보통 인사팀에서
경력직 입사자 이력서 받고, 입사 확정되면
경력이랑 학력 서류 받잖아요.
그게 맞는지 어떤 방식으로 확인하나요?
그전 회사나 학교에 직접 연락하는 건가요?
아님 고용보험 같은 걸 조회하는 건가요?
https://cohabe.com/sisa/490367
[질문] 경력직 입사하면, 그전 회사 경력은 어떻게 확인하나요?
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원천징수영수증 보면 쫙뜸
.
경력증명서도 있구요
뻥쳐서 작성해서 제출하면 뽀록나나요?
당근 뽀록나쥬
귀찮아서 확인 안하는 회사가 많아유.....
경력직으로 받았는데 경력기간에 비해 실력이 별로면 그때서야 의심을 하고 확인하는 경우가 다반사...
연봉이야 원천징수영수증..
실력이야 써보고 나서야 아는 거지만.. 채용 전에는 레퍼런스 체크 ㄷㄷㄷ
입사시 졸업증명서 경력증명서 제출해야해요
안내면 입사 확정안되고 위조시 사문서 위조 및 동 행사죄로 츼벌
의료보험
의료보험 자격득실 확인서랑..
최근 회사는 경력증명서 요구할 수도 있어요
서류상 확인하기도 하고 평판을 확인해보려고 직접 전화하는경우도 있더군요.
어느정도 규모있는 회사는 대부분 경력증명서 요구합니다. 채용과정에서 가장 하지말아야 할 행위중 첫번째가 거짓말입니다. 허위사실기재나 경력위조등은 채용취소사유가 되니 진솔하게 접근하세요.
저는 전화해서 물어 봅니다
살다살다 이런걸로 뻥치려하는 사람은 첨보네요
짤리고 인생쪽박
다롱이님 댓글이 가장 현실적인것 같습니다.
자격요건 실무경험을 중요시하는 회사라면 수습기간에 100프로 걸러집니다 최소한 업무에 미숙하더라도 완전 초차라 미숙한건지 바뀐 환경에 의한 미숙함인지는 바로 옆에서 보는 경력자에 의해 발견됩니다
의료보험자격득실에 재직한 회사들이 다 나오죠.
국민연금 가입증명서 전회사 원천징수 이거 다위조 하려면 하겠지만 제대로된 회사라면 면접단계에서부터 걸러집니다 몇개월 경력도 아니고 특히 제일 많이 이직하는 대리 과장급이면 실무오브실무자인데 좀 큰 기업 윗분들은 그런거 몇마디만 하면 사실 실력 대충 감잡아요
요새는 국민연금가입증명서만 받으면 어디서 얼마동안 근무했고 연금 얼마나 냈는지 다 나오기 때문에 경력과 대략적인 연봉까지 드러납니다.