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신입이 퇴사하는 이유 알고 개빡친 중소기업 사장
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나갈이유가 명확했군
저건 자기 스스로도 나는 능력 없어서 너희 같은 거 밖에 고용못하는 등신이다 인증하는 거 아닌가?
아닌데
급여보다 수준 높은애들이 넘쳐서 미친 이득 보고 있는중인데
사장이 미쳤어요
ㅈ같아도 그냥 적응해서 다니던 사람도 빡쳐서 나가겠는데
5년전이면 사장 욕인데
지금은 ㅈ같아도 참을수밖에
솔직히 이런곳 다니면 인생낭비라면서 다니고 있는것도 이상한거 아님?
알면서 왜 다녀 이직하지
이제 신입한테 해줄 새로운 레파토리가 추가됐군
5년전이면 사장 욕인데
지금은 ㅈ같아도 참을수밖에
참으면서 이직 준비하고 이직할 데 찾아야지
사실 5년전 아니 더 나가서 코로나 이전부터 세계경제가 워낙에 불황이라서
고용시장 얼어 붙어있던건 매한가지였음
나갈이유가 명확했군
이제 신입한테 해줄 새로운 레파토리가 추가됐군
이야~
저건 자기 스스로도 나는 능력 없어서 너희 같은 거 밖에 고용못하는 등신이다 인증하는 거 아닌가?
ㅈ같아도 그냥 적응해서 다니던 사람도 빡쳐서 나가겠는데
아닌데
급여보다 수준 높은애들이 넘쳐서 미친 이득 보고 있는중인데
사장이 미쳤어요
100% 맞는말은 아니겠지만 어느정도는 맞는말이라... 저게 참...어려운 문제지.....
솔직히 이런곳 다니면 인생낭비라면서 다니고 있는것도 이상한거 아님?
알면서 왜 다녀 이직하지
그런 말 하는 사람들만 있는 회사 다녀봤는데
퇴사의 원인이거나 곧 나갈 사람이거나 둘 중 하나더라
우리도 신입들어오고 일같이해볼때 말해주긴함
일해보고 빡세고 잘안맞으면 걍 다른일 알아보라고
이미 일하고있는 사람들이야 나가서 재취업도 힘들고
일 자체가 적성에맞는사람들이 남아있는건데 신입들은 나가서 새로 직장얻기가 그나마 편하니까..
다죽자
사장 인성 인증중
그럼 뭐 자기 회사도 그 수준이요 하는 건데..
대표님이 퇴사를 명하셨다!!
입사 못했으면 자기 수준 맞춰서 다른 회사 갔겠지 시발 지 회사 복지가 지 수준인 걸 말 쳐돌리고 있어 ㅋㅋ
회사가 ㅈ같고 그러면 지가 더 좋은곳갈 스펙을 쌓아서 이직하면 되는건데 그건 하기싫으니 현실에 안주하면서 회사욕만 겁나함
사장입장에선 욕나오지 ㅋㅋ
사장님도 바보인건 알겠는데 적어도 자기객관화는 되있는듯
자기가 나가면 나가는거지 남 퇴직 종용한건 직원이 잘못한거 맞음
일 존1나 빡세게 구르면 징징거릴거면서 옆에서 같이 일할 사람 내쫒는건 쉴드거리가 못 되지
사실 업종에 따라 회사 by 회사라서 일괄적으로 말하긴 힘들지만,,,
우리나라 중소기업은 대개가 단가 따1먹기 싸움이라서
복지나 급여가 좋을 수 없는 구조긴해
이제 거기서
사장도 고생하는게 뻔히 보이면 서로 으샤으쌰 하면서 힘내는거고
사장 자동차가 자주 바뀌면 '저 ㅅㅂ놈'하면서 욕하는거고
그냥 평범하게 사장이 무형적인 부분에서 잘 대해주기만 해도 10명 중 한 명은 남겠구만...
아무리 ↗같아도 인간관계가 원만하면 그래도 1명은 남음. 인간관계도 ↗같은 도박이니까.
회사 불만을 신입한데 말하는 10명은 잘라야된다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 저대로 가면 회사 발전을 못함.
불만=나는 월급을 더 받아야하는 사람인데 조금밖에 못받음
불만있는 사람들은 앞으로도 나쁜 에너지를 회사에 퍼트릴거라서 솎아내서 정리해야됨
싫으면 퇴사하면되는데 퇴사하면 이직할 능력이 없어서 못하는거임.
그러다보니 신입들 대상으로 불만 말하고 내보내면서 이것보세요. 요즘 신입들은 노오오력도 안하는 애들이라구요.
나처럼 충성심많은 직원 잡으셔야합니다. 전 돔황치지 않아요.
이러면서 자기 가치를 높이고 싶은부류일수 있음 ㅎㅎㅎㅎㅎ
정리해야됨 ㅎㅎㅎㅎ
말 같지도 않은 소릴하고 있네
그 수준 낮은 애들 데리고 회사 운영은 어케했데? 사장 사비 털어서 수준 낮은 애들 먹여살리면서 자원봉사 한거여?