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중소기업 직장 첨인가보네 ㅋㅋㅋ 능력되서 아이디어 내고 공정개선 등 일하면 일이 더옴
일을 잘해도 못 하는 척 하는게 사회의 꿀팁
엑셀하는데 아닌데 엑셀 좀 하면 엑셀업무 떠넘기고
글씨 좀 잘쓰면 글씨도 쓰라고 시킴 ㅋㅋㅋ
그냥 집에서 겜하면서 쌓은 얕은 컴퓨터 지식도
직장이란 이세계에가면 포맷이나 드라이버 잡는 일도 넘어옴
심하면 다른팀에까지 불려갈수도 있음 ㅋㅋ
이래놓고 왜 창의적인 아이디어가 없냐고 ㅈㄹ하는게 현실이지
소워에서 마틴이 그러지. 열심히 할 수록 자기 손해라고...
리모컨 ㅋㅋㅋㅋㅋ
소워에서 마틴이 그러지. 열심히 할 수록 자기 손해라고...
마틴좌 연전연승
ㅋㅋㅋㅋㅋ
월급루팡이 최고시다
중소기업 직장 첨인가보네 ㅋㅋㅋ 능력되서 아이디어 내고 공정개선 등 일하면 일이 더옴
그리고 조만간 생활의달인팀에서 연락옴.
공정 개선하고 효율 올리면 일 더받는건 당연건데
문제는 그거이 맞춰 보상을 줘야되는데 안주는게 문제지
열씸히 하면 일만 늘어남... ㅋㅋㅋ
미필인가?
엑셀하는데 아닌데 엑셀 좀 하면 엑셀업무 떠넘기고
글씨 좀 잘쓰면 글씨도 쓰라고 시킴 ㅋㅋㅋ
그냥 집에서 겜하면서 쌓은 얕은 컴퓨터 지식도
직장이란 이세계에가면 포맷이나 드라이버 잡는 일도 넘어옴
심하면 다른팀에까지 불려갈수도 있음 ㅋㅋ
내가 그러고 있음..ㅅㅂ
돈을 더 주던가
이런 환경으 잘 이용하면 득이 됩니다. 다른 사람들이 모르는 일을 혼자 담당할 때는 열심히 하지 않고 천천히 하면서 대단한 일 하는 것 처럼 굴어야 합니다. 그게 바로 프로페셔널이죠. 농담이 아니고 진짜입니다.
오...꿀팁 감사합니다
추천 자기만 아는 비법으로 일 다 끝내고 색생내고 가끔 해당일 이용해서 배짱부리고 해야됨
우선 못한다고 엄살 부리고 시작함
ㅇㅇ 그리고 이번엔 좀 어려울거같은데요... 까짓것 해보죠 이러면서 열혈 분위기좀 풍겨주고
어른들은 그렇게 고생하면 승진도 먼저 한다고 하는데 글쎄...
이래놓고 왜 창의적인 아이디어가 없냐고 ㅈㄹ하는게 현실이지
일을 잘해도 못 하는 척 하는게 사회의 꿀팁
이거 진짜 명언임. 잘하는건 돈받고 해야지
나도 5명이서 하던거 팀원 다 퇴사해서 나 혼자 하고 있는데 혼자 해도 안터지고 있으니 진짜 아무도 안도와줌 ㅋㅋㅋ
다 군대에서 겪지 않나? 적당히 뿅뿅처럼 보이는게 최고임
근데 사실 ㄹㅇ뿅뿅인게 함정
중소기업은 진짜 저래.... 능력좋아서 일 빨리빨리 처리하는게 보이면 일감이 더 들어온다.
우리나라 군대 간부랑 뿅뿅소기업 사장 및 간부들은
공산주의자가 분명하다
공산주의가 망하는 알고리즘을 완벽하게 보여줌
업무에 대한 보상 차등 그 딴거 없이
일을 잘하면 일을 더 주니까 너도 나도 최선을 다하지 않게 만들어줌 ㅎㅎ
외국 --> 일을 빠르게 효율적으로 하면 빨리마치거나 돈을 더주거나 한다. 한국 --> 효율적으로 빨리하면 더시킨다. 그래서 대충 시간때우는식.
이러니 외국보다 일하는 시간은긴데 효율은 떨어진다는 뉴스가 종종 나옴 ㅎㅎ
* 뭐 할 줄 아는 사람? 할 때 절대 나서지 않기
* 팀원이 줄어들었다. 그런데 죽을 힘을 다해서 메우면 충원 안됨. 계속 징징대야 함
* 본인 일을 정시에 끝내면 안 댐. 아주 약간 늦게 끝내고, 이때 티를 내는 게 중요함
* 본인 일이 적더라도 남들보다 많다는 것처럼 티를 내고 다녀야 함
골든 정답!!
음...정신이 살짝이라도 박혀있다면
그상태로 계석하면 월급 올려주지 않을까
그리고 일을 계속 많이 하다보면
자연스레 나 이만큼 하는대 월급 안올려줌?
이라는걸 스리슬쩍 어필해도 욕안먹고
오를 가능성도 생기고
중소기업 사장들 대부분이 제정신 박힌 사람이라면 죷소기업이니 뭐니 하는 소리가 없지 않았을까?
그럴가능성이 거의없죠.....직원들에 성과에대해서 바로바로 반영하고 보상도 해주는 회사였다면....간단한 작업이라도 비효율적으로 돌아갔을리가 없음.....직원들이 적극적으로 효율적인걸 찾았으니.....그전에 일하던사람들이 멍청이들이라서 효율적인 방법을 생각해본적도 없다고 생각하시는건 아니것죠? 그렇다고 세기의 발명이라고 어려웠던것도 아니고 단지 어떻게하든 시간을 떼우는게 중요하다는 생각으로 계속 일했기때문이고 그것이 근로자의 탓도아니죠
뭐 그렇긴하지...
아쉽게도 대부분은 잘하면 일을 더주지 월급을 더주진 않습니다..
그리고 주변에서 사장 뿅뿅빠니까 좋냐? 하고 개쌍욕먹는건 덤
스스로 사장이 부리는 소모품인걸 잊으셨나보네요....
저드 예전에....처음직장일할때.....어느정도 익숙해지니.....왜이리 비효율적으로 운영하나....싶은게 여럿보여서....이거저거 건의해서 칭찬받으면서 수정했는데...
내가 멍청한거였음......여유가 생기니 일만 더할당받았음
왜 일하는사람들이 타성적으로....해야하는지 깨우침
들어갈때 일이 어떤식인지 확인히고 저래야지.
할당량 채우는식이면 저러면 됨.
일찍가거나, 일 더받은 만큼 돈도 더 받거든.
할당량이란게 결국에 가능한 숫자인데....결국엔 할당량을 조정하게되어있죠......사장입장에선 더뽑을껄 덜뽑고 운영할수있는 여유가 생긴것뿐
ㄴ 계약을 할당량 얼마에 돈 얼마 이리되면 그냥 한만큼 받고 빨리 가든가 아님 더하고 많이 받아가든가 함.
절대로 튀면 안됨 ㅋㅋ
처음부터 잘하면 안됨 다음일도 그거 기준으로 들어옴. 그것도 더 빡센 레벨로. 그리고 그걸로 분란 생김. 처음거 겨우 겨우 해놓으니 그게 기본인지 앎.
월급 루팡 하는 사람들이 그냥 생각없이 월급루팡 하는 게 아니라니깐.
합당한 보상은 없고, 기술은 갈취하고 싶고
그러니 발전이 있나 ㅋ
좇소가 괜히 좇소가 아니짘ㅋㅋㅋ
일단 회사를 위해서 할 수 있는 것은 다 하고 난 다음에 보상을 요구하면 됨. 그러면 그 때 협상이 시작되겠지.
사회생활은 딱 시킨것만하고 중간만 하는게 최고임
나도 쉬발 외주 디자인애들 디자인 작업 개 느리고 클라이언트랑 거래처 중간에서 시안 주고 받고 기다리는게 존나 짜증나서 내가 직접 칼선 받아서 디자인 해주면서 바로바로 존나 바로바로 처리했었는데 사장이 보고 일잘한다고 외주 디자인팀 줘야하는 일감까지 나한테 줌 존나 복잡한것들은 그래도 외주 맡기긴하는데 일만 더 늘었다 염병할
ㅅ1발 사장들 마인드가 글러먹었다니까.
뿅뿅소가 뿅뿅소취급 받는이유가있음 근데 그 뿅뿅소 사장들은 지들이 왜 욕먹는지 모름 병1신들이라그런가
단순업무에선 그냥 본인 할당량 다 채우고 시간다 되면 퇴근하는게 본인한테 이득임
리모컨권한ㅋㅋㅋㅋ 군대 짬찌도 아니고 생산성 증대 아이디어 줬는데 해준다는게 십뻘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저래서 비법하나 생기면 절대 남들한테 말해주면안됨.
굳이 회사아니저라도 맛집음식점들이 왜 비법 공개 안하려하는지 생각해보면 답이나오는 일이지.