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폭동 일어난 ㅈ소기업.jpg
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정당한 의사표현
아무런 근거 없이 걍 유동이 올린 글이라 주작일 가능성도 높은데 솔직히 졷소들 상황 보면 완전히 거짓이라고 할 수도 없고.
제일 건들면 안되는게 그래서 직원 월급임
ㅈ소의 권력체계는 사실 존나 부실하기때문에 만약에 월급같이 치명적인 문제가 끼면 회사 순식간에 개박살날수 있음.
그건 역으로 ㅈ되자나
골프치러 해외갔을지도
팀장들 착하네 공장장 기계에 처박아서 민치 안만들고
혁명해야지 뭐
월급 제때 못주는 무능한 오너를 끌어내리고
노동자가 경영하는 노동자 자주관리 기업으로 가는거임
정당한 의사표현
일단 기계 중요부품부터 빼서 팔아먹자
그건 역으로 ㅈ되자나
절도니까 이런짓 하면 안된다
아하!
사장은 어딨는데
골프치러 해외갔을지도
뭐 어전 어쩔 수 없지.
팀장들 착하네 공장장 기계에 처박아서 민치 안만들고
아무런 근거 없이 걍 유동이 올린 글이라 주작일 가능성도 높은데 솔직히 졷소들 상황 보면 완전히 거짓이라고 할 수도 없고.
저기 화성이나 평택산단 좀 지나다니면 볼꺼같아서 웃김 ㅋㅋㅋ
나 산업체 복무하던 회사도 우수 중소기업 상까지 받은
회사였는데 사업 확장 하다가 한순간에 저꼬라지 남
나중에 보니까 사장은 미리 알고 튀었고
몰라서 그러는데 디씨에서 유동이란게 비로그인상태로 글쓰는거지? 로그인상태로 글쓰면 거기선 더 신뢰도 있게 받아들여져? 비슷하지 않을까 싶어서.
급여 밀린다? 그럼 바로 관둬야
어캐하긴
눈치보다가 집기들고 나와야지
돈을 안주면 일 할 이유도 없지
혁명해야지 뭐
월급 제때 못주는 무능한 오너를 끌어내리고
노동자가 경영하는 노동자 자주관리 기업으로 가는거임
아나코 코뮤니즘적 기업활동이네.
노동지주기업 퍞퍞퍄 무협 그 자체
역시 진정한 혁명은 직접 일하는 자가 경영권을 갖는 거지 일을 시키는 자가 경영권을 가지면 안되는 거였군
제일 건들면 안되는게 그래서 직원 월급임
ㅈ소의 권력체계는 사실 존나 부실하기때문에 만약에 월급같이 치명적인 문제가 끼면 회사 순식간에 개박살날수 있음.
폭동이 일어난게 아니라
사장이 잠적하고 월급을 못받았다라고 해야하는거 아님?ㅋㅋㅋㅋ
공장장(친인척)
월급이 밀리면 최소한 대표가 직원들한테 사과하면서 대책 발표라도 해야지...
그냥 아무 말도 없으면 당연히 사람들 불만이 폭발하지.
후기없나
돈을 안주는데 제가 일을 왜 해야하죠
17일이면 2.5주 인데 그정도 밀렸으면 폭동 일어나도 감내해야지
애시당초 폭?동 이라고 할정도도 아니고
5일이 월급날인데 22일까지 참았으면 참을만큼 참았네
급여밀려서 관두는건 실업급여 수급대상도 된다. 당장그만둬라
아 근데 2달 밀려야한다
월급이 17일이 밀렸어? 왜 일함?
작성날짜 보니까 22일이네
공장장은 월급 들어왔나보네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이건 폭동이 아니라 정당한 항의다
보름정도면 많이 참았네 사장이 나서서 직원들 달래지도 않았나보네
어느회사나 마찬가지
월급 밀리면 그만두는 게 답이야.
그건 어느시대건 통용되는 소리라.. 월급이라고 주는 쌀에 모래만 섞여있어도 들고 일어나.
??? : 하.... 월급은 주기 싫고 자발적으로 그만 두게 하는 방법 없을까..... 그래 월급을 안주면 알아서 나가주겠지!?
옮은 노동자의 행위.
돈 안 주면 왜 일을 해 ㅋㅋㅋ
지금 이게 바로 '파업'임. 말 그대로 정당한 노동권 행사.
다만 거지같은 한국 법은 이로 인한 피해를 노동자가 보상해야 하는 어이 없는 법이 있음.
평소 어떤진 몰라도, 월급이 밀리는 순간 그냥 어렵다고 봐야지...
좇소라면 저런일은 얼마든지 일어남
니가해아 ㅅㅂ럼아 ㅋㅋㅋㅋ 존나 찰지네 ㅋㅋㅋ
월급이 밀릴수도 있긴 해.
우리도 10일날이 급여날인데 10일날이 뭐 세금이랑 4대보험내고 급여나가고 그래서 목돈 나가는데
매출금이랑 미수금같은거 회수 못해서 현금 모지라면 15일 이렇게 밀리고 그러긴 했는데.
왜 못주는지 언제 줄수 있는지 설명없이 그냥 돈 안주면 임금체불인가 생각되지.