??? : 일을 한 적이 없어도 경단녀라구요!!

아니... 여자는 여성 할당제 + 여성 전용 채용이 있는거네....
경력 단절 여성 채용이라 쓰고 사실상 여성 특별 채용이라고 읽어야되네.

여자를 무슨 장애인으로 아나...

경력단절의 의미를 모르나..

저러고선 군가산점제를 폐지하자고 눈을 뒤집었나?
뷔폐미니스트네 완전 지들 좋은 것만 골라먹는 이러고선 여자라서 어쩌구 저쩌구 하겠지
꼴 같지 않아서...아이고 지들 낳아주시고 길러 주신 아버지를 한/남이라고 할 때부터 이미 끝난 것 같네요.

경력이 아예 없는데 무슨 경력 단절?

ㅆㅂ 대구에는 창년들한테 돈을 수천만원씩 뿌리질 않나. 나라 꼴 잘 돌아간다. ㅉㅉㅉ

왜 이래 진짜 ㅡㅡ

가사 육아 때문에 꿈을 포기한 사람이 있다면 엄밀한 경력 단절이 아니라도 배려해 줄 수 있다고는 생각합니다만
좋은 일 한답시고 법 좀 허술하게 만들지 말고
그저 돈 뿌리면 될거란 생각도 말았으면 좋겠습니다.

페미가 페미했네

경력단절 여성이라는 호칭을 차라리 취업희망 유부녀로 바꾸는게 낫겠네요. 국가에서 그동안 비경제활동 인구였던 유부녀까지 좀 더 적극적으로 경제활동 인구로 끌어들이고 겸사겸사 지지율도 벌고 세수도 벌겠다는 건 알겠는데..
가뜩이나 20대 후반 30대 초반의 주력 경제인구 남녀 청년들의 취업도 위태로운데.. 30대 중반 40대 후반까지 유부녀가 그들과의 경쟁에 보다 '불리한' 위치에 있다고 해서 그들을 우선 채용한다면 진짜 청년들이라고 할 수 있는 20대 청년들은 어디로 가야하는건지... 설마 젊은 청년 여성들보고 선결혼 출산부터 하고 지원 빠방하게 후취업을 노리라는 빅픽처라도 되는 걸까요ㅋㅋ

신입이 언제부터 경력단절이 되었는가..

경력단절의 뜻을 모르는듯?

지난 번 생에서의 경력은 인정해주는건가..

말그대로 경력이 단절된 사람들을 왜 일한번 해본적 없는 여자들이랑 같이 묶냐..;
저렇게 말줄여서 경단녀 특혜처럼 만들어버리면 임신,출산,육아 등으로 일 쉬다가 다시 복귀하는 사람들만 되려 안좋은 이미지 되는거 아님?

대가리는 텅텅 빈 주제에 이기심은 쩔어주는 개거지 진상 창년들일세... 쿼터갓 503호 팬클럽도 지난 4년 반 동안 자기 세상인 줄 알고 저 지랄들 했겠지. 근데 어쩌냐 패악질이 심해질수록 역풍도 심해질걸? 저렇게 채용된 검증도 안 되고 구직의사도 없었던 폐급 여성인재가 여성직장인의 능력에 대해 어떤 선입견을 심어줄 지 두고 보자고 하나만 알고 둘은 모르는 붕어같은 뇬들.

우리 모쏠 오징어들은 그러면 연애경력단절인가요?
시벌 저게 뭐야

나라가 시 발 거꾸로 가는구나~~~~~
이승만 독립투사고
박정희 나라살림 챙겼고
전두환 노태우는 북한으로 부터 나라 지켰고
이명박근혜는 우리나라 경제 살렸네~
이거랑 뭐가 다름?????

이딴짓 그만하고 결혼전 여성들에게 함부로 직장 그만두라 교육이나 시키지...
뭐하자는건지 참... 저 돈으로 육아시설이나 빨리 확충해. 그러면 경단녀 급속도로 줄어든다.

이건 기업입장에서도 뒷통수맞는거죠
경력단절녀라고 뽑았더니 그쪽일은 아에 모르는 생초짜가 올수도있는 확률이 생긴겁니다

홀벌이보다 맞벌이가 가계수입에 도움이 되기때문에 장려하는 차원에서 하는제도 아닐까요?
단순히 여성이라는 이유가 아니라 학교 졸업하고 결혼하기까지 경졔활동을 전혀 안한 사람에 한해서인데
그런경우가 잘 없기때문에 경제활동 취약계층이라고 볼수도 있을것 같습니다만..

뭔가 석박사 학위라던가
전공이라던가 경력에 필적하는
특정 요구조건이 있지 않을까요???

경단녀라는 타이틀에 은근슬쩍 묻어가기ㅋㅋㅋ
명백한 취업차별이구요
군대 갔다와서 2년 손해보는 남자들이 지원 받아야 공평하지 않나요?

그렇다면 '경제활동을 한적이 없는 취업을 원하는 여성의 조건'엔 불가피성이 따라야 합니다. 가령 미혼모로 경제활동을 해야할 시기에 임신과 육아를 했다던가, 결혼후 아이를 낳고 가사를 전담한 전업주부로서 활동을 했다던가 말이죠..
그저 본인의 태만함으로 아무것도 시작하지 않은 사람인데 여성이라는 이유만으로 혜택이 쥬어진다는 건 차별이죠.

제대로 읽어 보셨다면 아시겠지만 대부분의 전형이 시간선택제 일자리입니다. 하루 5시간 정도 근무하고 월 80여 만원 받는 걸로 알고 있습니다. 가계에서 여성의 소득이 주소득원이 되지 않는다는 것을 가정하고 만든 일자이예요. 여성이 가정생활/육아와 병행할 수 있는 일자리를 만들려는 의도로 박근혜 정부때 도입된 걸로 알고 있습니다.

법문에 익숙하지 않으신 분들에게는 당혹스러울 수도 있겠지만 사실 명명자체는 큰 문제가 없습니다.
예를 들어 '청소년'이라고 했을 때 일반적으로 우리는 고등학생 정도 까지를 생각하지만,
법률로는 '만 24세'까지를 청소년이라고 규정하고 있고, 그에 따라 법을 적용하고 있습니다.
일반적으로 우리가 사용하는 용법과 법률 용어는 조금 다른 경우가 왕왕 있습니다.
다소 혼재되어 사용되어 있기는하나, 위 사례에서도 '경력단절녀등'이라고 명명 되어 있고,
'등'이 붙어 있다는 것은 경력단절녀를 비롯해 취업희망 기혼 여성 전체에 적용되는 법률이라는 뜻 정도를 가지고 있을 뿐입니다.
때문에 경력단절녀도 아닌데 경력단절녀라고 부른다는 지적은 올바르지 못합니다.
해당 법률은 단순히 경력단절여성만을 지원하기 위해 제정된 법이 아니라,
여성의 경제 활동을 촉신시키기 위해서 제정된 법률로, 경력단절여성은 대표성을 띤 명명 어휘에 불과합니다.
채용 공고에서 경력단절여성 이라고 명시하고 채용한 경우는 담당자가 해당 법문과 일반적인 활용법 사이에서
애매하게 헷갈려 사용한 경우인듯합니다.
사실 문제를 지적한다면, 왜 기혼 여성에 대해 취업 특혜를 제공하느냐 하는 것일텐데요..
이 문제는 시각에 따라 의견이 분분 할 수 있는 부분입니다.
여성을 장애인으로 취급하느냐? 라는 말씀을 하시곤 하는데...
조금 불편한 이야기지만, 맞습니다. 그런 시각을 바탕으로 제정된 법률입니다.
한국에서 기혼 여성, 특히 출산한 여성은 실제로 경제활동에서 사회적 약자가 맞습니다.
육아복지 시스템이 제대로 갖추어지지 않은 국가의 경우
여성의 사회 진출이 임신, 출산으로 인해 가로 막히는 경우가 많고,
이는 생산 인구를 축소시키는 것으로 직결되기 때문에
보수적이라고 할 수 있는 다보스포럼조차도 여성의 경제활동을 지원하는 방향으로
제도를 개편해야 한다고 권장하는 형편입니다.
물론... 이 방향성이 긍정적인가 하는 부분에서는 이견이 꽤 있습니다.
남녀평등의 문제는 아니고요...
맞벌이를 당연한 것으로 만들어 노동력을 값싸게 착취하려는 자본집단의 획책이라는 것입니다.
친기업적이라고 할 수 있는 다보스포럼이 여성노동 이슈를 가지고 나온 것을 보면
개인적으로는 제법 일리가 있는 주장이라고 생각합니다.
또 한가지 문제는 사실 저 일자리들이 별로 인기 있는 자리가 아니라는겁니다.
사대보험이 되긴하지만, 시간선택제, 쉽게말해 파트타임잡인데요...
하루에 적히 일하고 일찍 퇴근해서 애 보러가라는 말입니다.
그래서 급여의 수준이 낮고, 20대 청년들은 해당 일자자리를 결코 선호하지 않습니다.
사실 애매한 수준의 일에 경력단절여성들을 저렴한 가격으로 땡겨 쓰겠다는 의도도 깔려 있습니다.
때문에 청년들을 먼저 배려해야 하는 것 아니냐는 지적도 적합하지 않습니다.
시간선택제 활성화는 503정부 당시에 도입된 노동 정책인데요.
독일이나 덴마크 같은 북유럽쪽 정책을 벤치마킹 해온 겁니다.
문제는 시간선택제를 제대로 시행하려면, 급여수준이 북유럽 만큼 충분하고,
사회복지 시스템도 충분해야만하는데... 그런 것 없이 시간선택제만 도입했고,
그로인해 노동자를 착취하기 좋은 고용제도가 하나 늘었다는 것 정도입니다.
그래서 당시에도 해당 정책을 놓고, 이랬다가 저랬다가 엄청나게 널뛰기를 하다,
조용히 쭈그러들었던 정책입니다만...
이제와서 여성 채용활성화를 위해서 해당 고용형태를 권장한다는건...
아이러니하게도 여성부가 얼마나 여성문제에 해결에 무능한가를 보여주는 사례라고 할 수 있습니다.
정리해서 말씀드리면..
본질을 들여다 봤을 때 이 건은 양성평등 이슈에서는
실질적으로 서로에게 큰 의미가 없는.... 제목만 자극적인 어그로성 글이라 할 수 있습니다.

여러분이 벌어서 낸 세금이 오늘도 여전히 폭발하고 있군요. 취업 한 번 해 본 적 없는 여자 데려다가 무슨 일을 시킬까요? 고작해야 허드렛일만 시키거나 컴퓨터 한 대 주고 아무것노 하지 말고 가만히 앉아 있으라 하겠죠.