혹시몰라 상호명을 가리고 다시 올립니다.
이번 정부의 직접고용 명령에대해
합작회사를 만들며서 기존에 용역에 일하는
직원들을 옮기기위한 확인서라고 합니다.
내용을 보시면 정규직을 포기할수 밖에 없게
나와있을 뿐입니다.
https://cohabe.com/sisa/428277
이번 SPC 직점 고용 명령에 나오는 자세
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새로운 용역회사에 들어가거나 그냥 근무하던 용역회사에 그대로 있거나 퇴사하거나... 셋중에 하나를 택하라는건가ㅋㅋㅋ 결국 정규직은 안되니 그냥 용역하거나 퇴사하거나 택하라는거네ㅋㅋ
정부에서 직접 고용을 하라고 했으면 SPC 본사에서 직접 고용해야지 합작회사는 무슨
이런 꼼수도 좀 단속해야 할 텐데요
정부에서는 "나는 그래도 국민을 위해서 뭔가 했다."
기업에서는 "정부가 그래서 나는 어쩔 수 없이 이렇게 한다."
이걸 보는 국민들 심정은 참... 이러려면 정부에서 아예 손 안대고 있는게 낫겠는데요.
오늘 이거 싸인했어요..ㅎㅎ...월급 그닥 안오르던데......휴무8회 해준다는거 지금도 4회가 평균이니 지켜지지도 않을거고 이젠 사장님 협력업체 본사 세군데서 절 쪼겠네옇ㅎㅎㅎ....
하여간 이것도 비정규직법 만들어 비정규직 양산한 명박이새끼가 원흉이죠
이거 공정위에 고발 넣으면 고쳐질 수 있을까요?
공정위가 할 일이 아닌가?
흑흑 요유 생활 약 5년 동안..한번도 못간 베오베를
이런 정신나간 일로 베오베를 가다니....
SPC 세상 못된짓 하네요
노동부의 시정명령은 행정소송 걸어놓고 시간끌기 들어가더만..
뒤에서는 저런 확인서 들고다니며 사인하라고 압박하고 있었군요.....
어디선가 봐었는데 파리바게트가 직접 고용은 안된다고 하던것 같던데요.
제빵사를 직접 고용해서 이들을 가맹점으로 파견해야 하는데 이것도 불법이라고 보았던 것 같습니다. 고용노동부도 이 사실을 인정했다구 하구요.
무엇이 사실인지?