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다 경험자만 뽑으면 레이드는 어떻게 가냐
쉬이불 기업새끼들
저거 영상으로보면 더웃김 ㅋㅋㅋㅋ
https://www.youtube.com/watch?v=nVgD26V_oyw
비슷한 예로 "경험 많은 처녀빗치 구합니다" 가 있다.
쉬이불 기업새끼들
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
나도 최근에 면접보는데 경력 있다니까 그 경력만 20분을 묻더라
4명이서 30분 동안 면접봤는데
그정도는 오히려 간략한건데.. 경력직 면접은 3시간이상 보기도함...
오래하다보면 밥먹고 계속하기도 함
아니 신입 뽑는데서 그랬으니까 하는 말이지
내가 자소서 상으로 봤을때 중간에 공백이 길게 있으니까 묻길래 동종업체에서 도급직으로 근무했었다 라고 하니까 내가 다른 면접자들한테 무안할 정도로 계속 나한테만 경력 관련해서 묻던데
다 경험자만 뽑으면 레이드는 어떻게 가냐
던파가 경력직만 뽑는 레이드 께임
레이드 가려면 레이드 보상으로 만든 템 맞춰야하는 세상
와우 기준
1. 첫주에 가서 킬 또는 해딩 업적
2. 낙하산으로 꼽히던지
3. 지가 파티 만들던지
4. 골팟 업적비 주고 가던지..
둘째주부터 업적 제시 요구 본 뒤로는 먼 개소리인가... 하는 생각만
버스로 업적을 따렴
멍때리며 클릭했다가.. 만만해서요 보고 터졋네
내보네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저거 영상으로보면 더웃김 ㅋㅋㅋㅋ
https://www.youtube.com/watch?v=nVgD26V_oyw
ㅅㅂ 솔직히 경력자만 뽑으면 신입은 어디서 경력 쌓으라는거지?
인턴으로 경험 쌓아서 신입으로 들어가란 소리인가?
아님 알바 뛰어서 경험 쌓으라는 건가...
인턴이면 인턴이라고 기업 일 안시킴 잡일만 시키지
결국 쌓을곳은 없음
작응 회사는 인재 양성 능력이 모자르니 경력을 뽑고 여유있는 대기업들이 많이 뽑아 인재 양성을하고 다시 사회로 보내야하는데 (90년 초반까지 이랬음) imf 이후 대기업들이 고용을 대폭 축소하고 대기업과 중소기업간의 임금격차가 심화되어 대기업다니다 중소기업 관리직 등으로 이직하는 문화자체가 사라짐.
그래서 신입채용 자체가 줄어든거임
내가 면접장에서 인턴해오란 소릴들음
비슷한 예로 "경험 많은 처녀빗치 구합니다" 가 있다.
결혼도 경험많은새퀴랑 해라이 캐새키들아!!
신입뽑는다고 해놓고선 면접보면 꼭 나오는 말이 경력이 없으시네요?
아니 시발련들아 신입 뽑는다매
반숙은 안돼겠냐?
그 경력많은 신입 채용해놓고 시키는건 잡일밖에 없는섀끼들이 말은 많아요.
월급이라도 제대로 줘? 신입 연수기간이라고 딱 지들 ㅈ두께만큼 주면서! 어!?
시발! 급여를 적게주면 좀! 시바! 쉬운걸 시키던지! 그리 쉬운일이라고 생각하면 지들이 해보던지! 어!
정시퇴근이라도 시켜 주던가!