중소기업 연봉협상.jpg

룸살롱이나 가자고

사장되게 똒똒하네;

현실 그자체

근데 저것도 그나마 말은 하니 양반이고 태반은 그냥 인상이고 협상이고 말도 안하지 않나?
인상, 협상 중 한 단어라도 말하는 사람은 그냥 짜르고

문제는 실제 중소기업 사장들은 저렇게 안똑똑함ㅋ

실제였으면 뜬금없이 내년도연봉 통지만 오지
윗 대갈과 협의할 시간이 ㅋㅋㅋ

뭐지 우리회사 이야기인가 ㅋㅋㅋㅋㅋ

저 정도 대가리가 있는 중소기업이 소수라는게 ㅋ

???? : 뭐래 ㅋㅋㅋ 닥치고 올해 10퍼요 ~ 싫으면 파업 맛 좀 조금 보던가 ㅋ,.ㅋ

일베자료 퍼오지말것

지금은 다들 뉴스에서 까서 알지만, 주휴수당 모르는
사장들도 많아서 몇개월 하다 관둔 직원한테 뒷통수 맞는 경우도 많음.
그리고 주휴수당이 일단 출근해서 조퇴해도 하루 근무한걸로 쳐서 그 주는 전액지급해야 하는 맹점이 있음..
우리 회사 어떤 아줌마는 구청 학원 다닌다면서 2개월간 월, 수, 금 을 4시간 일하고도 주휴수당 만땅으로 챙겨갔지... 그 아줌마때문에 주휴수당 제대로 공부하기도 했고..

내가 저 생산쪽 상황이라 참 심란함.
연차 쌓이면서 이일 저일 맡다보니 솔까 나없으면 회사 안돌아갈 정도이긴 한데, 나도 딴데 갈 이력이 안 쌓임.
그래서 사장이랑 서로 뒤로 욕하고 , 겉으로 멋적게 데면데면하고 , 상대방이 뒤에서 자기 욕한다는거 알고, 욕한다는걸 안다는것까지 알고있음.
지금이야 어느정도 맞먹고 있긴 한데 , 이대로 나이들면 갈데 없어지는거 알고 점점 압박해 올텐데 깝깝하네;;

노조가 있어야함 저래서

에휴...사람 굴릴 줄 아는 사람이구나라고 생각하는 헬적화된 내가 밉다ㅜㅜ