토일월화 ㅈㄹ하는건 ㄹㅇ 살인면허수준이고 월화수목 ㅈㄹ하는것도 살인미수까진 용서해야하는거 아닌가?... 근데 토일월화 저 ㅈㄹ하고서 욕만 박고 끝냈으면 감사합니다 하고 대가리박아야지 씨밸럼이
나 말고 다른팀원이 가르치기로했음인데
토일월화인지 어떻게 알음???
ㅋㅋㅋㅋㅋ 나지
교육목적이면 한번 교육하고 다음에도 그런 현상이 발생했을때 또 지적 하는게 맞지않나 ...
교육 목적이면 한 번 말했어도 충분했고 그 다음에 비슷한 실수를 하면 더 교육하면 되는 일이지
휴일 연휴에 계속 전화하고 출근해서도 또 뭐라하면 그냥 화풀이같은데..
걍 건수잡았다고 ㅈㄹ하는것밖에 안댐
직장내 괴롭힘 좃되네
그냥 거기서 한마디 하고 마는거지 시발ㅋㅋㅋㅁㅊㅅㄲ아니얀ㅋㅋㅋ
그냥 거기서 한마디 하고 마는거지 시발ㅋㅋㅋㅁㅊㅅㄲ아니얀ㅋㅋㅋ
나 말고 다른팀원이 가르치기로했음인데
토일월화인지 어떻게 알음???
ㅋㅋㅋㅋㅋ 나지
교육 목적이면 한 번 말했어도 충분했고 그 다음에 비슷한 실수를 하면 더 교육하면 되는 일이지
휴일 연휴에 계속 전화하고 출근해서도 또 뭐라하면 그냥 화풀이같은데..
걍 건수잡았다고 ㅈㄹ하는것밖에 안댐
ㄹㅇ 그냥 남 괴롭히고 싶은 걸 교육으로 포장하는 거지
아니면 윗쪽 관리자급에서 이야기 나올때까지 기다리던가
걍 지 꼽다고 ㅈㄹ해놓고 얼태기 씨밸ㅋㅋ
교육목적이면 한번 교육하고 다음에도 그런 현상이 발생했을때 또 지적 하는게 맞지않나 ...
직장내 괴롭힘 좃되네
게다가 업무교육이라고 쳐도 그걸 주말에 하면 그게 맞냐...