주 52시간 관련 시행은 좋으나
정작 회사에서 주 52시간 짜는 저는
주 90시간 이상 일한다는 ㅠㅠ
살려주세요....
https://cohabe.com/sisa/661182
주 52시간 관련
- 주 52시간 관련 [31]
- mjlover | 2018/06/29 07:28 | 5968
- 빗치녀와 쇼타가 만난다면 [29]
- 레이퍼☆리버스 | 2018/06/29 07:27 | 5365
- (한겨레 그림판) 29일 [0]
- 원조마니또 | 2018/06/29 07:27 | 5428
- 부산에 [0]
- xhitman | 2018/06/29 07:19 | 5255
- 스카이림 신궁 [24]
- 도바킨. | 2018/06/29 07:18 | 3542
- 저 여자 쩌네 옭옭 [16]
- 도바킨. | 2018/06/29 07:16 | 4890
- 페도들을 물리치기 위해 가면라이더 등장.jpg [28]
- 아카기미리아 | 2018/06/29 07:15 | 2641
- 외국인들은 왜 눈만마주치면 인사하나요? [31]
- 웅~~ | 2018/06/29 07:13 | 3657
- 약후)술을 좋아하는 백인누나 [16]
- 도바킨. | 2018/06/29 07:12 | 6028
- 사실 독일이 한국한테 진건아님 [27]
- 카카오 라이언 | 2018/06/29 07:09 | 3446
- 여기에도 이런분 계십니다. [10]
- [♩]lovetoo | 2018/06/29 07:08 | 2863
- 여자가 가산점을 받는 이유 [28]
- 블랙 하늘 | 2018/06/29 07:05 | 2865
- 쥐 VS 고양이.jpg [12]
- 부르마 | 2018/06/29 07:03 | 4310
- [펌] 안좋은 예감이 든 일본인 [16]
- 조라 | 2018/06/29 07:03 | 5742
- 이경규씨 명언 [6]
- DAL.KOMM | 2018/06/29 07:01 | 5114
연장 수당 없나요
과장이되면 시급제에서 연봉제로 변하는회사라 OT수당이 없네요...
연봉 협상하실때 반영해야죠
연봉협상은 없네요 저희회사는 고과로 임금 결정합니다
인원을 추가 배치하거나 근무 시간에 대한 불합리함을 어필해야죠
사람을 날로 먹으려하네요
국내 3대기업이라는 점이 함정입니다...
그럼 시급으로 계산하면 얼마나 받으시나요
이게 중요함ㄷ ㄷ 사실 대기업이래봤자 얼마ㅜ안됨
머 얼마 안됩니다 ㅠㅠㅠ
자녀분 혜택 끝나면 바로 나오세요 보니 뭐 좋을것도 없겠네요 라고
말하지만 가족분을 생각하면 ㄷㄷㄷㄷ
설마 스...크다니시나요?
첫째가 내년에 초등학교 들어갑니다 깜깜하네요
스크는 아닙니다 거기서 대학때 인턴은 했었습니다
h나 L이겠군요
S나 L이겠죠
포괄임금제가 사라져야 할 이유죠...
포괄임금제의 숨은 뒷면이죠...
쩝..힘내십쇼
52시간도 적은 시간이 아니죠
주5일 근무기준 하루 대충 10시간이네요 그것만해도 행복할듯해요
특근없이 주중만 일하면 52시간이 작은 시간은 아니죠
그거 52시간 이상 근무한건 퇴사 때 말하면 돈으로 받을 수 있을거에요
노동자만 죽어나는 나라 ㅠ
근로시간을 늘리는 걸 원칙으로 할 수는 없지 않겠습니까?!
과도기에는 원칙이 옳다는 것을 전제로 받아들이고 케바케로 해소를 해야되겠지요
ㅅㅅ인가보네요
포괄임금제 과장급 연봉제 고과등등
과장부터바뀌는데면 자동차이신듯하네요
저두요 저는 토요일 09시~18시 일요일 09시 다음날09시 퇴근인데 팀윈들은 주 52시간으로 짜라고 하네요. 근데 웃긴건 저는 적용이 안되고 수당도 일요일 24시간 근무인데 7시간만 인정 ㄷㄷㄷ
참고로 연봉 4천 정도의 자게에서 씹는 7급 국가직입니다.
8시간 인정 아닌가봐요
긍정적인 면은. 전체적인 회사분위기가 할일 있을때만 남아있자라는 분위기로 바꿔져가는건 좋은것 같아요 과도기 시점만 잘 넘었음 좋겠습니다
3분기에 포괄입금제 사라질수있음