자소서 대필: https://news.v.daum.net/v/20181105060244087?rcmd=rn
정말 기가막히군요.
저런 자소서 왜 제출하게 하는지.
취준생을 두번 죽이는.
규격화된 대한민국은 정말 개판.
판에 박힌 것에서 하나도 물러나질 않으니 4차산업혁명에서 중국 보다 후진국으로 뒤쳐지고 있음요.
https://cohabe.com/sisa/803236
취준생죽이는 자소서 (유)
자소서 대필: https://news.v.daum.net/v/20181105060244087?rcmd=rn
정말 기가막히군요.
저런 자소서 왜 제출하게 하는지.
취준생을 두번 죽이는.
규격화된 대한민국은 정말 개판.
판에 박힌 것에서 하나도 물러나질 않으니 4차산업혁명에서 중국 보다 후진국으로 뒤쳐지고 있음요.
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모든걸 쪽집게 과외하듯하고있으니....
답답하죠 창의력 창의력한지도 오래되었는데 되려 20대도 창의성을버리고있으니
대기업 등 인사담당자들부터
변하지 않으면 대한민국은 중국에 역전 당합니다.
저는 대한민국 제일먼저버려야할건 인사담당자마인드보다 시나공이라고바요
시험에나오는것만 공부하고
그것만알면끝이라는생각.... 나라라를망치고있다고바요
규격화된 대입정책이 중고등생들을 규격화된
교육을 받도록 하고 사회전반에 영향이 커요.
대입제도를 그냥 과거 수십년전처럼 대학에 맡겨버리면
다양한 방법으로 바뀔 것이라 봅니다.
벌써 역전 당했습니다. 아주 프로쎄서라는 말에 질려버립니다. 기본프로쎄서에 현실에 맞게 대응해야하는데, 요즘 무조건 프로쎄서대로 해야 한다는 말에 질려버립니다.
그 규격화된 대입정책이 수능이었죠.
그래서 규격화 되지 않은 학생부종합전형을 가지고 왔더니
그것도 규격화하려고 시도함.
프랑스처럼 대입에 자신의 생각과 철학을 글로 적는 시험이 나온다면..
그또한 그것을 규격화하는 학원이 나오겠죠.
결론적으로, 우리나라는 기본학력수준은 좋을지 모르나
창의력하고는 거리가 멉니다.
일단 출제하는 주체부터 창의성, 자율성을 원하지 않아요. 그래놓고 무슨 21세기형 인재 어쩌고 저쩌고 하는게 아이러니하죠.
저는 자소서가 제일 의미 없다고 생각합니다.
다 읽지도 못할 뿐더러...소설쓰기 딱 좋죠.
아는 동생이 자소서 대행(?)으로 용돈 벌더라고요..
자소서 대행한 애들이 안 한애들보다 다들 취업 잘하고
자소서 빨(?)이 심하더라고요.
사실 업무 능력부분과 자소서가 직접 상관있는
부서야 이해가가는데, 전혀 상관없는 분야도 요구하는게
좀 그래요ㅠ
기본적인 글쓰는 능력을 보는 거죠.
따지기 시작하면 어느것도 완벽하게 공정한 판단의 기준이 되기 힘듭니다.
대기업 합격 자소서 사람인에 올려놓은거 보면 진짜 저나이에 82년 김지영처럼 겪을수 있는 경험이란 경험은 다 겪고 가는 곳마다 다 리더여..그리고 가는곳은 다 문제가 있었고 그것을 본인이 정상으로 다 돌려놓고 나와야 합격.
ㅎㅎㅎ
이게 나라입니까?
확 바꾸어야 합니다.
판에 박은 꼰대들은 모두 사라져야.
ㅋㅋㅋㅋ 공감 ㅋㅋ
미국과 다르게 인력 구조가 경직되어 생기는거죠 물론 장단점이 있지만 한번 뽑으면 내보내기 힘든 구조고 1인당 10분 정도의 면접이니 학교 보고 성적이나 자소서 보고 빡에요 개인적으론 뽑고 1년 뒤에 자유롭게 취업여부를 판별할수 있어야 할듯합닌사