니들 한국 남녀불평등 사회 맞는데 왜 난리침? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

왈왈!! 으르르릉!! 컹!!

ㅇㅇ 맞음
능력에 따른 채용을 하면 여자 안뽑음

다른 거 다 거르고 일단 생리 때문에 한 달에 하루 쉬고 임신 때문에 회사 그만두거나 휴직하고 같은 조건이면 안 뽑지

평등한데 뭐가 불리하다는건지 ㅋㅋ

그건 직종따라 다른거지

맞습니다 진짜 똑같이 해버리면 요즘 뺑끼부리는 여자들 안뽑죠.. 오쥭하면 여자들도 여자 뽑는거 싫어하고 같이 일하기 싫다하면 말 다한거지..

라고 여성의 능력이 남성에비해 떨어지기 때문에 투표권 금지하고 사회진출을 막아야 한다는게 옜날의 성차별 이고
라고 여성의 능력이 남성에비해 떨어지기 때문에 의무 없는 권리를 요구 하는게 현대 페미니즘

여자를 선호하는 직종이 5할이 넘을까? 후하게 쳐야 2할일 꺼다.
급할떄 현장출동 화재진압 못하는 소방관을 왜뽑을까?
압도적으로 사무일을 남자보다 잘하나? 아니야. 그놈의 여성 할당제 때문이지.
평등하게가면 여자는 압도적으로불리해

뺑끼부리는건 남녀 상관없이 똑같지
군대는 죄다 남자니까 모범적 인간들만 모였겠네
선진병영은 진작에 왜 안 됬대?

여자도 남자처럼 모든것을 할수있다는게 남녀평등의 기본인데 여자가 왜불리하다는거? ㅋㅋ

그 서울대 교생들 뽑는게 이 꼬라지 제일 잘 들어난 상황같네요
임용때는 여자 더 뽑아라 뽑아라 소리 높히고
막상 임용되고 현직에 배치되면 부려먹을 남자들 실제로 힘쓰고 몸쓰는 남자들 왜 없냐 왜 남자 더 안뽑냐..
진짜 말이 앞뒤가 안맞거든요 이게

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남자 뺑끼 안부린다고 할려고 한게 아니라.. 여자분들 뺑끼는 독단적으로 하는게 아니라 그 직장 전체가 도태되게 만듭니다
그냥 지 혼자 뺑끼치는게 아니라 남자한테 일감을 몰아준다구요.. 남자분들이 그러는거 들어본적도 없고 실제로 본적도 없네요

완전한 평등을 추구하면 아무도 여성을 안뽑지
적당한 여성 5명 뽑을바에 차라리 일잘하는 군필 한명 뽑는게 더 나음

평등한데 불리한건 무능한사람 아닌가요?

정말 님이 사실만 말하는 거라면요, 본인의 경험이 협소하다고 생각은 안 하나요? 저는 거꾸로 일감을 몰아주는 식의 뺑끼치는 남자도 많이 봤고 딱히 성별에 따른 큰 차이를 못 느꼈네요

ㅇㅇ 그러는거 들어본적 없고 본적 없다는 진짜 말도 안되는거고 있긴 있지
다만 비율적으로 따지면 여자가 많은건 사실

대한민국의 직장사회는 양성평등화가 비교적 많이 진행된 상태인데
대한민국 여자들은 과거의 가부장사회에서 빠져나오기 싫어하는 상태임.
과학이 발전해서 집안일이 힘든 노동이던 시절도 지나갔고, 분가하는 부부도 많아져서 시댁 눈치도 볼 필요 없지.
남자들도 양성평등을 깨우쳐서 하늘처럼 떠받들어주길 원하는 남편 비율도 크게 감소했다고 본다.
이제 남자들은 권력을 얻기위해 짊어졌던 책임과 의무, 지켜야만 했던 품위, 체면 등을
여성에게 양보한 권력의 양만큼 내려놓고 싶어하기 시작함.
근데 과도기에 겹쳐 온갖 꿀빰을 맛본 여자들이 남자의 책임과 의무를 나누고 싶어할까?
그렇게 생활권의 보호와 보장만을 원하는 꿀빠니즘이 점점 더 강하게 쿵쾅대기 시작했고
지금이 그 절정기인 거 같음.
여자를 뽑기 싫어하는 이유는 대부분의 여자들이 직장에서 느끼는 삶의 무게가 다르기 때문일 것 같음.
기업들이 뭔가 부당한 일을 시킬 때 그사람이 부양할 가족, 생계, 장래와 미래 등을 인질로 잡고 그만두지 못하게 하는데
대부분의 여자는 남자라는 도피처가 있어서 그런 책임감이 약해가지고 다 제 발로 나가기 때문이라고 감히 예상해본다.

저 세계경제포럼 발표자료는 이따위 소거법보다도 한참 벼엉신같은 방법을 도출근거로 쓰던데ㅋㅋㅋㅋ
남자들 휴학하고 군대가서 대학교 재학률이 120%로 나오니까 여성차별! 같은 소리 하고 자빠진게 저 자료더만

그런 논리도 정말 처참하구만

ㅇㅇ"통계에 있는 양성평등 지수의 도출근거" 가 처참하지.

정답 : 꼴패미

인외의 존재라서 그럼 그걸 인간기준으로 생각하면 안돼