여성 고위공무원단 목표제 첫 도입…5년내 10%로 확대

메갈은 트젠 자궁없다고 여자취급안해준다잖아 ㅋㅋㅋㅋ

태생이 자궁이아닌 사람은 안된다던데? 시'바 ㅋㅋㅋ

능력과는 아무런 상관없이 단지 여자라고 진급이 쉬워지는거임. 비율이 문제가 아니야.

발전소같이 직렬 내부에서 여자들 없는곳에서는 실무 x도 모르는 여자가 여자라는 이유로만으로 윗선이 되는 경우가 발생할 확률이 높음

10%면 ㅈㄴ크지 숫자도 모르는 등신인가 이건

물론 10명중에 고작 1명정도면 많아보이지않을수도있지만
누군가는 피해를 입는다고 생각하면 당연히 좋은건 아니잖아
나는 아니겠지 라는 생각으로 가만히 있으면 점점 이런식으로 불균형이 일어나는거임

핵심 정책결정자들인데 무조건 능력위주로 가야지
성차별 배제와 기회균등이라면 당연히 필요하지만 할당제 대상은 아님

장애인도 고위공무원단에 10%할당은없어
여자 >>>>>>>>>>> 장애인 >>>>>>>>>>> 가축 >>>>>>>>>>>> 꼬추임

장애인은 100인이상 사업체였나? 거기서 100인당 1인이상필수인걸로 아는데 10퍼는 에바지

하지만 군대는 반대다. 이쪽은 신체능력이 중요한데 다른곳과 똑같이 비율로 넣으면 안돼지. 적어도 군경은 일정 이상의 기준을 남녀 공통으로 두어야 한다고 본다.

문제는 그런 전제 자체가 성립안된다는거지
비율을 할당해버리면 만약 40명 뽑는다고 하자.
능력만 놓고 비교했을때 40등이 남자고 41등이 여자인데 40등 안에서 여성 비율을 충족 못시켜서 40등이 떨어지고 41등이 붙는거야
비율 할당한다는 것 자체가 능력대로 안 뽑는다는게 전제되어있는 거임

능력을 갖춘 인물을 뽑는다면서 왜 여성할당제에 찬성을...?
모순되는 말이네요
그럼 그 여성할당제로 인해 뽑히는 여성보다 능력이 더 좋은 남성이 떨어지면
이 모순은 어찌 해결할 생각인지

무슨ㅋㅋ 아 고위공무원 뽑는데에 능력에 절대조건 선을 그을 수 있음?

고위 꿀은 여자가 할당으로 빨고
조뺑이는 남자신체보고 치라고?

이 모순은 무엇인가

공무원이 승진을 할때 인사고과뿐만 아니라 부하직원들의 고과표, 상급직원들의 평가가 이루어 진다. 공무원 사회가 생각보다 굉장히 소문이 빠르고 일 잘하는 사람은 소문이 많이나는 편이기도 하고. 그럼에도 여자라는 이유로 뒷배에서 밀려 탈락하는 사람이 굉장히 많은게 현실이다. 공무원 인사때 많이 관여한 아버지가 말씀해주신거니 난 틀렸다고 생각진 않는다. 회사 다녀보면 알거야. 진짜 일못하는 사람인데 빽 때문에 승진하는 사람있으면 뻔히 보이는걸.

여자라고 뒷배에 밀려 탈락하는게아니라
뒷배가 없는사람이니 탈락하는거라고 생각해야되는거아닌가 그건

남자는 무슨 뒷배 있는사람한테 없는사람이 이기는것처럼 말씀하시네

그런데 빽도 아니고 여자란 이유로 승진시키는게 정당하다는 거냐? 지 논리를 지가 부수고 있네
여성이란 이유만으로 승진이 안된다고 ㅈㄹㅈㄹ들 하는데 과연 그 소리 지껄이는 인간들중 정말로 남들보다
월등히 높은 성과를 내거나 조직에 헌신한 케이스가 얼마나 될거 같냐? 남들이 봐도 승진할만한 경우는 남녀구분없이 승진한다

빽때문에 승진하는데 남녀가 있냐
얼탱 터지는 소릴 하고 있어. 회사 적당히 다니다가 전업주부 하러 가니까 고위직에 없는거지ㅋㅋㅋㅋ
이제 회사 적당히 다녀도 고위직임

그래서 국가가 뒷배가 되시겠다? 그것도 여자한테만?
말이야 설사야

뿅뿅 ㄴㄴ해
공무원 군경은 세금으로 월급 받는데 그걸 얼마나 일을 잘 하느냐가 아니라 성별로 할당 때리는 개짓거리는 어떻게든 실드 못침
실드로 치는건 인점ㅇㅇ

아뿅뿅노

3d는 여성의 진출이 전멸이나 마찬가진데 왜 고위직만...?

여성할당은 우리나라만 특이한 게 아니야. 유럽 선진국에서도 실시하는 건데.. 어쨋든 여성할당 내에서만 능력있는 여성을 뽑는 거고 나머지는 어차피 남성 차지니까.

과한건 니 몸무게고
모자란건 네 지능이고

이건 또 뭔....여성할당은 여성만 들어가고 나머지 티오는 남녀 갈라먹는다 쿵쾅이 새키야
무슨 남자는 전부 고위직 가는 소리하고 있어

띠용? 여성할당 실드좀 쳤다고 메웜으로 몰리다닝

고위직이잖아. 고위직은 또 달라.

???
고위직은 무슨 제도적으로 남자들 70% 할당제라도 있음?
선진국이건 개도국이건 한국이건
여자들은 적지 않은 숫자가 가정을 꾸리면서 직장보다 가정 우선으로 가치관이 변경되는 게 제일 큰 거 아니었나
남녀 구분 없이 능력 있고, 승진욕구 있으면 야근을 해서라도 성과 만들어내고 성과 바탕으로 고위직 올라가는 게 맞는 거지.
지금까지 남자밖에 없었으니까 이제는 여자들도 의무적으로 넣자는 아무리 생각해도 이상한데
지금까지 A그룹이 차별 받았으니 이제부터는 다같이 평등하자가 아니라
대신 B그룹을 A그룹 만큼 차별 받도록 하자로 넘어가는 것 같은데

3D직업도 여성할당30%하던가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그래 니네 페미월드에선 다르겠지 에휴 ㅅㅂ

근데 왜 고위직만 여성할당함?
하위직 3D, 몸쓰는것도 여성할당 하자고 하는게 형평성 있지 않나?
왜 돈 많이 받고 권력있는 곳에서만 할당 하는지 말좀 해보세요

애초에 할당자체가 들어가기 힘드니까 길을 열어주는 개념인데 아무나 다 할 수 있는 거에 할당이 왜 필요하겠음.

그러니까 왜 들어가기 힘든 고위직만 할당하냐는거죠
할당 있는것중에 돈 많이 받고 권력 되는곳에만 할당을 왜 하는지 시원하게 설명좀 해주세요
능력보다 거시기 유무가 더 중요한가요?

아니 그렇게 형평성을 강조하면서 저 위에 나온 6%밖에 안 된다는 거 보고 그런 말이 나오는 거임?
향후에는 여성할당이 사라져야 되는 게 맞지만 아직은 강제로라도 더 높아져야 되는 게 맞다고 봄.
애초에 남자든 여자든 고위직에 하마평이 오르내리는 사람이 무능할 가능성은 적을테니까

실력으로올라가면 10%가 뭐야 60%도 상관없지 문제는 저런거 무임승차하는 애들이꼭있어서 문제가되는거야.

무임승자는 뭐 따로 규정을 둬서 방지해야 하는 건 있어야 할 거 같다.

걍 저런거 쌓이다 보니 이번정권 불호 될거같음

이번정권이 망하면 무조건 저런 여성우대정책 때문임

민주주의+자본주의 체제에서 뭔 소리?
성별 안 맞는다고 능력 되는 사람은 짜르고 안 되지만 여자라고 올리면
그 조직이 제대로 돌아감?
그리고 저기서 성적도 아니고 성별 때문에 승진 탈락하면 앞으로 그 사람이 일을 제대로 할까?
걍 다 개좇같다고 모든 일 대충하다 퇴직 후 그냥 연금만 타가겠지.