공대 성비가 이따위고,
노동강도가 높은 제조업에서 일하는 건 피하고,
위험한 일도 피하는데,
임금격차가 없는 게 이상한 거 아냐?
같은 일을 해야 같은 돈을 받지.
https://cohabe.com/sisa/576151
남녀 임금격차가 생기는 이유 .fact
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'여성을 싸게 고용할수 있다면 남성은 고용조차 되지 않을것'
그건 그업계가 임금이 낮은거지 남녀 임금격차랑 아무 상관없음
그 업계에 일하는 남자도 똑같이 낮음 임금 받음
같은일과 같은 노동강도로 일할때 임금 격차가 있다면 차별이지만 그런 회사는 거의 없다.
엄멤매!! 제가 그런일 하려고 공부하는거 아니거든요!!
하지만 그분들은 이런걸 이해할 머리가 읎어
같은일과 같은 노동강도로 일할때 임금 격차가 있다면 차별이지만 그런 회사는 거의 없다.
'여성을 싸게 고용할수 있다면 남성은 고용조차 되지 않을것'
하지만 그분들은 이런걸 이해할 머리가 읎어
맨 윗짤 무엇ㅋㅋ
그냥 이 취업난에도 그나마 깡패소리 듣는 전화기에서 여자 비율 고려하면 답 나옴
취업깡패소리는 고딩때부터 들을건데 왜 전화기를 지원안해?
엄멤매!! 제가 그런일 하려고 공부하는거 아니거든요!!
근데 철강같은덴 여자 잘 안뽑긴 하더라.
내가 갔던곳만 그런걸수도 있음.
뽑아도 며칠만에 힘들다고 때려 치고 나감. 다시 뽑아야 하고 안뽑으니만 못하지.
편견도있겠지만 자기네들도 자체적으호 뽑아봤는데 금방 때려치니 안뽑게된것도 있을듯
그건 과거에 그 회사에 지원했던 여자들의 데이터가 쌓여서 그럼... 5명 지원해도 4명이 진득하게 붙어있었으면 안 뽑을리가
근데 극여초인 간호나 유아교육은 업무 강도에 비해서 박봉인건 맞음
그건 그업계가 임금이 낮은거지 남녀 임금격차랑 아무 상관없음
그 업계에 일하는 남자도 똑같이 낮음 임금 받음
그렇긴 하지
그러니까 그건 남녀 차이가 아닌 직종에 대한 차이인데 자꾸 그걸 남녀 임금 차이라고 주장하는거지 저 빡대가리들이
원래 너아니어도 일할사람 많아 라는말나오는 직장이 월급이ㅜ박봉이됨
남.녀 인구를 50 50이라고보면 남자는 50이 40개의 직장으로 퍼진다하면 여자는 50이 20~30의 직장으로 특정직업군으로 쏠리는데 당연히 임금파이가 나게되있음...
예시로든 간호 유아교육과로보면 남녀비율 1:9 정도되는곳이 대부분인데 그여성들이 취업자리는 한정되어있고 그외 취업자리는 몇배는 되고 그직업종사자가 퇴직 휴직하면 그만큼 남는여자들 취업하게되니 월급을많이안줘도되지 불만이면 나가라 할수있게되는거임
그리고 평균의 함정으로 주부들이 용돈벌이로 하는 아르바이트도 집계되서 평균 깎아먹음
사망재해가 거의 2000명 가까이 되다는 사실이 너무 안타깝다...
거기다 같은 업졸 업무라도 업무 실적 시간 태도 다 고려해야지
나 캐나다 우체국 다니는데 이제 4년차 당연한 소리지만 내 위에 연차 아줌마 아가씨들 나보다 돈 훨씬 많이 범 ㅠ
존나 그래서 우기는게 의사인데
의사도 종류에 따라 근로 시간에 따라 천차만별인데 죄다 의사로 묶어놈
심지어 문과에서 그나마 취업길 보이는 학과들도 남초 ㅋㅋㅋ
신기한게 생명, 화학도 R&D 들어가면 그만한 노가다가 없는데 여자들 많이하더라
걔네가 왜 직업에 대한 차이 언급을 안하냐 하면 그럼 지들이 차별이라고 주장 할 수 있는 가장 큰 지표를 읽는거거든 ㅋㅋㅋㅋ
남녀 임금 차이에 대한 걔네들 주장은 마치 20대랑 40대랑 임금에 차이가 나니까 세대별 차이라고 주장하는거랑 다를바가 없음
기업가놈들은 강아지 앉혀서 돈 10% 더 벌수 있으면 지금 직원들 싹 잘라내고 전부 개 앉혀놓을 놈들이야
지들이 여자라고 돈 적게 받는다고 착각하는거 정말 대단함.
아마 여자라고 돈 적게 받고 똑같이 일하고 있으면 남자들은 절대 취직못할걸?
동일노동 동일임금으로 가야하는데, 닥치고 동일임금 주장.
같은 노동을 하는데 여자 임금이 더 낮다면
모든 기업은 여자만 뽑으려고 들 거라는 걸
생각할 머리가 있었다면 애초에 말을 안했겠지
남녀 월급 평균의 함정은 군인과 주부는 제외되는거
지들 말로는 주부 가치가 월급 350만 수준이라면서 정작 통계에는 미포함시킴
이게 여성들의 임금상승으로 이뤄지면 난 좋다고본다
내 친구 복지사인데 월급 너무짜 진짜
남녀임금차이를 가장 확실하게 줄이려면 창.녀의 소득을 집계하면 된다고 그랬지
5:5로 맞춰질듯
저 남자비율 탑5중에 컴공이랑 건설환경 빼면 기술자 연봉이 전체 직군중에도 탑5내에 들어가는거 아니었냐. 건설환경은 건설이랑 뭐가틀린지 모르겠어서 말하진 못하겠고.
티비에 나와서
'여자가 일도 잘하고 인간 관계 구성도 더 원활한데 단순 여성혐오 때문에 기업에서 여성 임금을 적게 준다'
라는 거 보면 참 재밌지
회계가 현장에서 사람보다 더 받던데