올해가 최대 고비.
내년 중반부터 나아지리라 전망...
이전회사도 그렇고 이번회사도 그렇고
매년.... 8년 째.
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현재는 이직했지만....전 직장 10년동안 매년 적자라는 소리 들었습니다...ㅋ
21년간 올해가 가장 힘들때라는 말 들었어요.
좋을 때는 올해가 가장 중요할 때니 참고 양보하라
안 좋을 때는 올해가 가장 힘들 때니 참고 양보하라
6년째 적자랍니다.....슈바...그 사이에 회사건물 새로 짓고 이사왔는데..............
하......
회사 체면도 있고 임원되는거 매리트 만들려고 하는 건 알겠는데,
직원들은 임금 삭감이니 뭐니 이야기 하면서 임원 달기만 달면 퇴사해도 1년동안 월급 100%,
전무 이상은 수고금으로 몇억씩 부사장부터는 기본 1~20억,
사장단은 30억 수준... 이건 뭐 임원을 위한 회사인건지... 어렵다는 말이나 하지 말던가...
제가 다니는 직장도 오너가 회의만하면 적자라는 이야길합니다.
올 초에 적자라니 저라도 나가겠다고 하니 바로 꼬랑지를 내리더군요.
한달정도 잠잠하더니 다니 적자 이야기가 나오고 있습니다.
그래서 적자가 아닌걸로 생각하기로 했습니다.
기본적으로 그렇게 분위기를 몰고 가야하나봅니다...
아 물론 저희 회사도 그렇습니다.
사장은 적자라고 직원들에게 휴지한장이라도 아끼라하면서
본인 차는 바꾸는것도 아니라 늘어 가더군요.
매년 최고 위기 ㅋㅋㅋㅋㅋ
공감합니다. 임원들 살려고 사원들 쮜어 짜는거죠.
10년째 매년 과도기...
재무자료 다 공시되는데... 설마요
올해 최고 위기다...
혁신이 필요하다
혁신혁신... ㅋㅋㅋ
그렇게 매년 위기고 혁신이 필요하고
다 좋은데 너희부터 혁신좀 하자 ㅋㄷ