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ㅋㅋ
나도 입사하니 과장이 그러더라 일을 찾아서하라고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋ 젤 어이없는 말. 고용되어 일하는 부하직원인데 뭘 찾으라는겨
시작하자마자 그럴 권한을 줄 직책을 주는것도 아니고 사원인데 뭘 하라는겨
갓 입사한 애가 누가 안시켜도 본인스스로 알아서 할 일이라면
휴지통 비우기 커피 채우기 등등 쓰잘떼기 없는 업무라고도 볼수도 없는 일들 아닌가
선배는 합의금을 주머니에 넣으며 "이래서 너는 안되는거야"
ㅅㅂ.....
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
능동적인 개소리에 대해 능동적인 행동으로 답하라.
막상 찾아서 하면 왜 니가 그걸하냐고 지랄하면서
저런 말 리얼로 하는 새끼는 백방 병신임
걍 회사에선 업무만 듣고 그 외엔 흘려듣고 그 외적으론 상종 하지 말아야할 인간 2순위
한번만 알려준다도 자매품임
어 이것들 군대에서 본 사람들이네 ㅋ
어짜피 해도 까고 안해도 까고...
그놈의 갑질이 뼛속까지
교육이 바로 서지않는한 이나라는 그냥 이대로 흘러간다
갑질이 당연할줄 알고 기술직과 노동자들을 하등취급하며 돈만 있으면 다 된다는 교육
다양성이 아니라 편협한 사고와 답은 정해져있는 교육
이러니 순수했던 아이들이 다 자라면 꼰대가 되는 아 슬프다
쟤는 질문도 못알아먹는 주제에 상대에게 능동적 자세를 요구하네...
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
음 정말 참신한 개소리군요
중소기업 대기업 둘다 다녀봤는데
저런 성향은 중소기업이 훨씬 심함.
신입 들어왔을때 사수라도 붙여주면 양반이고
보통은 그냥 방치해놓고 나중에 왜 이거 못하냐고 갈굼
대기업은 그나마 좀 나아서
신입들어오면 교육 프로그램도 있고
매뉴얼도 잘 되어있어서 그것만 보고 따라하면 됨.
중소기업은 신입이고 뭐고 업무 하나 맡으면 끝까지 혼자 해결하고 책임도 혼자 지는 경우가 많고
대기업은 과하다 싶을정도로 신입한테 책임질 일 안시킴.
대신 윗선에다가 보고해야할것 안해야할것 잘 판단해야함.
사소한거라고 생각하고 보고 안했다가 나중에 문제되면 개좆되는거
차라리 한소리 듣더라도 애매한건 모조리 보고해서 물어보고 하는게 나음
ㅋㅋㅋ 대학이랑 비교하고 앉았네. 비교하려면 군대랑 비교해야지. 당연한게 당연한게 아니니 무조건 물어보고 행동하란 말도 못들어봤나
호랑이선배는 제가 해치웠습니다.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ