2018 상반기 최고의 패기를 찍은 편의점주

문제는 실제로 일하고 임금받은 기록 없으면 신고도 못해.

대놓고 공고를 저렇게 냈는데 수정하라고 정도는 전달되겠지

임금받은 기록이 없으면 오히려 더 문제 아닌가???

요즘엔 대부분 왠만한 기업은 자동이체고 영세업자들도 직접 계좌이체라 기록이 안남을 수가 없긴 함
그런거 상정하고 몰래 현금박치기해도 결국 걸림..

몇인이하 사업장은 야간수당 안줘도 되긴함 그래서 난 편의점 야간알바때 야간수당 못받았지..

5인 이하였나.. 이것도 동시에 근무하는 사람이 5인 이상이여야 추가수당 붙고 그랬던걸로 알고있음

무조건 달라고 하고 안 주면 루리웹에 올려...

ㅇㅇ 5인이하, 그것도 사장이나, 같이 일하는 친인척도 근로자 수로 계산이 안되서, 순수 알바만 5명 이상 고용하는때부터
근로기준법을 풀로 적용받음.
그냥 알바할때 5인미만 사업장은 안가는게 좋음. 그래야 기준법이 좀 바뀌지

상시 5인 이상 사업장만 적용됩니다
모든 법령이 그렇지만 이상과 미만 구분은 아주 중요함

약간 잘못 알고 계시는데 동거를 하는 친족만으로 구성된 사업장이 제외이고 거기에 생판 남인 알바 한 명이라도 있는 상태에서 상시 5인 이상이면 그 사업장은 대상 사업장으로 바뀜

거의 도로변의 편의점은 해당사항이 없고,
종료시간이 확실히 있는 역사 내 혹은 빌딩 내부 편의점만 일부 계약할때 적용하지

꼭 그런 건 아니고 내가 살던 시골은 도로변에 있는데 야간에 문 닫음.. 사람이 너무 없다보니 그 시골 상권이 야간엔 다 문을 닫아서......생계 관련으로 야간에 문 닫기도 함....

최저는 다 쳐줘야된다

각종 수당은 조건마다 다를 수 있어도 최저시급은 안지키는 시점에서 이미 범죄야

아니 공무원부터 법으로 최저임금안줘도됨
지금 그것때문에 모든공무원 월급인상시켜야하는데 법리상 안줘도되기때문에 무시하고있고
가장 애매하게 낀것들이 공공기관들중 복지같이 돈항상부족하고 돈벌방법없는곳들인데 현장가면 이것저것 다 삭감하고 난리났음

헐.. 그것때문에 공무원 임금도 늘린다고 했는데 실제 현장에선 그런 문제가 있구나;;

최소 x최저.. 소는 작은 무언가를 뜻하는

엌 내가 쓰고도 뭔가 이상하다했음..감사감사