이젠 경력 쌓을 기회조차 없어지는 신입들 상대로는 힘들어도 경력을 쌓으란 말이야 이러면서
정작 본인들이 왜 신입 안 뽑냐는 질문엔 신입들 가르치기 힘들어서 안 뽑는다고 함
그럼 애초에 힘들어도 노력해라 이 ㅈㄹ을 하지 말라고
이젠 경력 쌓을 기회조차 없어지는 신입들 상대로는 힘들어도 경력을 쌓으란 말이야 이러면서
정작 본인들이 왜 신입 안 뽑냐는 질문엔 신입들 가르치기 힘들어서 안 뽑는다고 함
그럼 애초에 힘들어도 노력해라 이 ㅈㄹ을 하지 말라고
아니 14, 15년도 쯤에도 저래서 엄청들 욕하고 바꿔야한다고 공분했는데 왜 아직도 저러냐구요...
아직도 저 지랄병이야?? ㅋㅋ
그냥 뽑기싫은데 뽑는척이라도 해야해서 지랄하는게아닐까
경력을쌓고오세요(우리회사말고 다른회사에서)
ㅈ소라도 들어가라 이러는데 이젠 ㅈ소조차도 경력직이 더 낫다고 컷하는 회사 비율이 더 많아짐
언제부턴가 경력무관 = 경력직 only가 사실상 당연시 되어버렸고 찔끔찔끔 1명 뽑는다고 올리는 공고도 사실상 아예 안 뽑으면 노동부가 이놈하니까 구색맞추기로 올리는 수준인 것들도 많아졌고
얼마 안 가면 진짜 신입이 취업할 수단은 인맥 말곤 없을 거 같음. 당장 지금도 부모님이나 친척 인맥으로 겨우겨우 입사하는 애들도 널렸는데....
경력을쌓고오세요(우리회사말고 다른회사에서)
아직도 저 지랄병이야?? ㅋㅋ
작년에 관둔곳에선 요즘 불경기라 경력직싸게 구하기 좋아졌다며 웃더라 ㅋㅋㅋㅋㅋ
카더라로는 중소기업 대기업 갈아타기도 많아서
진짜 쌩짜 신입이 대기업 오면 위에서 당황한다는 말이 있던데
다는 아니겠지만 풍문이 있다는게 참 심각하구나 느낌
그냥 뽑기싫은데 뽑는척이라도 해야해서 지랄하는게아닐까
맞을걸? 일정 규모 이상 되는 기업은 인력 아예 안 뽑으면 세무조사 들어옴
뭐 노력은 본인이 하고싶으면 하는거고 안할거면 안하는거긴 해
이젠 그 노력을 할려는 마음이 있는 애들조차 기회를 아예 못 구하는 사례가 널림
아니 14, 15년도 쯤에도 저래서 엄청들 욕하고 바꿔야한다고 공분했는데 왜 아직도 저러냐구요...
ㅈ소라도 들어가라 이러는데 이젠 ㅈ소조차도 경력직이 더 낫다고 컷하는 회사 비율이 더 많아짐
언제부턴가 경력무관 = 경력직 only가 사실상 당연시 되어버렸고 찔끔찔끔 1명 뽑는다고 올리는 공고도 사실상 아예 안 뽑으면 노동부가 이놈하니까 구색맞추기로 올리는 수준인 것들도 많아졌고
얼마 안 가면 진짜 신입이 취업할 수단은 인맥 말곤 없을 거 같음. 당장 지금도 부모님이나 친척 인맥으로 겨우겨우 입사하는 애들도 널렸는데....
지금 좀 많이 씁쓸한게 청년들 눈은 계속 낮아지고 있는데도 기회는 더 줄고 있음
대기업까지 안 가도 된다 중소라도 가겠다
수도권도 안 가도 된다 지방이라도 괜찮다
고액연봉 필요없다 임금체불만 하지마라
사내복지 많이 줄 필요 없다 정시출퇴근만 보장해줘라
이제 여기서 얼마나 더 내려가야 하나?
전에 다니던 회사가 나름 대기업이였는데
저 말의 뜻은 '중소기업에 가서 1~2년정도 굴르고 업무 파악이라도 하고 와라' 라는 뜻이긴함..
진짜 스펙이 좋거나, 연세대,서울대,고려대 마냥 학벌 짱짱하거나
이런 사람 아니면 대부분 하는 소리임