대기업은 필수로 한번 정부에서 갈아엎어야되는데
중소기업도 저런곳은 진짜 갈아야될듯
정부지원금만 타먹는 유령같은 중소기업들도 죨라많다며
https://cohabe.com/sisa/580541
중소기업 마인드가 대부분 이런가..ㅎㄷㄷㄷ
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이 나라는 회사 문화 한 번 다 갈아엎어야 함.
경제 성장기 때 사람이 자원이니 사람을 갈아넣어서 회사키우는 것 밖에 못 배워서 그래.
오히려 대기업이 눈에 확 띄어서 원리원칙은 잘지킴
뿅뿅소는 연차도 없는데 많음
저분 직원이 급사정으로 한달만 결근해도 넘어가주시겠죠?
문제는 죶소기업이 대다수고
중소기업,중견기업이 극소수라는거지
한달 벌어 한달 산다는데
그럼 한달동안 죽어있다가 부활하라는것도 아니고..
오히려 대기업이 눈에 확 띄어서 원리원칙은 잘지킴
뿅뿅소는 연차도 없는데 많음
그 원리 원칙을 지킬수있는 여유가 하청기업을 쥐어짜서 나오는 거임
연차는 있음 형식적으로 다만 못쓰게함
저분 직원이 급사정으로 한달만 결근해도 넘어가주시겠죠?
이 나라는 회사 문화 한 번 다 갈아엎어야 함.
경제 성장기 때 사람이 자원이니 사람을 갈아넣어서 회사키우는 것 밖에 못 배워서 그래.
캐바캐
한달 벌어 한달 산다는데
그럼 한달동안 죽어있다가 부활하라는것도 아니고..
ㅅㅂ
전 3개월 넘게 밀려서 그만뒀는데 아직 돈도 못받았는데 그인간도 저런생각하고있는건가요?
열받네요!!!
빨리 그건 관할 지청으로 가서 신고해라... 미지급급여는 중대한 문제니까. 그러면 회사 망하더라고 재산 처분과정에서 네가 못받은 급여만큼은 우선적으로 지급하도록 법이 도와준다. 신고기간이 늦으면 말짱 황인거고.
그런건 어기서 글 쌀게 아니고 노동청 가서 구제받아... 노동청 직원이 직접 그 죶소기업 같이 가서 떼인돈 받아줌
월요일에 가려고요
이제 그회사도 끝장날 기분이라 가려고요
저런건 죶소기업이라고 부르는거야
중소기업이랑은 다른곳임
문제는 죶소기업이 대다수고
중소기업,중견기업이 극소수라는거지
마음 주지말고, 돈을 줘야지, 아이구.
월초에서 월말로 바뀌면 최소 20일이상 급여를
잡아둔다는건데, 이거 존나 뿅뿅같은거지
정상화 됐을때의 상황까지 사장이 딜을
넣어줘야 이해 될 상황인데
와! 가 족같은 회사!
마음을 주지말고 월급이랑 성과금을 줘야지
마음은 개뿔 ㅅㅂ
전에 다니던 회사 사장이
허구한 날 하는 말이
애사심을 가지라고 ㅈㄹ하는데
애사심은 높은 월급 좋은 복지에서 나오는데
무슨 쥐뿔도 안 주면서 그런걸 바라는지
애국심고 ㅏ같은거지. 자기가 속한 집단에 대한 무조건적인 복종심.
안정성 없는 회사는 한달만 밀려도 퇴사각 잡는거 모르냐
대체 왜 생계가 달린 상황의 직원이 자기를 믿어줄 거라고 생각하는 거지.
자기한테 그만한 신뢰나 가치가 있다고 생각하나.
그런거 뿅뿅도 없는데.
그리고 직원들은 니 마음같은 하찮은 거 필요없습니다.
돈이 필요하죠
대기업 그렇게 욕하지만 솔직히 죳소가 훨씬 쓰레기임 ㄹㅇ
밀려서 대출금 이자 발생하는것도 다 책임져주나 그럼? ㅋㅋㅋ
그럴맘은 1도 없으면서 일방적인 희생 요구하면서 뭔 마음을줘 미친넘ㅋㅋ
막말로 지가 사장이니깐 앞으로 잘될꺼라고 생각하는거지,
자기 기업이 구렁텅이로 빠질거라 예상하는 사장은 진즉에 튀었거든.
저게 그 가'족'같은 회사임? ㅋㅋㅋ
급여가 밀리면 그 회사는 매우매우 위험하다는 뜻임. 말인즉슨 어음깡할 단기채권조차 없다는 걸 의미하는 거고, 정말 오늘 내일 한다는 걸 가리키니까.
ㄹㅇ 저러기 시작하면 한도끝도없이 밀림
정상화 되면 월말에 주고 월초에 줘야 되는데 그게 될리가.
월급밀리고 회사힘들다면서 지 자동차 파는 사장본적없다.
Xx제약 ㅅㅂ아 사정 안좋다고 기본급 없애고 1ㅇㅇ퍼 인센으로 바꾸고 일주일만에 크라이슬러 새차 끌고오냐. 사람새기임?
사람들이 욕하면서도 대기업 가라는데는 다 이유가 있음
그리고 중소기업이 옹호받는건 약자가 선할꺼라는 선입견이 작용하는게 크지
대기업이 뭐 잘못하면 뉴스에서 빵빵 터져서 사람들이 욕하지 중소기업 사장 ㅈ같은놈들 묻혀서그렇지 개같은놈 많음
저런 마인드 회사는 직원이 아파서 수술하는데 무급으로 쉬면 안되냐고 하면 그냥 짜를 회사죠.
게임업계에서 블루사이드라는 회사가 임금체불로 꽤 유명했지.
게임업계는 그나마 게임 좀 잘만들어져야 넥슨같은대서 먹어줘서 살만한거지 태반이 그렇지 않음..?
진짜 힘들곘던대
세 달 이상 체불됐죠. 블라인드 앱에 회사 이름이 등록될 정도로 규모가 좀 되는 회사였는데,
웃긴건 직원들에게 월급은 주지 않으면서 이상한데에 돈 투자를 하고 있었던걸로 기억합니다.
덕분에 직원들은 출근 도장만 찍은채 파업하던 상태에, 이직하고, 행정민원 넣고 난리도 아니었습니다.
흐미 진짜 ㅈ소 사장들은 사이코패스들이 아닌가 싶음
남의인생 그렇게 개작살내고 밤에 잠이 오나.. 투자라니 참 ㅋㅋㅋ
한방 터트려서 채불건 정리 다 할려는거임 마인드가 총알이 없으면 터져도 작다고 ㅋㅋ 쉬발 어이가 없습
지 인생이나 터트릴것이지 동의도 없이 직원들 인생은 왜 저당잡고 난리람ㅋㅋㅋ
마음 안줘도 되니 돈을 내놔
조현민이 물뿌렸다고 난리인데 죶소기업에서는 라면국물도 뿌리는게 기본임
마음 주지 말고 월급 주세요!
위로 받으러 왔다가 욕만 먹고 가네.
???:사장님!!물품 대금 자금 사정이 안좋아서요 다음달에 드려도 괜찮죠?
사정이 생겨 이번달 일을 못하지만 다음달에 더 열심히 할테니 이번달 월급은 넣어 달라고 하면 뭐라고 씨부릴지 궁금하네
근처에 보이는 물건 아무거나 날아온다
다행이도 내가 다닌곳들중 월급 한번 밀려본적이 없었다
돈없으면 사장이 대출받아서라도 직원 급여부터 챙겨줘야지... 없으면 집을 팔아서라도...
자기들 손해 보는 건 싫고, 직원들 월급은 밀려도 상관없다는 거지
임금 밀리는 회사는 볼짱 다 본 회사니까 미련 없이 나오면 된다
무조건 대기업 가야함...진짜 뿅뿅소오지마세요...인생망하는 빠른지름길
아니 공동체를 위해서 일하고 싶으면 봉사활동을 하지 왜 회사를 다님ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
최소한 밀린 월급에 어음처럼 이자 쳐서 줄거 아니면 닥쳤으면 좋겠네
직원 월급 제때 못 준게 자랑도 아니고 ㅉㅉ 지들도 갑이 어음 결제 안해주면 앉은자리에서 처망하는 주제에 직원도 그런 부분에선 똑같다고 생각은 못할까 ㅉㅉ
뭔 회사가 일당받는 인력사무소보다 못하냐
당장 돈도 못줄정도로 자금없으면 망한회사지
이 나라는 예전부터 자본만 있으면 무조건 돈을 벌어가게 만들어놔서
경영자들 경영능력들이 개ㅂㅅ임.
거기다 예전부터 보고 배운건 있어서 지 능력이 ㅂㅅ이라도 돈은 가져가야 한다고 생각함.
저런놈이 사장이니 직원 월급도 못줄만큼 회사가 안돌아가는거지
대기업 욕해도 대기업 가려는 이유가
최소 대기업은 망해가지 않는 이상 월급은 밀리지 않음 ㅡㅡ
즈개미 젖도 밀려서 받아쳐먹었나 별 거지같은 마인드을 다 보네 븅딱년이
3월말까지 일하고 그만뒀는데 3월분 월급 못받고있는 1人
급여날 문자로 회사사정으로 다음주 지급예정입니다 이러더니 막상 다음주오니 문자도안옴
같이 일했던 직원에게 연락해보니 시급제 직원들은 급여날 정상적으로 돈주고 연봉제 직원들은 월급밀림...
본인은 시급제 직원이었는데 퇴사자라서 연봉제 직원이랑 같이 묶어버리고 월급안줌
전화해서 담당자 연락좀 해달라고 했더니 쌩깜 이제는 월급 밀린다고 문자도안옴 다시 전화하니 말까진 꼭 주겠다고함
개 뿅뿅같은놈들 마인드는 다 똑같음
노동부 신고 ㄱ
한주 더 기다리겠다고 말해놔서 이제 안주면 신고하려구요
나오길 천만다행이지 담달부터는 월급 제대로 못받는거 저 위에 짤이랑 똑같을듯
사장이 교육시간때 "우리는 직원에게 배팅을했습니다!" "직원이 잘해야 회사가 돌아갑니다"
입에 꿀발린 말만 씨부리더니 결과는 임금체불 개같은 뿅뿅!
한국처럼 기업하기 좋은 나라에서 저런 마인드는 당연히 생김...10부럴것들 개나소나 다 창업하니 저런 생각을 가진놈도 사장이 되는것...그것이 문화가 되어버린 나라
월급이 밀리는 회사는 죶소기업 탈출이 답이지
한국에 제대로된 중소기업이 100개중에 10개는 될련지
저건 애당초 직원이 나갈 생각이 있었을듯
존나 뿅뿅 같이 운영했나보네
스타트업회사 다녔고 사장님이 회사가 어려워지든말든 학자금대출로 대학원을 다녔다. 회사운영자금이 떨어져서 직원들은 급여가 밀리고 할부로주고 종국엔 안주니까 다 그만두고 그러면서도 자기가 뭘 잘못한지 모르는거같더라.
알면 안그랬겠지? 아는사람이라 신고하기도 애매하고 퇴직금을 할부로 받는중. 호구호구
이름 있는 기업도 그래, 내가 다니는 회사는 1인당 3~5억 버는 데,
연봉은 그거의 1/10 수준임. 회장과 CEO 연봉은 대기업을 초월 하던데 말이지.
(여기 유게이들이 맨날 욕하는 회사인데, 유게이들이 모르는건, 그 유게이들의 쓴돈이 그걸 만드는 직원들에겐 가질 않는걸 모르더라...)
이거 문제 있는거 아니냐고 블라로 이야기 하는데, 그 사람들인거 같은 댓글이 "월급 안밀리는걸 다행으로 알라"고 하더라. ㅁㅊ넘들
소기업 사업자라는 새키가 월급 1달 밀리는걸 당연하게 생각하고 있넼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저러니 똥소기업 안가지
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
마음을 주지말고 월급을 줘라
어디서 주댕이만 털고 있어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
월급 밀린게 박하게 대우한거 아니고 뭐냐 뿅뿅럼이
저래놓고 지 자식새끼들 먹여살릴 돈은 당연히 제외하고 회사 돌리겠지 개뿅뿅럼이
생각할수록 개 젓같네 시발럼이
먹고 살라고 일을 하는데 먹고살 돈을 안주면 시발럼아 회사를 왜 다녀야하는데 개시발럼아
월급을 한달 빼먹을라면 시발럼아 한달 뺴먹어도 괜찮을 정도로 평소에 많이나 주든가 시발럼의 새끼야
법인 등록도 안 된 개인사업체는 더 시궁창 ㅇㅇ
근로기준법도 모르는 애들 데려다 연장수당도 없이 하루 12시간씩 등처먹으며 지 배 불리고 지가 ㅈㄴ 잘난 줄 아는 쓰레기들 천지임.
문제는 지가 등처먹히는 줄도 모르면서 직급 하나 쥐어주면 좋아서 실실거리는 멍청이들도 천지임.
급여 밀리는건 심각한 문제임.
돈도 똑바로 못주는 주제에 마음은 염병
저런놈특)지차는 고급외제차임