저희 직장에서 특정 직종은...
첫달은 견습기간으로 해서 월급의 1/3만 줍니다.
그러나...
마지막 달에는 하루만 근무해도 한달 월급 다 줍니다. 그래서 다들 하루만 근무하고 월급 다 타 갑니다. 물론 퇴직금은 별도이구요.
이런 얘기는 쏙 빼놓고 첫달 월급 1/3밖에 안 준다고 언론 플레이하면 꼼짝없이 악의 화신처럼 취급되겠죠?
https://cohabe.com/sisa/387823
서울대 간호사 첫달 월급 36만원. 저런 건 양쪽 얘기를 들어봐야..
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업종이 뭔데 1/3을 줘요? 80% 주지않나요?
수습기간 최저의 90% 이상 지급해야 하는데 그것도 하한 있어요, 퇴직금이고 뭐고 더주는건 상관없는데 열정페이 불법임 ㄷㄷㄷ
1/3이라 해도 그게 최저임금은 되는 수준으로 알고 있습니다.
아무리그래도 최저임금 위반은 맞지 않나요? ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
정확히 어떤 식으로 처리하는지는 모르겠는데 불법으로 고발될만한 곳은 아닙니다.
그거는 고용노동부가 판단할거구요....혹시 서울대병원에서 근무하시나요? ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
불법저지른다고 자진납세중?
쓰레기회사네
말이 심하네요. 불법으로 처리할만한 어리버리한 수준의 직장은 아닙니다.
암만생각해도 개쓰레기맞음
신규 한테 열정페이 요구하는 것들은 다 개쓰레기임
정당하면 노동청애 자진신고해보시죠
상이나오나 벌이나오나
웃기지도 않네요. 실제로는 한달 월급보다도 1/3을 더 받는 건데 뭔 열정페이에요?
뭔 다단계로 돈버는 소리같은 개소리인지
법지키면 사업주가 더이이인데 안지키는건 꼼수가있아서임
들어가자마자나갈때 생각하라는건가?
대단한소리네요
노동부 근로감독 각인가요?
간호사가 힘든직업이라 페이 되게 높을낀데 양아치네요 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
아는 사람에게 확인해보니 이대 대학병원에 신규채용 되었을 때 100% 받았다고 하네요. 서울대 병원도 제 생각에는 대부분 100% 다 받을 건데 문제 제기한 사람은 특별한 사정이 있지 않았을까 생각됩니다.
그리고 뉴스 마지막 맨트에도 3년이상 근무한 간호사들은 소급해서 지급하겠다고 서울대병원측에서 밝혔다는데 일단 지들도 찔리니까 꼬리내렸겠죠 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
어디길래 급여를 1/3만주나요? 아직도 그런 몰지각한 회사가 있나요? 아.. 우리회사가 그랬구나.. ㅋㅋㅋ 근데 1/3만 받아도 최저시급보다 많으면 초봉이 얼마야...ㅎㄷㄷ
from SLRoid