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LG가 만년 2인자인 이유
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보통 회사의 문제는 직원들로 인한 문제가 아니지
윗 대가리가 ㅂ신이면 아랫사람들이 아무리 노력해도 바뀌질 않는다.
겨우 바뀌면 윗 대가리 ㅅ끼가 지가 다 한것처럼 생색냄
발암
LG반도체... 하이닉스... 어휴...
그걸 갖다버리냐...
저런 환경에서 터지지 않는 폰을 만들다니
거니후 아크바르!
이상만 높은 ㅄ들
보통 회사의 문제는 직원들로 인한 문제가 아니지
저래서 엘지전자 경영진 바뀌지 않았던가
그래서 갈아 엎은걸로 아는데 지금은 모르겠음
매번 갈아 엎었는데도 저 지경이었잖아
이상만 높은 ㅄ들
윗 대가리가 ㅂ신이면 아랫사람들이 아무리 노력해도 바뀌질 않는다.
겨우 바뀌면 윗 대가리 ㅅ끼가 지가 다 한것처럼 생색냄
발암
LG반도체... 하이닉스... 어휴...
그걸 갖다버리냐...
버리고 나자마자 전설적 주가 폭등
하이닉스는 엘지가 뺐긴거 아니었나?
그땐 안산게 잘한거임
그때 당시 LG 돈이 없어서 디스플레이도 간신히 땡겨서 개발하던 시절임
이때 반도체까지 가져오면 그건 완전 미친짓이고 투자자들이 회수할 만큼 리스크가 큰 사업이었음
덤으로 하이닉스에 빚도 꽤 있었고
하긴 ...
직원들은 병사랑 부사관같은거임,
똥은 언제나 똥별같은 임원진들이 쌈,
저런 환경에서 터지지 않는 폰을 만들다니
거니후 아크바르!
혁신이 없으니 터지지조차 못하는거지.
J같은 저가형도 잘만 터지던데
임원들은 자기 밥그릇 지키려고 의미없는 일에 매달리고
조모씨는 뭔가 한번 보여드리겠습니다로 이상한 방향으로 내달리고
직원들은 임원 입맛에 맞는거 만들었는데 안팔린죄 뒤집어쓰고
유튜브 가서 자기네 폰 리뷰만 봐도 알텐데. 이번에 엘지페이는 아예 포기한지 홍보도 없더라
저러니 후발주자인 중국한테도 탈탈 털려서...
알리바바처럼 회장하고 평사원이 계급장 떼고 싸우는것까진 안바라고 좀 현실적으로 말단이 무슨 요구를 하고있는지를 알아 차리고, 시장트렌드만 제대로 조사해도 이렇게 주저앉지는 않았을텐데
만년 2인자가 뭐냐
LG는 모바일 사업부 접고 백색가전이나 팔아야 할 판인데
인텔도 이 테크타는것같던데
six sigma 는 이젠 대학교때 배우고 지나가는 '옛날에는 이런것도 했데' 수준 아니냐??
내가 대학 다니던 시절에 이미
진짜? 난 아예 특수하게 신청해야만하는 과정에 과목으로 개설되어서 뭔 대단한건줄 알았는데.
식스 시그마가 자세히 뭐임?
난 불량률 백만분의 일 달성하는게 목표라고만 아는데
1980,90년도에 쓰던건데....
니가 말하는거 맞음.
공장 생산품 불량률 줄이는거.
90년대에는 매우 중요했던거임.
근데 그게 최신 IT 사업과 스마트폰 시대에는 강조해야 할 방침이 아니라 기본적으로 다 하는 거라서 딱히 강조할 필요도 없고 대단하지도 않은거.
1960년대에 운전면허 가지고 있는거랑 2000년대에 운전면허 가지고 있는거 차이 쯤 되지.
iptv 임원이 대표이사보다 먼저 상 받았다고 따돌림 당해서 자1살한거 생각하면 저거 일부러 저러는거임 (농담)
요새 컨설팅 쪽 하면서 식스 시그마 배웠는데 요새는 많이 안쓰나보네;;
하긴 뭔가 지나가는 식으로 배운 느낌이긴 했는데...
생산 위주의 산업 체계라면 괜찮은데
지식 산업에 들어오면서 그딴건 필요 없음
식스 시그마를 강조하기 전에 이미 생산관리나 품질관리는 기본이라고 못박아 놓는것도 있고
글쿤.... 좋은 지식 알아갑니다
저따위로 하고 2위라는게 경이롭다. 밑에서 얼마나 갈려나가는거야
쟤네가 잘해서 2위겠냐?
3위 이하가 없으니까 2위지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
헬지 원래 등신이라 뭐 놀랍지도 않음
6번 뭐냐ㅋㅋㅋㅋ
삼성산 올라가서 애플 뜯어 먹는 퍼포먼스 이건 진짜 사람 새끼들이 기획한건지...
six sigma 얘기 나오는거 보니 진짜네. 맨날 사내 게시판 같은 곳에서 나오는 얘기가 저 빌어먹을 six sigma 얘기였지
2번은 왜 오픈소스를 해야 했다고 말하는건가요?
LG정도면 어짜피 망해도 나라에서 살려줄테니
뻘짓해도 된다.
나도 엘지폰 쓰지만 망할만 하다
윗 사람들이 레알 SW개발 하는거 시벌 뭐 대충 알아. 맨날 하는 소리가 "쟤네들은 하잖아? 왜 못 만들어?" 이거임. 아니 시벌 거기랑 우리랑 환경이나 기타 여건이 완전 다른데 똑같은 수준을 요구해...
만년 2인자인 이유는 밑에 아무도 없기 때문. 있었으면 2위 못했지.
회사의 운영해보니까. 말입니다
엘지처럼 운영하는 방식도 나쁘지 않습니다.
모든 기업이 삼성처럼 될 수 없어요
삼성, 애플만 빼고 보면 엘지도 엄청난 기업입니다
전세계에서 모바일제조 기업중에 망한기업들이 얼마나 많은지 아십니까?
모토로라 노키아 htc 팬텍 니뽕폰들(소니만 살아남았죠) 다 망했어요. 이름을 댈 수 없는 각국의 수많은 기업들이 망했습니다
엘지는 욕들어 먹고는 있지만 살아남았죠. 전략이 최고는 아니었지만 그래도 수많은 죽은 기업의 ceo들 보단 나은 선택을 한겁니다
ㅋㅋㅋ 헬지 다니세요??
타 사업부 이익 빨아먹으면서 기생하는게 모바일인데
무슨 살아남았다고 부심입니까 ㅋㅋㅋ
살아남긴했지...가전부문이 멱살잡고 하드캐리해서 구렇지
모바일 부문 몇분기 연속 적자더라 ㅋㅋㅋㅋ
헬지가 가전없고 모바일만 제조하는 회사라면 이미 망했어요.
모바일 적자난거 다른데서 매꿀수 있으니깐 아직까지 안고 가는거지 아니면 벌써 공중 분해될 회사입니다.
근데 엘지가 이런 적자 덩어리를 왜 못버리는가 하면 앞으로의 전자제품은(엘지의 돈줄)
모바일로 연결되어 있는 사물인터넷이 대세이기때문에 그걸 위해서라도 못 버리는겁니다.
그렇게 말하면 안되는게 그럴라면 최소한 본전치기라도 해야하지만
LG MC사업부 만년적자잖아요.......
LG가 안망하고 있는게 살아남을만 해서 그런 게 아니라 가전사업부나 다른 계열사에서 나는 이익 빨아먹고 사는거잖아
본전치기는 커녕 적자에 허덕이는 회사가 무슨 미래가 있어
있긴 있지
다른 사업부 자금 다 빨아먹고 자☆멸
마인드만 보면 여전히 백색가전 만드는 수준이네. 전자/정보통신에서 먹힐리가
깝깝함.
이유? 대가리도 븅신이고
글쓴이처럼 개김성도 없이 뒷담화만 해대서지 ㅉㅉ
개기다 짤리면 뭐먹고살라고..
심지어 개긴다고 나 하나 어케되고 회사가 제대로 굴러가게 바뀌는거면 또 모르겠는데 그것도 아님.
개김성이요?? 회사에서??
LG가 개기면 냅두는 회사냐?
아가리 용사 등장~
예전에 G시리즈 프리미엄 브랜드로 만든답시고 하더니 금방 G2 미니니 브랜드 밸류 깎아먹는 저가형 폰 내놓기 시작함.
그룹 전체가 쓸 쑤 있는 망이 있는데, 실명 까고 쓰는 건데도 정신 못차렸다고 모든 계열사 직원들한테 개같이 까였음.
이후를 보면 역시나, 직원들의 쓴소리가 전부 맞아들어감.
2인자라도 된 게 다행일 정도로 개막장인데...
ㅋㅋ 군부사회 똥계급 군대식 회사경영의 패단
마케팅도 모르는거 같은데
진짜 윗사람이 알못이면 망하기 일쑤
빌어먹을 식스시그마... 예전 LG 납품회사 다닐때 저놈의 식스시그마 때문에 개고생한걸 생각하면...
내가 LG g4폰 쓰는데 애들은 TV만 파는게 낫다고 본다.
아니면 디카만 팔던가 뿅뿅
경영진만 문제고 직원은 문제가 없다니 그건 합리화일 뿐. 매달 월급 나오니 자리 차지 하고 있는거 아닌가.
저와중에서도 가전들이나 그나마 쓸만한 스마트폰을 만들어내는게 참으로 용하네요... 경영진은 둘째치고 직원들은 우수한걸지도?
정치적으로도 유리한 입장인데
저러면 어찌하냐
프로팀은 성적이 안나올때 감독 경질을 가장 먼저 생각하는데 왜 회사는 사장이나 경영진이 가장 마지막일까?
폭망해서 주주들이 난리치는게 아닌 이상에야 인사권을 사장이나 경영진이 가지고 있어서??
회사 경영진은 감독이 아니라 그위 구단주 느낌이거든 구단주놈들 까진않잖아
헬지는 실력으로 2인자인게 아니라 다른 사업들의 힘으로 살아남아 있어서 2인자 다른 사업이 모바일만했으면 팬택보다 먼저죽었어도 안이상함
미래 예측하는건 정말 어려운 일 이거니와... 그걸 더 잘해야하는게 리더 역량이니....
뭘 잘 모르는 비업계 출신도 이해가 잘되는 글이다