엥?
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사병 비율은 왜 안따지냐
여성 사병 비율을 폭발적으로 늘릴 수 있는 기회인데 왜 걷어차려 하지?
뷔페미즘이 어디 가겠나 ㅋ 역시나 짤을 읽은 내가 바보지 암 그렇고 말고
여성장성까지 나온마당에 유리천장은 어이없네
아니 그럼 병역의무 수행해서 말뚝박고 간부가 되세요
아니 그럼 병역의무 수행해서 말뚝박고 간부가 되세요
진짜사나이 꺼내는건 사기아니냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그만큼 없으니 저만큼인거지 어쩌란거야
사병 비율은 왜 안따지냐
사병 간부 그런것도 모를듯 ㅋㅋㅋ 그런머리가 있었음 저런 돼지소리 안내겠죠.
어떤유리천장이지?
뜨거운 사이다라 보자말자 속이 턱 막히는 건가
여성 사병 비율을 폭발적으로 늘릴 수 있는 기회인데 왜 걷어차려 하지?
그래서... 남자는 안 힘드냐?
여성장성까지 나온마당에 유리천장은 어이없네
여군 부사관
여군 위관 장교
여군 영관 장교
여군 장성
여군 사병은 어디있징... 이거완전 유리바닥
이거 말이 이상한데 ㅋㅋ
동등한 대우를 받지 못하는 유리천장이니깐 징집이 되서라도 지들이 깨부숴야 되는 거잖아
비율 얘기를 하면서 왜 징집은 거부하려고 함? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
뷔페미즘이 어디 가겠나 ㅋ 역시나 짤을 읽은 내가 바보지 암 그렇고 말고
그냥 지원자가 적어서 그런 거 아님? 간부 모집 받을 때 여자 인원 제한 있던가?
이건 좀 다른 얘기겠지만
내가 여단 인사장교 할때 군수담당관이 여군이었는데
어느날 애를 셋째 낳을때 이전에 모아놨던 출산휴가까지 싹다 모아서 1년 4개월? 아무튼 1년 넘는 휴가를 가더라
물론 정당한 육아휴직이니 나무라기엔 좀 어폐가 있겠지만
그정도로 공석으로 놔두다보니...하 시발
지원과장이 군수과 일까지 넘기는데, 뒈지는 줄 알았음
부대 한두명만 여군이 있어도 이러는데 만에 하나라도 30퍼 이상 여군 간부가 생긴다?
차라리 그냥 죽으라고 해라
출산휴가를 모아서 쓸수가 있어!?
나도 그때까진 몰랐는데 그게 되더라고
첫째랑 둘째 때는 조금씩만 잘라서 쓰고
셋째 때 전부 긁어모았더라
육아휴직으로 장기간 빠지면 인원보충해주지않음?
솔직히 그건 군대가 잘못한거지
남자들도 엄연히 육아휴직 쓸 수 있는데 못가게 압박하니까 여군들만 나가는거고
군 특성상 인원 돌리면 일반사회의 회사들보다 인력보충이 쉬운데 안한거잖아
그렇게 뻐빠지게 고생할동안 누군가는 꿀 빠는 보직에 있는게 군대니까...
출산휴가의 취지에 벗어나는 노답행위네
인원보충 그런거 없어
더 자주 있을 사례를 얘기해주자면 직보반(직업보도교육? 아마 그거 맞을듯)인데
이게 10개월이거든
간부들이 전역하기 전에 이거 가잖아?
인원보충 그런거 없음
있다면 그건 시스템적으로 되는게 아니라 그냥 부대차원에서 다른데 있는 인원 돌려서 지원해주는거임
아참, 참고로 직보반 10개월은 20년 이상인가, 무튼 장기근속한 간부들 한정임
와 그거야 말로 군무원 투입해야 할 일 아니냐? ㄷㄷ
해군 전역했는데 육상부대있을땐 직보나가는건 안채워줘도 육아휴직 나간 자리는 채워주던데
직보끝나면 어차피 나가니까, 상황따라서(보통 인수인계) 다음 보직자 좀 빨리 보내주더라고
육아휴직자는 다른 사람이 채우고 복직자는 다른 부대 바로 전출보내더라
나도 시스템적으로 뭐가 있는진 모르겠고 우리 부대는 잘 채워주길래...
부대안에서 뺑뺑이 돌린게 아니라 아예 타부대에서 받음
보통 저런일 있으면 대대급같은 경우 부소대장이라던가 중사급 한명을 끌어올림
이게 서류상으로는 여전히 부소대장이라 사실 인사평가에 불이익 받을수도 있는데, 이런 경우 보통 부대지휘관이 인사평가 잘 써주라고 하거나 장기복무 1순위로 추천준다고 하는 식으로 달래줌
완전 타부대라 해도 같은 상급부대 두고 있거나 하지 않았나 싶은데
뭐 해군은 따지고 보면 대부분이 작전사령부 예하라서 어거지로 같은 상급부대로 칠 수 있긴 한데..
군 특성 차이때문에 그런가, 예전에 kr때 2작사 파견갔다왔는데 뭔가 설명할 수 없지만 다르긴 하더라
우리는 함정 생활을 겪은 인원이 많아서 그런가(인원 빠지면 존나 힘듬) 육상부대도 그나마 잘 채워주는거 같음
뭐 나도 군생활 많이 한건 아니라서 틀릴 수도... 부대규모로 치면 전대급(육군기준으로 하면 대대급인가?)이었음
생각해봤는데 아니면 그걸수도 있겠다
아예 장기휴직하는 사람 직책을 미리 다른걸로 돌려두고
정식으로 후임자를 보내는거지
사실 이게 그나마 제일 합리적일거야...
육아휴직은 성별문제가 아님. 육아는 부모 둘 중 누가 쓰든 상관없고, 장기 휴직으로 자리가 비는거면 인사에서 다른 사람으로 채워줘야하는거임.
그리고 육아 휴직이 7살까지인가 쪼개서 쓸 수 있는데 아마 쪼갠듯
공군은 육아휴직이나 직보는 본부차원에서 채워주던데
사병들 휴가는 몰아서 쓰면 휴가를 이렇게 쓰는게말이되냐면서 상급부대에서 ㅈㄹㅈㄹ을하는데 출산휴가를 몰아서 쓸 수 잇다궁...? 뭐 그분이 그렇게한다는건 쉴때 안쉰거니까 이해가되지만 그걸 허용시키는게 이해가안간다잉
왜 차라리 노가다판 십장 여성비율 0%로 유리천장 이야기해보시지?
광부는 대놓고 법으로 여성 금지되어있음
광부뿐만아니라 건축계통이야기인듯
남자수간호사비율도 느그보다낮을걸?
왜냐구?
니들이편한거다해쳐먹으니남자간호사가가 높은자릴차지할수가없다
병사 간부 구분 못하냐 등1신아
하이고오 그럼 전투병과가세요 전투병과가서 골골 대면서 말이 많네 적군이 귀족천민을 안가리는데 남녀를 가리겠냐? 어휴 점점 더 왜 여성이 역사 속에서 차별 받았는지 이해가 간다...
진지공사할때 타이어랑 마대 드럼통 나르고 마대쌓고 타이어쌓아서 호만들때 여간부란놈이 너네힘들지
들으면서해 폰으로 노래틀고 다만드니까 타이어 발로한대 퉁치더니 다시하란다
이새낀 마대쌓는거 마대자루드는거 본적도없음 사무직인줄알았다 훈련나가서도 구경만쳐하고
하사관이면 ㄱㄴ
장교면 인정함 근데 감독이 일인 장교여도 중간에 감독안하고 ㄱㅈㄹ 한거면 어이가 없긴 하겠다
비교용 미군, 이런것이야 말로 그들이 바라는 진정한 평등이 아닐까 싶은데...
가끔 봉사활동 가는 고아원에서 봉사활동 온 미군누나들 마주치는대 진짜 몸이 ㅓㅜㅑ.. 0.1초만에 사망할 자신 있음
통나무 잘라다 주고 하는대 우리 일반인남자들 둘 셋이 붙어서 드는 통나무 혼자 어꺠에 짊어지고 가더라 존멋..
하여간 지들 입맛에 맞는 일 있고 여성이 적다 싶으면 일단 징징대고 보는구나 사실관계는 알바아니고 일단 징징징징
동등하게 하자면서 저건 동등하게 안한다고 함
노가다판 우리천장 얘기도 해줘봐
어이가 없네, 누가 들으면 남자는 일반병에서 간부로 진급하는줄 알겠어???
칸 영화제도 여성 수상자가 적다고 여성 차별이다! 이러더니 심사위원들을 여자들로 갈아 치움
아니 여자 감독이 없다고
정작쪽 대위가 참다참다 일 짬시키는 여소령한테 모두다있는 자리에서 샤우팅친거 생각나네
왜 연관업무라고해도 소령님처부 일을 내가 전담하다시피 하고 있냐고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
대위가 잘못했네 증거 모아서 대대장에게 고발해야지
그거 참모(중령) 앞에서 터진거
참모가 이미 알고있으니까 그냥 oo대위 그래도 이건 아니지라고 앞에서만 정색하고 뒤에서 달래주더라
컷 못해줘서 미안하다고
ㅋㅋ 시발 진지하게 읽어보려고 한 내가 ㅄ이지
여군도 없는데 여군간부가 있다는것 자체가 어폐가 있는건 아니고?
군인이 있어서 간부가 생겼냐 간부가 있어서 군인이 생겼냐?
여군 간부 비율이 5.5% 씩이나 되는것도 놀랍네.
국방의 의무는 지지도 않는것들이 그냥 입만 살아서 구렁이 담넘듯이 얼기설기 쳐 넘기는거봐라.
양심들은 있나?
진짜 뜨거운 사이다네 김다빠지고 개그켬이야
여자라고 당직도 열외해 훈련도 스킵하지 아침구보도 안하지 왜 고용함?
보고 좀 배워라
???: 이기이기 흉자 아니노
이 짤을 보니 저 양반이 어떻게 중령 계급까지 올랐는지 그 이유를 알겠네요.
몇 없는 제대로된 여군인듯.
저분 특수부대를 남자 기준으로 통과한 분임
저런 말 할 자격이 있는 분이시네.
뷰군처럼 여자 병사들을 뽑으면 그에 맞춰서 여자 간부 티오도 늘겠지 ㅋㅋ 그렇게 하던지
여군해, 안해서 적은걸 어쩌란거야
똑똑하면 저런말 못함 창피한걸 아니까 아는게없으니 창피한줄도 모르는거지 원래 무식한사람이 신념을가지면 무서운거임 잘못됬어도 자기말이 맞는줄알고 밀고가거든
이래서 교육이 바뀌어야 함 사유와 사고를 할 수 있게 가르쳐야지 국영수로 애들 줄세우니 대학은 좋은데 교수들 반이 자질이 개판이거나 학생들 사고관이 남 반만 따라가기 밖에 안됨
유리천장을 깨면 유리바닥도 같이 깨지는줄 알아야지 무슨
저게 풀 영상이 아니라 머라 말하긴 어렵지만,
군 간부 비율이 낮은건 여성 지원자가 적어서 일텐데, 그걸 유리천장에 비비니 참으로 논리적이네.
하늘이 파란것도 구름이 하얀것도 유리천장 때문이다!
사관학교는 할당제 넣어서라고 높은자리 차지하고 싶고 사병은 하기 싫은 한국 페미니즘 현실
사병없는 장교가 뭘 할 수 있나
징집은 사병으로 가는건데 유리천장 얘기가 왜 나오지??
거기선 그냥 짬밥만 먹고있으면 자동으로 진급시켜주는데??
능력을 인정해달라면서 왜 결과적 평등을 요구하는지 이해를 못하겠네
그건 무능력을 자랑하는 꼴이잖아
지금이 옛날처럼 대놓고 여자의 사회활동을 금지하는 시대도 아닌데 피해의식은 아직도 그시대에 머물러 있어
평가란에서 특허가 0.5점인데 여성이 3점인건 진짜 쪽팔린더 아니냐?
유리 바닥 깨부수면 자연스레 여간부 비율도 늘어날거야, 그러니까 여자도 사병 입대하란 소리지
동등하게하면 여자가 불리하다고 빼액 할 것들이
군대는 다녀오고 씨부리냐
그럼 국민중에서 랜덤으로 여군사병 넣어서 50% 만들자
그러면 됨?
남자 여자 공평하게 뽑기로 가자. ㅇㅋ?
넘겨 이런거 이제 관심 줄 수록 덩치만커짐