예전엔 그래도 ㅈ소라도 들어가서 경력 1~2년 쌓아라 이랬는데
이젠 ㅈ소조차 경력 아니면 안 뽑는 애들 늘어서 이젠 아예 경력 쌓을 데 자체가 없어지고 있음
물론 분야고 전공이고 신경 안 쓰고 아무 데나 들어가면 간신히(비교적) 경력 쌓을 순 있긴 한데
문제는 이러고도 물경력이다 업무에 안 맞다 이러면서 인정 안 시켜주는 경우도 대다수
그래서 이제 마지막 남은 희망이 인턴십 아니면 공기업인데 인턴십은 위짝 사례가 즐비하고 공기업도 요새는 TO 줄이는 중이라....
취업 필수 스펙이 인맥이라는 말이 이제는 점점 뻥이 되어가고 있지 않는 상황임
내 주변에 새로 취업했다는 애들도 보면 대부분 친척분 회사라서 아버지 지인분 회사라서 이런 애들이 대다수인 거 보고 진짜...
지금이 빡센 시기임 불경기라서 연차 있는 사람도 막 잘리다보니까
그사람들을 쓰지 굳이 신입 쓰려고 안함
갈수록 심해질거임
그냥 산업 전반적으로 주니어 라인이 폭삭 주저않는 중
컴공과만 저런다면 모르겠는데 전화기는 물론이고 이젠 파견직 사무보조까지 신입 안 뽑는 회사 널림
예전이면 ㅈ소 소리 들으면서 기피당하는 회사 딱 1명 뽑는다는 공고에도 몇백명 몰리니
취업 필수 스펙이 인맥이라는 말이 이제는 점점 뻥이 되어가고 있지 않는 상황임
내 주변에 새로 취업했다는 애들도 보면 대부분 친척분 회사라서 아버지 지인분 회사라서 이런 애들이 대다수인 거 보고 진짜...
답은 공무원이다...?
경력 쌓으시면 되잖아요(우리회사빼고)