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회사에서 조직개편, 자리 재배치, 이사를 자주 경험한 당신의 마음은?


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또 GR이네


댓글
  • p.w.d 2024/11/26 22:52

    빨리 이직해야지
    또 뭔일 있나봐

  • 마스터base 2024/11/26 23:00

    또 지랄이네는 만능이다
    어떤 상황에서도 쓸 수 있어


  • p.w.d
    2024/11/26 22:52

    빨리 이직해야지
    또 뭔일 있나봐

    (pogNkz)


  • 마스터base
    2024/11/26 23:00

    또 지랄이네는 만능이다
    어떤 상황에서도 쓸 수 있어

    (pogNkz)


  • 스펠링
    2024/11/26 23:02

    현장냥이도 저거 비판했잔아 조직개편 한답시고 부서 이름이나 책상 위치만 바꾸고 임원들 보너스 주잖아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    (pogNkz)


  • 밤끝살이
    2024/11/26 23:02

    ??? : 이새끼 쿨돌았네

    (pogNkz)


  • yutu.be
    2024/11/26 23:02

    또 지랄이군.

    (pogNkz)


  • TopSpoiler
    2024/11/26 23:02

    옛날에 다니던 회사가 조직개편을 1년에 5번 한 적이 있는데
    결국 망함

    (pogNkz)


  • 나15
    2024/11/26 23:03

    자리 재배치의 이유 99% -> 걍 시키는 놈이 마으미에 안들어서

    (pogNkz)


  • llzweill
    2024/11/26 23:04

    만능의 단어긴 하지
    진상새끼 전화받았을때도 끊고 저 말 자주 썼는데

    (pogNkz)


  • 흑역사양산기
    2024/11/26 23:05

    왜냐 하면, 많은 조직개편은 사실 새로 부임한 높으신 분이 실적 만들기를 위해 하는 경우가 많기 때문이지.
    물론 가끔은 정말 조직개편이 필요한 경우도 있찌만, 대부분은 그럼으로 인해 업무 꼬임, 결재라인 혼란, 직급명칭 혼란 등 원래대로라면 있을 필요가 없는 고생이 따라붙는다.
    하지만 곧 떠나실 그분은 조직개편으로 자기 이력에 또 한줄 만드시는 거고,

    (pogNkz)

(pogNkz)