에혀
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커리 하나 때문에 ㅜ ㅜ
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욕 처나오네요.. 근데 저런 거로 징계하는 회사가 정상이 아님..
voc 넣은 사람의 글 내용을 보니 동종업계 근무하는 사람 같은데..
동종업계 근무하면 저정도 voc 넣었을 때 어떻게 되리라는 것쯤 짐작을 했을 거 같은데..
제가 봤을 땐. 자기 기분 더럽다고. 다소 악의적으로 작문이 들어간 거 같네요.
나쁜넘..
저정도 voc에 저정도 징계를 진행한 것도 좀 이상하긴하고.
voc를 거는 사람은 자신의 한마디에
타인이 과하게 처벌받음으로써 희열을 느껴요.
나아가 피해 이상의 금전을 요구하기도 하죠.
제가 고객센터 센터장을 4년하며 별새끼 별년을 다봄
잘못을 했는데 voc넣었다고 징징거리는게 이상하네요. 과도한 처벌을 한 회사가 문제지..고객이 사실대로 voc 넣는게 문제라니
부팀장이
사람이면 실수할수있지않냐?
이런말했을까요?
삼성서비스 기사라도 저정도말안하죠
사실관계는 모르는 것이고 회사가 조사해서 합당한 조치를 해야겠죠. 고객이 구라쳤으면 고객이 문재겠지만 구라라고는 직원들이 얘기 안하네요
직원들이야 그말했는지 안했는지 모르죠
산업기술 평가 관리원 ..개쓰레기네요... 빠진거있으면 불러서 달라고해야지...그걸가지고 어떻하나 지켜보는 심보 개쓰레기놈이네요 .. 욕나온단..
저새끼는 물에 사람이 빠졌어도 어떻게 죽나 하고 지켜볼놈이란..
저런 인간이 보면 갑질잘하죠
부팀장이 잘못 아닌가요
남의 실수를 크게 증폭시켜 엿먹이는 자세 ㄷㄷㄷ
적당히 했으면 그냥 진상인데 뭐가 잘못됐는지 맞춰보라고 하는건 그냥 꼴통임
게다가 이미 끝난일로 재논란 되면 피해보는건 당사자들이니까 거론 안하는거지, 당시 상황 누가 녹화라도 한거 퍼지면 실제론 어땠을까 싶음
근데 사실 사측에서도 “있을수 있는 실수고 더이상 이런일이 없어야겠지만 저새끼는 개또라이다”라는 판단을 할 수 있지 않았나 싶네요.
저클레임 하나로 평생진급불가같은건 솔직히 회사내 임원의 갑질같은데요...
카레시켰는데 카레안준건잘못 , 카레안나왔으니 카레달라해야하는데 안달라한건 쓴이 잘못, 근데 VOC했다고 ㅈㄹ하는 저 직원들도 잘못.
평소 행태에 문제가 있었을 수도 있으니 끝까지 들어봐야할 듯
싸이코패스보다 더한 놈으로 보입니다
승객도 평범하지는 않지만,
'사람이 실수할 수 있다'는 말은 해선 안됨.
그냥 죄송하다고 하고 혹시 식음료와 관련해서 필요하신 서비스가 있으면 말씀하시라고
별도 서비스를 제공했어야 함.
크루들이 정말 경직되어 있는 듯.. 회사가 그래서 그런가..
정말 서비스급에서 탑중에탑이라는 회사
부팀장이 그런말했믈까요?
삼성서비스에서도 저런말 절대안하죠
아니 근데 일반인이 VOC로 그정도로 문책당할거라는걸 예상할 수가 있나요??ㅋ 전 그냥 대한항공 회장이 리플달아서 상벌위원회 열린게 애바참치 같은데요 -_-;;