글 그대로 가지고 오면 강등이니 요약
1. 회사에서 휴가철 비수기에는 실적이 부진해지니 텔레마케터들에게 15일간 무급휴가 가라 or 불가능한 목표치 달성해라
2. 무급휴가 못가겠다고 버티다 8명 퇴사
3. 3개월 뒤 회사에서 민사소송 검. 퇴사 1개월 전에 미리 통보하고 인수인계 해야하는데 안해서 회사에 손실끼쳤다고 주장.
퇴사한 직원이 내왔던 평균 매출액에서 월급 뺀 금액 물어달라고 소송
4. 근로기준법에는 근로계약서에 명시된 근로조건이 실제와 다를 경우 근로자는 즉시 계약을 해지할 수 있음
회사가 당초 계약에는 없던 무급휴가를 강요했으므로 따라서 퇴사는 적법, 배상 의무도 없다고 판결남.
회사입장에서는 그냥 엿먹일려고 소송건거같은데 근로기준법을 모를리는없을거아냐
진짜 사탄이 울고 갈 놈들일세... 그래서 어느 회사임?
모르는곳도 많아서
회사에 법무팀 따로 있는거 아니면 잘 모르지.
회장이나 사장이 근로기준법을 하나하나 알겠나 ㅋㅋ 자기 업무 분야만 아는거지
국방부장관도 공익이 몇개월인지 육군이 몇개월인지조차 모르는데
회사입장에서는 그냥 엿먹일려고 소송건거같은데 근로기준법을 모를리는없을거아냐
모르는곳도 많아서
회사에 법무팀 따로 있는거 아니면 잘 모르지.
회장이나 사장이 근로기준법을 하나하나 알겠나 ㅋㅋ 자기 업무 분야만 아는거지
국방부장관도 공익이 몇개월인지 육군이 몇개월인지조차 모르는데
일반인은 일 1~2개월만 안 해도 당장 먹고살기 힘들어짐 그런 일반인이 개인간에 소송만 붙어도 여기저기 끌려다니면서 피곤해지는데 저런 기업이랑 붙으면 바로 정상적인 생활은 힘들어질듯...
진짜 쓰레기 회사인듯... ㄹㅇ 엿먹이려고 소송건듯.
국붕부장관은 입이 십만개여도 할 말이 없겠는데?
진짜 사탄이 울고 갈 놈들일세... 그래서 어느 회사임?
콜센터가 거의 저모양 저꼴임 진짜 거기 상담원들 존경스러움 회사에서 대우도 안해주는데 고객들도 진상이고
사실적시 명예훼손으로 걸고 넘어질 놈들이란건 알겠다
헬이 헬했다
그래도 헬피엔딩이 아니라서 다행이네
미쳤네 무슨 인수인계가 필수야?
회사 그만두면 직원도 아닌데 인수인계를 왜 생각하고 퇴사해야돼
회사가 자르기 1개월전 고지는 의무지만 노동자는 아닌데. 예전에 의무화 될뻔했지만
저런식으로 불합리한 강요에 의한거면 자진퇴사도 회사에서 자른걸로 쳐서 오히려 그달 월급도 줘야하고 퇴사자들은 퇴직 연금도 받을 수 있는거 아님?
ㅇㅇ 기사에 퇴직금 소송중이라고 마지막에 나와있음
돈 쓰고 맘 고생하라고 괴롭히는거
악마: 훗......내가 이제 인간계에 안가도 되겠군