ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
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없는 거 아닌가요?
없는거죠..
네. 없다는 얘기죠.
상여가 연봉에 포함되지 않는다는거지요..
아 연봉에는 포함 안 됐는데 회사 실적에 따라 상여금 줄 수도 있는 거죠??
근데 0%니까 없는거죠
네 줄수도 있죠. 근데 여기 리플처럼 저렇게만 써놓으면 자의적 해석이 쉽기때문에 확실히 하시는게 좋습니다
빵....
거의 없다는 건데
밑에 면접후 결정 가능이라고 된거 보면
경력 있으시면 협의이던가 아니면 없던가~~
급여를 홀수달엔 200 짝수달에 400 이런식으로 주는데가 있는데 그렇게 안하고 쭉 300주는식이면 저렇게 표현할듯
10년 전 급여 수준.....
중소기업중 연봉을 1/13등분해서 상여금이라고 나눠주는 회사있는데...
그냥 12등분한다는 소리같은..
실적에따라? 훗 중소기업90 프로이상은 실적오르면 오너만 골프치러 다니지요 ㅋ
상여가 없는 것이죠.
연봉 나누기 12 하면 되는 것인데...연봉제가 만연한 상황에 상여를 따지는 것도 좀 그렇구요.
성과에 따른 인센티브라면 모를까.