수동적인 태도의 직원을 어떻게 관리 해야 하냐는 질문에 대한 백종원의 답

진짜 인정해야하는 사람이죠

역시... 윗물이 맑아야.. 아랫물도 맑군요... 진짜 경험에서 나오는 조언같아요.. !!

좋은 영상 감사해요-

일단 저런 행동을 하는것이
사람에 대한 인륜적 도덕적으로 맞다 안맞다를 떠나서
사람을 부리려면 기본적으로 감정적으로가 아닌 지식적으로라도 알아야 하는거죠
영화보면 자주 나오자나요
사람의 감정을 전혀 이해 못하는 사이코패스가
지식적으로 사람의 감정을 이용해 먹는
사람을 부리면서 저런 생각을 전혀 못해보는 사람은
말 그대로 도덕적이나 인륜적을 떠나서
능력적으로도 영화에 나오는 사이코 패스보다
못한 사람이 되는거죠
자기 아래 사람도 나와같은 사람이다
이런생각이 참 그렇게 어려울까
아니면 그생각을 하는 순간 생기는
여러가지 어려움 때문에 자기도 모르게
사람이라는걸 무시하고 아래에 있는 것이라고 대하게되는 것일까
전 아직 젊지도 않지만 늙지도 않아서
사람을 본격적으로 부려 보질 못해 그게 좀 궁금하긴 하네요

능동적으로 뭐 하다가도 통장에 찍히는 액수 보고 수동적으로 변하는 사람이 한둘이 아닐 텐데 ㅎㅎ

푸드트럭 가끔 시간 맞으면 보고있는데,
그때마다 백종원 진짜 대단하다고 느껴요
백종원이 찝어준걸 도전자들이 말대로 바꾸면
저도 막 대견함? 을 느끼더라구요
제가 더 어린데.. 사람이 바꾸기 쉽ㅈ 않은데
백종원 말에 맞아맞아 하고 보고 그걸 납득하고
바꾸는 도전자들을 보면서 나도 열심히 살아야지
라는 생각이 들더라구요

우리나라 요식업에서만큼은 백종원이 탑

자식교육도 똑같죠 ㅋㅋㅋㅋ
부모가 자식한테 공부하는 모습을 보여주면 자식도 따라합니다.

백종원