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정년 보장된 직장인 40대 중반 직급 이동 하는게 좋을까요?

현 직급은 공기업이라 정년이 보장되었고 자게 평균 연봉은 되는데요..
메니지먼트로 직급 이동하면 연봉 30프로정도 오르지만 정년 보장이 확정된건 아니고요.. 직장내 진급은 계속 가능하거든요.(될지 안될지 모름 인맥없음)
나이가 슬슬 50가까이되어가니 뭔가 새로 도전하는게 전처럼 쉬운게 아닌데요(부양가족이 가장 큰 부분 특히 미성년 자녀들)
1. 그냥 하던거 하고 65세까지 버틴다 회사연금 수령 가능
2. 새로운 도전을 하고 연봉을 올린다.(최근에 회사 ceo짤렸음 줄줄이 짤릴 예정이라 일단 공석은 생김)
댓글
  • 검은늑대™ 2024/06/22 06:58

    인맥도 없는데 그게 가능한건지...그것도 잘나가는 공기업을 때려치고...
    일단 그런 자리가 나왔다는게 부럽기는 하지만....안갈거 같군요.

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  • --ㅋ 2024/06/22 06:59

    걱정하는 것처럼 이직해서 승승장구 한다는 보장도 없지만 이미 적응된 곳을 떠나 새로운 직장, 내용상 민간기업 같은데 그 곳에서 정치싸움은 어나더 레벨일텐데요. 그리고 나이 먹고 새로운 직장에 적응하는 것도 쉬운 일이 아니고요.

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  • 용인네드베드 2024/06/22 07:01

    11111111111111

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  • J.KRyu 2024/06/22 07:01

    그냥 계세요

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  • 아름알이 2024/06/22 07:04

    1111111

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  • kagemr 2024/06/22 07:04

    정년

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  • 올림좋아 2024/06/22 07:06

    15년간 고용 보장이 훨앀 이익인데요???

    (HGvOMn)

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