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??? : 회사가 학교야!? 어!? 대학나오고 뭐 했으면
그 정도는 알아서 잘 해야지!!
??? : 회사가 학교야!? 어!? 대학나오고 뭐 했으면
그 정도는 알아서 잘 해야지!!
요식업쪽은 두나라다 헬이다
ㅋ
대부분 사내 erp 시스템에 교육이라는 기능이나 탭이 없음
내부적으로 신입교육에 대한 메뉴얼도 없음
그냥 군대식 선후임 관계처럼 사수가 하는거 보고 배워라식이라 사수를 잘 만나면 업무 적응을 잘 하고 다그치기만 하는 사람 만나면 적응못 하고 능력 없다 소리 듣는 불합리한 구조임
그런데 더 큰 문제는 업무량이 너무 많아서 누굴 가르칠 여유가 없음 메뉴얼이나 사내 교육 시스템이 있었으면 여유가 없어도 게임 튜토리얼 처럼 따라하면서 배울 수 있게 해놔야 하는데 그런거도 비용이 드니 재무쟁이들은 무조건 감축 폐기 시켜서 성과내고 기업은 후진 양성 죠져서 경쟁력을 잃게됨