글이 조금 깁니다 읽어보시고 추천 부탁드립니다.
그리고 계약체결된상태라 반강제노동중입니다.
그만두고싶어도 못그만둬요..
제가 아니고요...
결혼할 여자친구 직장(미용실)에관해
신고하고싶은데 법쪽으로 무지한이라...
직업이 미용사 입니다.
근데 그미용실 정말...한숨만...
여자친구 쉬는날마다 아침 7시에 교육있다며
참석안하면 개지랄하고 꼭참석하랍니다.
교육끝나면 다시집으로...(2시간 ~ 2시간 30분교육)
웃긴건 2시간이상 교육참석해도 출근인정 안해줍니다.
교육주된내용은 매출=돈 돈 돈 돈
돈에 환장한듯 직원들에게 돈돈돈거리며
스트레스주고 직업에대한 사명감을 가지란답니다.
미친것같아요
매장에서 일매출을 산정
그매출 달성 못할시 연장근무(전직원)
개인 매출 달성 못할시에도 연장근무(매출못한 개인)
머리를 하러오는 손님이 없어도
직원들에게 매출하라며 강요합니다.
심지어 개인명함 개인이돈으로 만들어서
손님에게 나눠주랍니다.
연장 근무 또는 조기출근 급여는 당연히 없고
줄생각도 안합니다.
오늘도 3시간 일찍 출근시키고 매출강요합니다.
프리렌서로 근로자가아닌 용역으로분류되어
법망을 구렁이처럼 살살피해갈수있게
계약서를 만들어뒀더군요;;
미용중 실수로 손을베여도 밴드하나로퉁치고
손님에게 실수로 상해를입혀도 보험가입되있으나
모든배상을 직원에게 책임전가합니다.
직원복지 말그대로 쓰레기입니다.
한번은 39도 고열로 다죽어가는데 출근강요
출근후 2시간후 퇴근도아니고
병원다녀오라며 인심쓰듯말합니다.
병원다녀왔더니 상태안좋아보인다며 집에가랍니다.
집에갔더니 전화해서는 다시 병원가서 진단서 끊고
미용실에 제출하고 가랍니다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
미친년들이 병원가기전이나 갔을때 전화로 해줄것이지
쓰러지기 직전인 사람에게 저게할짓인지...
저날 택시비만 5만원정도 썼다고하더라고요
급여...이게 가장 심각한데
월 총매출의 몇%를 월급으로 가져가는 방식입니다.
근데 그마저도 지들끼리 입맞추고
지들끼리 깍습니다.
당연히 최저시급도 못받는 직업입니다.
직업에 귀천은 없다여기는 저이지만
노가다라 말하는 일용직 근무자분들도 이런대우는 안받습니다.
그분들도 야간하면 야간수당나오고
연장근무하면 연장수당나오는걸로압니다.
급여일...수시로 바꿉니다. (도저히 이해안감;;)
그리곤 당사자에게 구두,서면통보 없습니다.
뒤늦게 월급이 왜 이따구냐 따지고들면
그제서야 구두 설명해줍니다.
계약서따위 개무시하고 지들끼리 지랄 쌩쑈를합니다.
본사 직원이라고 체인점 싸댕기며 갑질하고
디자이너에게 너너 거리면서 퇴사시키니마니
지랄떠는 년도있고
급여의 몇% 떼가는 세금 내역은 업무상 비밀이라며
공개 안합니다.
정작 월급받는 당사자는 그냥 카드수수료 떼가는걸로
알고있습니다.
(손님들이 머리하고 카드긁으면 카드수수료를
왜 직원들에게 받는지 이해가 안감;;;;)
월급 명세서 지급 안합니다.
명세서 지급해달라고 상사에게 말했더니
회사방침이라 명세서 발급못한답니다.
급여 계산방법 설명안해줍니다.
식대비로 월 5만원씩 급여에서 빼가면서 밥은 쓰레기
4대보험 없습니다.
기본 10시간근무 출퇴근 도장찍어야하고
모든물품 (샴푸,염색약,파마용품 등등)
미용사가 직접 구매후 손님들에게 서비스 합니다.
이름만 대면 누구나말수있는 그런미용실인데
이건해도해도 너무한것같습니다.
서비스업특성상 감안하고 안고가야할 매출
그것조차도 직원들 탓을합니다.
기업이 이익을내고 이익창출을통해 직원들에게
월급으로보답하는 시스템은 이해하나
여기 미용실은 보답따위없고
직원들은 그냥 돈버는 기계로 보는것같습니다.
이 쓰레기같은 미용실은 아무리 좋게생각하려해도
이해가 안가네요
노동부에신고하고싶고
미용하시며 그 기업에서 일하는 분들이
안타깝다라는 생각이 들정도에요
미용하시는분들 얘기들어보면 미용실 특히 기업으로
운영하는곳은 관행처럼 이렇게 직원들을 부려먹는다고합니다.
모든 미용실 (기업으로 운영되는곳)
전부 이런지 뉴스에 제보하고싶을정도로
근무형태 부터 직원들에게 온갖 스트레스를 주는
쓰레기 같은 미용실 신고하고싶은데
법쪽으로 잘아시는분 도와주십시요
추천같은거 구걸안하는데 추천한번씩만 부탁드립니다.
이글을 많은분들이보셔서 이슈화시켜
미용사분들에게도 근로자로서 누려야할 당연한권리
찾으셨으면좋겠습니다.
긴글읽어주셔서 감사드립니다.
https://cohabe.com/sisa/373309
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이런 문제는 항상 양쪽말을 들어봐야 암..
그리고 내가 아는 모든 여자들은
자기 직장에 만족하는 여자 없었음..
항상 씹기 바쁨..
그러면서 이직은 안함..
님 여친이 그렇다는건 아닙니다..
실력없는 여친의 징징 거림에 놀아나지 마세요. 스탭말고 디자이너는 무조건 능력제에요. 일부 동네미용실 시골미용실 아직도 월급제죠. . 일반 회사랑 달라요 . . 처음입사하면 원하는 기본급 맞취주고 신규 손님 밀어주죠.몇개월동안 그동안에 단골 리턴손님 만들어야 해요. 원장들 일주일 일해오면 알아요. .헛빵인지 진짜 실력자인지 요즘같이 디자이너 금자이너 구하기 힘든시절에 실력좀있음 넙죽 업드려 설설 기여야 합니다. . 실력없음 어쩔수 없어요. . 다시 배워야 하는데 꼬래 디자이너라고 콧대만 높죠. 일반 서비스 업하고 완전달라요. 실력있는 디자이너는 몇백 우습고 실력없음 맨날 뻥카 날리면서 이리저리 기본급 많이 주는데로 옮기는거죠. .
양쪽말 들어봐야죠?
여자들 원래 대부분이 저럼.
내직장 좋아 다닐만해 이런인간 한명도못봄
쪽지주세요.. 프랜차이즈명이랑 어디점인지요..
낼오전애 본사분이랑 미팅잇는데 한번 여쭤봐드릴께요
@고려페인트 자격증 하나로 한개매장 아닌가요?? 한개매장은 타인명의겠어요?? 그것도 불법일껀데요.ㅎㅎ. . 미용실 2개 운영할정도면 상황 안보이나요. . 처음 기본급 실력이상 받았을꺼고 신규 밀어줬던거 약빨 딸리니 인세티브 월급 못가져 가는거고 누구 욕할것도 없어요. 내보기엔 둘다 똑같아요..실력없는미용사와 직원구하기 힘든 원장의 편법이라 보심될듯요. .
제와이프도 미용사입니다 ㅎㅎ 부부가 면허가 잇으니 2개가지고잇는것도 불법은 아니지요 ㅎㅎ
상황은 보이지만 계약서에 어떤내용이적힌지몰라서 신중해냐겟네요 ㅎ
@고려페인트 앗!!!부부 미용사..댓글달때 신중해야겠어요..확실한건 디자이너 실력이 좋으면 이런글 자체가 안올라 왔을꺼에요. .
계약서들고 변호사 사무실로 ㄱㄱ
대충 읽어도 불공정 계약인데..
급여 계산방식 바뀌면 당연히 동의서에 싸인하라 할건데 없으면 불법 아닌가요?
선불권 끊은거 인센티브 받아놓은거 뱃어내시고 나오시면.. 될거 같은데요...?
예를 들으면.. 정액권 50만원짜리.. 10분 손님한테 8월달에 끊어서 받은 인센티브...
위에댓글보니 인센티브를 안받고 시술할때마다 인센티브를 받앗다네요...
예를들면 50만원짜리 끊어서 매출로 안올리고
그날시술한만큼만 차감해서 그시술금액에대한 인센만 받은것같네여
1 : 증거물 있어야합니다
2 : 같이 일하는분들중에서라도 증인서줄사람필요하구요
3 : 매출 돈돈 이러한 내용들을 증명해줄수있는 음성파일 혹은 동영상 촬영본이 있어야합니다
4 : 작성하신 계약서 & 근로자계약서 둘다 소장하고계셔야하며
5 : 이모든 준비가 완료 됐을시 노동부로 가시면됩니다
만약 증명해줄 증인 또은 증거물이 없으면 역으로 어려워질수도있습니다
와 뭐 이런 그지같은 곳 이 다있어요
ot수당도 분단위로 계산해서 주는 시대인데
이건 관련업종 회원들의 도움이 필요할 듯 싶네요
우선 근로계약서 자체부터 가 골때리는데 들고 변호사 찾아가보세요 노동부에도 신고하시구요
처음부터 불합리한 계약이었으면 왜 계약햇나요?
전 젤 이해안되는게 계약직으로 처음부터알고 계약햇으면서 나중 정규직으로 전환해달라고 대모하는거요..
알고 계약해놓고 대모. 모르고 한것도 아니구..
이건 양쪽 말들어봐야됨...
글고 제가 서비스업만 20년 넘게 일하고 장사중인데
서비스업은 일반 기업하고 비교하면 힘듬. 특수성이 잇음..
기본 식사시간일정안하고 쉬는시간없고 연장 잘안처줌..
리얼스토리눈 제작진 번호드릴까요
여기 미용하시는분들 많이 계시내요~다들 화이팅입니다!
묭실이 브렌드 인가요?
개인인가요?
최저시급 미만 & 휴일 출근수당 미지급 - 고용노동부 신고
계약파기시 돈환수 - 민사 신고
사용자측 100% 유리한 계약서 - 무효
수시 변경하는 근무조건 및 환경 관련 - 이또한 계약 무효
근처 법률구조공단 방문 요망 - 국선변호사 선임 - 실체적 손해시 배상청구
단, 증거 필수... 구두상이 아닌 서면 제출
자, 준비되었다면 고고!!!
의문점 : 여러명의 직원들에게 한결같은 불만이 있다면 직접적인 표출 및 시정조치가 정상이거늘,
무효에 가까운 계약서 하나만으로 발목이 잡혀 다들 쉬쉬...?
아무쪼록 승소하시길~
실력이 없으신가요? 경력이 안되시나요? 거긴그만 다니세요 배울게 없겠네요
여친분이 처음 몇개월동안 기본급 빵빵히 밀어주는 샵에 들어가셧군요..미용은 실력이죠. .실력이 없으면서 돈많이 준다고 들어가면 이런문제가 생기죠. 저는 상황이 쫙~~보이네요. .
요즘 이런샵들이 있다곤 들었지만 저런 사례들이 나오는군요.. 저는 디자이너생활할때 인센27%에 1000넘겨야 30%엿는데 명세서가 복잡해서 그냥 놔둿는데 와이프보다 매출이 제가더높은데 와이프가급여많은거보고 그만둿어요. 그당시 7시부터 오전교육에 이것저것 교육 엄청 스트레스많이받앗었는데ㅠㅠ
@고려페인트 제가 저 업체 원장으로 오해할까봐 걱정이네요. . ㅎㅎ 요즘 디자이너 뻥카들이 많아서 6개월 기본급에 계약금 주고 2년 의무계약에 이전퇴사시 위약금 계약금에 2배 이런식으로 한다고 들었어요. . 너무 이직이 쉬우니 키워노면 나가고 키워노면 오픈하고 힘들죠. .그러니 법적으로 원장들도 보호 받을수 있어야 합니다. . 그리고 윌급200받으면서 매출 500은 아니자나요. . 200받으면 최소600은 찍어야죠
크래인 이나 중장비 배우는 사람한테 들은얘기라서 정확하진않는데
자기들(50대)배울땐 수개월 돈 안받고 일했는데
요즘은 시대가좋아서 70~80준다고 하더이다..
단순 노동자로 볼게 아니고 배우는 입장이고, 그들이 어느정도 기술이 쌓이면 자기들의 경쟁자가 되니 그런쪽은 그게 관행인듯하네요
물론 저게 옳다는건 아니구요
첨부터 계약을 안하는게 맞고,
학원같은데 가서 숙련되게 배워서 저런 부당한 대우를 받지않는게 좋겠죠
뒷간 들어갈때랑 나올때 다르듯 사람맘이 초심을 유지하기가 쉽진않죠
굉장한 착취가 있는거같은 늬앙스나 내용을 뜯어보면 별거없음. 보통 미용사 기본월급이 200은 넘을터이고 선불권이라면 퇴사시 남은금액은 뱉어야 되는것일텐데..아파서 조퇴,결근하면 사유서나 진찰기록등을 제출하는것도 일반적인지 않나요.그리고 일방덕으로 부당한 계약은 무효이니 퇴사해도 무관합니다. 여친보고 그리 불만이 많으면 퇴사하라하세요. 그리고 사회생활 좀하셨다면 브당한 계약은 무효인지 글쓴님도 아실텐데 왜 여기서 오바이신지...엄청나 착취인지 알았네요
이정도면 언론에 제보해야지 왜 여기다 하소연 하는지 모르겠습니다.
왜다니는거야??
소규모건 대규모건 남자건 여자건, 미용실 차린 사람들 대부분이 10년 이상 몸 망가지고 온갖 스트레스 견뎌가며 정말 힘들게 기술 배워서 차린 사람들입니다. 하는일이 같으니 차리고 나서도 원장이건 말단이건 힘든건 매한가지구요. 어느 조직에서건 일하다보면 힘들고 억울하지 않은게 어딨겠습니까. 양쪽말 다 들어봐야 옳고 그른지 답 나올듯 싶네요.
업제자체의 근로계약서는
근로기준법위에있을수없습니다
근로기준법에 어긋나는 계약은 지킬의무도없고 불법입니다.
실력없는 여친의 징징 거림에 놀아나지 마세요. 스탭말고 디자이너는 무조건 능력제에요. 일부 동네미용실 시골미용실 아직도 월급제죠. . 일반 회사랑 달라요 . . 처음입사하면 원하는 기본급 맞취주고 신규 손님 밀어주죠.몇개월동안 그동안에 단골 리턴손님 만들어야 해요. 원장들 일주일 일해오면 알아요. .헛빵인지 진짜 실력자인지 요즘같이 디자이너 금자이너 구하기 힘든시절에 실력좀있음 넙죽 업드려 설설 기여야 합니다. . 실력없음 어쩔수 없어요. . 다시 배워야 하는데 꼬래 디자이너라고 콧대만 높죠. 일반 서비스 업하고 완전달라요. 실력있는 디자이너는 몇백 우습고 실력없음 맨날 뻥카 날리면서 이리저리 기본급 많이 주는데로 옮기는거죠. .
미용실 이름이 머죠?
글내용만 읽어봐서는 주인놈 뚝배기 뽀사뿌고 싶네요.
착취.....젊은사람들 피빨아먹는 거머리 기생층 같은놈들
하나 하나 증거 수집하시고 녹음도 좋네요.
그걸로 노동부 고발하고 그알이나 이규연의스포에 제보하세요
참나~이건 글을 읽어보면 노예인데 왜 계속 직장생활을 하시나요
그리고 글쓴님도 팩트 있게 계약서부터 올리셔서 공감을 얻으세요.
링컨 전 노예세대도 아니고...
미용실도 협회같은게 있고 지역에 끼리끼리 모임그런게 있어서 한번 찍히면 지역내 다른 미용실 가기 힘들어요 그래서 견습생들 꾹참고 하는거지
노예이고 불합리한거 다 알죠
근데 해도 너무하니 조언을 구하는것 같은뎁쇼
가르쳐서 키워노면 지가 잘난줄 알고 대우 안해준다고 이직하고 키워주고 단골좀 생겨서 돈좀만지면 오픈하고. 인성좋고 실력있음 스카웃 전쟁이고. . 남친들은 돈좀있음 여친 미용실 차려주고 셧터맨 할라하고. .쫌만 머하면 그놈에 노동청 신고신고 떠들고. .
가장 월급이 적은직업 중 하나가 미용실 스텝직원 아니던가요?
특히나 대형 체인점식 미용실은 노동부에서 한번 털면 아주 탈탈탈 털고도 남을거예요.
대부분 사회초년생들이 꿈을갖고 도전하지만, 박봉에 시달리다가 그만두죠.
거의 반 노예처럼 부려먹여지다가..
가격이나 싸면 싼가격에 인건비 맞추려고 그런가보다 하겠지만~
대형 체인점식 미용실은 대부분 열정페이 마저도 적게주는 악덕업체 많습니다.
이런글 쓸때는 팩트만 가지고 올리시는게........
분명 여자친구분은 힘들고 괴로운 마음에 남친분에게 감정적으로 본인 입장에서만 말을 했을것인대
정말 님이 말한것처럼 미용실의 행태가 사실이라면 심각한것 같은대 언론에 제보라도 해보라고 권해드리고
싶네요.
우리누나도 15년전에 미용자격증 따뒀는데, 얼마전에 미용사되겠다고 미용학원다녔는데..
물론 수강로가 앰창존나비싸서 300~400정도한다카던데...
알아보다가 미용실겸 학원으로 운영하는곳에서 2.3개월 계약기간동안 손님들 머리잘라주고 가끔 매니저한테 교육받는 그런곳가서 일하는거
대신 무급이고 식비 치비일절없음 물론 수강료도없지 대신 중간에 관둔다던지 무단결근잦으면 계약위반으로 돈내놓고가야함
여튼 하루 열댓시간씩,악착같이 개노동하고 수료했는데 지금은 좋은데가서 월최소 300이상은 받던데..
미용자격증딴다고 미용실가서 일해봤자 머이감겨주는것밖에 못함.
그래서 미용자격증 딴사람들이 디자이너빨리되려고 학원다니면서 실력키우는거임.
손재주없이 미용실취업해봤자 하루죙일 서있기만하고 머리만 감겨주지..가위는 잡아보지도못함
미용실안에 디자이너끼리도 서로 손님경쟁존나심함
쓰레기 같은 사람 밑에서 왜 일할까요??
불법이면 그냥 법대로 하시면 됩니다.
베스트글처럼 양쪽 말 다 듣고 싶어지는 경우는 간만이네요.
일반 월급쟁이와는 다르게..미용은 전문 기술직입니다.
기술을 배우는 중이라면, 다른데 가셔도 마찬가지 일거고..
디자이너 이상이시라면 관두고 미용실 차리시면 됩니다.
도급계약서 확인해보고 위배되는 부분으로 문제삼으시면 되기야되는데.
일단 미용사라도 스스로 프라이드갖고 전문직이라 생각하시면 교육부분은 개인적으로도 투자 많이 필요해요. 시급 따지고 할 정도면 지금 어차피 벌이 얼마안되실텐데 접으시는게..
10년차 안되도 달 1.2천 버는 분들 많아요.
10년차 넘어도 달 2.3백 버는 분들은 더 많고^^;
일단 노동부 감독관과 상담하면 대처해야할게 나옵니다 어디가 불법인지.거기에 맞게 증거수집대응하세요
이건 양쪽 말을 다 들어봐야함
여친 능력 없어보임
좀 심하긴 하네요
이직을 해야죠
절이 싫으면 중이 떠나야죠!
그런걸 잘 알면서 빨리 나와야지 ㅋㅋ ㅋ 왜 버티는지요? ㅋㅋㅋㅋ 버티는게 상책은 아닌데?? ㅋ
그놈의 계약 계약. 그딴 계약은 아무런 법적효력이 없음. 그냥 그만둬도 아무문제도 안생김. 저딴미용실이 고소라도 할수있을것같음? 그냥 그만둬도 아무일도 안생김. 때려치고 그냥 전화번호 바꾸삼.
아 ㅅ발 읽다가 암걸릴것같네 그걸 그냥둡니까? 아 존나 욕하고싶네
에이급들은 한달 5~600벌던디요?
댓글보니 미친새끼들 많네
저거 노동부신고하면
100프로 문제된다 빙신새끼들아
미용실다니는 사람들이 주변에 몇있음
그돈받고 왜일해?
...
그래도 하고싶은일이라서...
디자이너되면 돈꽤나벌게될거야...
절이 싫음 중이 떠나는게 빠름