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중소기업에서 인재를 구합니다. 有

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급여가 한 3배는 되야 정상일듯
댓글
  • soraya 2017/06/26 10:53

    4차중소혁명

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  • musicinmylife 2017/06/26 10:55

    4차인재혁명..........혼자서 일다하는데 왜 급여는 사장이 가져 가는지를 고민해야 하는 신 인재상.........

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  • 콩콩국수 2017/06/26 10:53

    연구소직원을 뽑는것인가?
    생산직원을 뽑는것인가?

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  • 고세삼 2017/06/26 10:53

    하이브리드

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  • XC90 2017/06/26 12:07

    멀티플레이어

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  • 윤용진 2017/06/26 10:53

    3배가 문제가 아니네요. ㅋㅋ

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  • [BENZ]미르아이 2017/06/26 10:53

    연봉 7천 이상은 줘야할듯 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ

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  • 헌터x헌터 2017/06/26 10:53

    설계 직무를 하고 있지만; 저런짓은 하고 싶지 않음.. 어쩌다가 한번 도와주는거면 모를까...

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  • 현직_자게이 2017/06/26 10:53

    박근혜 지지자인듯..

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  • dnflskfkakstp 2017/06/26 10:53

    안뽑겠다는 의지인듯..

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  • 할라피뇽♡ 2017/06/26 10:54

    조립이라는게 그냥 제품이 제대로 설계되었는지 확인하는거 아닐까요? ㅋㅋㅋ
    설마 생산조립을 하라는건 아니겠져

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  • sadfsd 2017/06/26 10:54

    올라운드 플레이어 ㄷㄷㄷㄷ

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  • 달콤한인생. 2017/06/26 10:54

    입출기 설계까 그렇게 큰 난이도가 아닌가보죠 머.

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  • 가벼운게좋아 2017/06/26 10:54

    그런인재면 그냥 회사를 차리지 월 200도 안주는 회사에 들어가겠냐...ㄷㄷㄷ

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  • nalboso 2017/06/26 10:54

    사장 1명, 만물박사인 직원 1명 이런 기업같네요.

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  • 한승우 2017/06/26 10:55

    그렇지...이래야 중소기업이지...ㅋㅋㅋㅋ

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  • Lv7.Κοοki™ 2017/06/26 10:55

    그냥 회사를 차릴 수 있는 사람을 뽑는거네

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  • 쭈꾸루 2017/06/26 10:57

    설계 + 생산 + 품질관리 까지 ㄷㄷㄷㄷㄷ

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  • ▶911_turbo◀ 2017/06/26 10:58

    걍 지원업무 할사람 뽑는듯..

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  • [♩]뿅뿅카 2017/06/26 11:00

    설계에 자재관리에 제조까지??
    왜~~아예 셋업까지 하라고하지~
    옘병..

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  • 께로피 2017/06/26 11:02

    여기가 1인 기업을 모집한다는 그곳입니까?

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  • 득템 2017/06/26 11:11

    하이브리드네요 인프라 ㅈ같으면서 뽑기는
    우리나라 하이브리드 시장하고 다를께 또 뭐야

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  • [D700]DiemW 2017/06/26 11:13

    진짜 기업 ㅆㅂㄹ 해도 해도 너무 하네 ㅡㅡ
    저런 인재를 저 돈으로 부려먹겠다 ?
    그렇게 양심도 없이 노동자 갖고 놀 생각만 하면서
    중소기업 취직 안할라칸다고 구직자들 탓만 ㅡㅡ
    저거들 같으면 하겠나 저꼬라지에 ...
    물론 현실적으론 구직자 입장에선 저 되도않는 연봉에 저 일을 해야 할수밖에 없는 상황이 너무 황당하긴 하지만...
    워크넷 가보면 진짜 얼척없는 연봉 많죠...
    해도 해도 너무한
    양심이란게 있는지 의문스러운

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  • LEE메이저스9001 2017/06/26 11:16

    언제 문닫을지 모르는 중소기업도 많더란;;...

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  • 곰Lee 2017/06/26 11:17

    업무 수준에 따라선 0을 한개 더 넣어도 이해할 기세 ㄷㄷㄷ

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  • 테츠™ 2017/06/26 11:17

    일단 저기에 준하게 업무보고 있는 1인..ㅜㅜ

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  • -아립- 2017/06/26 11:20

    저기에 영업이랑 배송까지 해야 우수인재죸ㅋㅋㅋㅋㅋ

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  • 가라수 2017/06/26 11:22

    양심적인 회사네요. 실제로는 사무직 뽑아놓고 일배워야 한다고 현장직으로 계속돌림. 사무직이니까 수당없음. 현장일 끝내면 남들 퇴근한 사무실서 자기업무.

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  • Ekfcb 2017/06/26 11:25

    저런 회사에서 일해봤음 ㅋ 자동화장비 업체인데
    컨셉부터 설계, 부품 발주하고 조립, 시운전, 납품 ㅋ
    아 그리고 전자과 출신이라고 PLC도 시키려고 했음ㄷㄷㄷㄷ
    10인이하 소규모 회사ㄷㄷㄷㄷ 연봉은 저만큼이었고
    중국출장까지 보내려고해서 그만둠 ㄷㄷㄷ
    지역이 대구였는데 대구 FA쪽은 다 저런식인거 같던데요 ㄷㄷㄷ

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  • 고세삼 2017/06/26 11:26

    고담대구 ㅎㄷㄷㄷㄷ

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  • Ekfcb 2017/06/26 11:30

    근데 비전공자나 처음배우는 입장에 입장에서 설계하면서
    조립은 어느정도 해봐야 하긴함....ㅎ
    설계 ㅈ같이 해서 조립안되면
    조립팀에서 몽키날라옴 ㅋ
    '니가 와서 조립해봐'

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  • 고세삼 2017/06/26 11:34

    가공, 생산을 1~2년하고 설계를 하면 제조단가를 많이 줄일 수 있죠. ㄷㄷ

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  • 용마담 2017/06/26 11:27

    그래도 솔직히 밝혀준점은 고맙네요ㄷㄷㄷ

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  • 엉터리시인 2017/06/26 11:29

    우리나라 중소기업의 현재 상태가 다 저렇죠.. 워낙 인력이 없으니 혼자서 A-Z까지 해야 하는데..
    월급은 그 만큼 주지 못하는 상황..
    그렇게 사람을 구해도.. 퀄리티 운운하며.. 돈을 더 깎고 싶어 하는..
    그러니 사람도 못 구하고.. 구해도 오래 못감..

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  • 떠나온섬 2017/06/26 11:30

    이건 노동 착취네요...
    만능을 뽑을려면서 월급은 200?

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  • 제이비! 2017/06/26 11:37

    설계담당자가 본인 설계한 부품이 조립 잘되는 지 확인하는 것은 기본적으로 할 일이죠. 양산이 아니고 proto 단계 정도면 큰 문제 없는거 같은데요.

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  • 형곡동사는박홍렬 2017/06/26 11:52

    맞는 말씀이지만 본문 내용을 보아하니 파일럿 단계가 아니라 걍 생산도 직접 하라는거 같습니다만..

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  • 아메리카노블랙 2017/06/26 11:38

    일단 일은 다양하게 해서 배울것은 있을것 같으니 저런회사는 1년 근무해서 기술 배울것 배우고 나와버리는게 상책...

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  • 진주금산 2017/06/26 11:39

    졸라 까이는데..
    막상 가보면 완전 땡보직일지도....

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  • Sony_a7 2017/06/26 11:42

    개발->설계->개발구매->구매->자재->생산관리->QC->조립->출하까지 한큐인듯..
    이건 뭐 1인공장도 아니고....

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  • d700일라라 2017/06/26 11:43

    전문성없는 보조원 구하는것 같네요..
    이것저것.잡다한거.다 좀.도와줘...

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  • 1970/01/01 09:00

    삭제된 댓글입니다

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  • 고세삼 2017/06/26 11:53

    이래서 요즘 문해력이 문제가 된다고...

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  • [AZE]공돌삼촌 2017/06/26 11:55

    '그 정도 돈 주면 중소기업 어떻게 하냐! 빼애액~!'

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  • 꾸윀꾸윀 2017/06/26 11:55

    설계/자재/조립 ????????????????????????? 1인 3역?????? 뭐 자주만 안한다면야...

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  • [5D3]키작은소년 2017/06/26 12:01

    설계부터 자제수급 생산 ㅅㅂ 납품은 안시키냐?? X발놈들아!!!!!!!!

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  • camucamu 2017/06/26 12:04

    마치코바

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  • 버드로드 2017/06/26 12:07

    웬지 부산일 일듯 ㄷㄷㄷㄷㄷ

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  • 밥이나먹어 2017/06/26 12:16

    좀 지나면 영업 돌릴지도....
    뭐 전망있는 회사라면
    몇년 머리박고 다니고 자기회사 차려도 되겠네요

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