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주인의식 가지고 일하는 알바생
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직원 잘못같은데
판매상품을 주는건 알바재량으로 커버할수 있는거 이상아닌가?
사장한테 이러이러한 이유로 증정용 다과를 마련하는건 어떤가 하고 건의하는거 까지가 알바가 할수있는거 까지라고 봄.
주인의식은 좋은데 비용발생하는거는 사장한테 말하고해야지.
아님 적어도 재량권은 허락을받든가.
저거만 가지고는 판단불가. 다른행실도 어떤지를 봐야 잘교육 시키던지 아니면 내보내던지 판단하는거지.
주인처럼 일하기(웃음)
진짜 주인처럼 일하네 ㅋㅋ
아무리 그래도 사장한테 상의는 해야지... 판매용으로 둔거를 그냥 집어서 뿌린거면;
진짜 주인처럼 일하네 ㅋㅋ
주인의식은 좋은데 비용발생하는거는 사장한테 말하고해야지.
아님 적어도 재량권은 허락을받든가.
친구마다 쿠키3개씩 슬쩍넣어주고 홍보용이라고하면....
저거만 가지고는 판단불가. 다른행실도 어떤지를 봐야 잘교육 시키던지 아니면 내보내던지 판단하는거지.
직원 잘못같은데
판매상품을 주는건 알바재량으로 커버할수 있는거 이상아닌가?
사장한테 이러이러한 이유로 증정용 다과를 마련하는건 어떤가 하고 건의하는거 까지가 알바가 할수있는거 까지라고 봄.
주인처럼 일하기(웃음)
횡령이지 뭐
아무리 그래도 사장한테 상의는 해야지... 판매용으로 둔거를 그냥 집어서 뿌린거면;
이건 아무래도 알바가 잘못한거 같다.
저런 건 주인의식이 아니야!
일단 사장 허락 맡고 해야지 이걸 알바 재량 맘데로 하는게 어딨어
쿠키 원가율이 얼마인데...
빵 2만원어치에 쿠키 천원짜리 끼워주는거도 출혈인데
아니 돈나가는건 먼저 확답을 받던가
아니면 선조치 후보고를 해야했으면 로드맵을 짜서 납득을 시키던가
아묻따 고 하면 누가 좋아해~!
주인의식이면 자기가 손해보고 팔아야지 ㅋㅋ 지가 계산해서 넣어주던가 ㅋㅋ
직원 잘못 맞음
저 직원은 단골이라고 줬겠지만 그 손님이 다른 지인에게 이야기하면? 누구는 줬는데 누구는 안줬다는 말이 도는 순간 가게 평판은 ㅆㅊ날 수 밖에 없음
재량권이 없는 이상 저런 건 허락 맡고 해야된다고 봄.
근데 저건 직원이 어느정도 회사에 애사심이 있다는거라 나쁘게 볼건 아닌데 이번에 이야기했으니 고치겠지 뭐
단골손님(친구)
서비스라고 주는게 어딘가에서 자연발생하는게 아니라 다 돈이고 지출임
사장이 정한 선에서 해주는게 잘하는거지 그걸 넘어가버리면 못한거임
주고 싶으면 사장 허락 받아야지
주인의식 가지는건 좋은데 자기가 주인이 아니란걸 일단 알아야지
프랜차이즈 같은 곳이면 몰라도 개인이 하는 가게면 본인대신 운영시킬 정도로 키울거 아니면 딱히
그리고 키우더라도 책임소재 교육 필수
미리 물어보고 주던가
저렇게 넣어주다가 반응 없으면 돈 훔쳐갈지 누가 알아