대기업인 삼양그룹의 신입사원 채용과정에서 370여 명이 2차 단계 합격을 통보받았다가 갑자기 합격이 취소되는 황당한 일이 빚어졌습니다.
회사의 전산 오류 탓에 불합격이 합격으로 둔갑해 벌어진 일인데, 탈락자들은 추가 시험에 대비하다 날벼락을 맞았습니다.
삼양그룹은 신입사원을 모두 6단계를 거쳐 선발하는데, 첫 관문인 서류 심사를 통과하고 다음 단계인 인·적성검사에 응시한 인원이 모두 750여 명입니다.
회사는 2단계 전형에서 3분의 1가량인 250여 명을 추릴 예정이었지만, 탈락한 370명에게 합격자라고 통보했습니다.
채용단계가 뭘 하길래 6단계라니..ㅎㄷㄷㄷ
https://cohabe.com/sisa/408890
대기업 채용2단계합격통보받았는데 불합격 재통보
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삼양그룹? ㅎㄷ
담당자 엄청 깨지겠네
6단계라니...ㄷㄷㄷ
나는 그냥 면접 한번하고 현대 들어갔었는데... 95년도에...
서류ㆍ면접이니 2단계였겠죠
여름 인턴하고 6개월후에 면접만봤어요.
여름에 인턴 지원서 내고 겨울에 면접만...ㅎㅎ
인턴이 채용과정이잖아요
그럼 3단계죠
1.인턴 서류 & 인턴 면접(나누어서 했음 4단계)
2. 인턴 수행 평가
3. 최종면접
나눠보면 그렇네요.
저 들어갈때는 인턴 원서 낼때도 미달이라 다 인턴 => 끝나고 너 여기 다닐래? 물어보고 원하면 다 채용....
이래서 그냥 1단계라고 편하게 생각했어요.
삼양그룹?????
모른체하고 3단계에 떨구지 왜 밝혀서 일을 크게 만드네요ㄷㄷㄷ
3차는 면접일텐데.. 370명이나 더 볼려니 그건 아니다 싶었나 봅니다 ㄷ ㄷ ㄷ
그래도 이게 파장이 더 클것 같은데... 윗분 말대로 3단계에 떨구는게 더 나았을듯요.
그래서 최종으로 몇명을 뽑는데요?? 저래놓고 한 10명 뽑는건가...삼양그룸..아마 심양라면이 아니고 삼양사 인가 보내요..큐원..
삼양렌즈?
부럽네요