베글 공사장 차별 논란 좀 있던데 이건 좀 바로 잡아야할거 같음

관련해서 짧게 일해본 입장으로는

한국인 베트남인 차별이라고 

물타기는 좀 자제할 필요가 있다고봄...

한국인이라고 1공수 온전히 받아서 퇴근하는게 아니라

빨리가면 빨리 간 만큼 돈 까서 줌

그리고 빨리 가고 싶다면 

빨리 가도 되는 게 대부분 내가 아는 현장이고

(돈은 대신 까이겠지 한만큼 돈 주는거라)

직접 수당 주는 것도 아니고 작업시간 관리자에게 서명받고

인력 사무소 통해서 2차로 받는 거일거임

지적을 해야한다면 해당 현장에 안전관리자가 없어서 발생했다니

적절한 휴식 시설물이 없었다는 걸로 지적을 해야지

베트남 사람이라서 차별 받았다!!! 

이런식으로 나가는건 좀 그래...