그래야 찍은 맛을 봅니다 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
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주휴수당 폐지 가즈아 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
그래야 찍은 맛을 봅니다 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
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ㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 난 관계없지롱 2찍들아~
주휴수당 폐지하고 그걸 시급을 올려 반영하는게 맞는 방향
그게 맞는데.
시급이 드라마틱하게 올라가지 않는 이상
기존 급여보다 많이 받기는 글렀죠 ㄷㄷ
저 표상태로 주휴없이 시급 12000원이 되어야 200만원이라 ㄷㄷ
9620, 12000 사업주가 줄랑가 모르겠네요 ㄷ
사업주가 알아서 올려줄리는 없죠
찍지도 않코 눈뜨고 당하는 1찍들이 더 불쌍
드디어..... 이백만원에 노예를 부릴수 있게되다니... 개꿀....
주휴수당 없애고 기본시급 올려줘야합니다..
현실에서 일당직등 주휴수당 안줄려고 사람 바꿔가면서 부름..
기본급을 올리지 않으려고 난리인데 과연 올려 줄까요?? 기본급 오르는 순간 통상임금이 오르니 절대 않해주죠
쥐꼬리 영세기업 운영하지만 주휴수당은 없어지는게 맞다고 봄요. 대신 시급을 올려야죠. 주휴 수당 때문에 온갖 임금 체계가 이상하게.. ㄷㄷㄷ 계산하기도 겁나 복잡함.
주휴수당때문에 초단기 알바 쪼개기 계약이나 뭐 이런것들..
근데 어차피... 국민연금 건강보험 피하려면 쪼개기는 어쩔수 없이 계속할수밖에 없어요...
이번정권은 사장 과 회사 경영자들이 돈많이 벌게 해주고
사업을 많이 하고 더욱더 서민들을 일하게 만드는게 목표임
1명이 200버는게 중요한게 아니라
2명이 150씩 벌게 하는게 중요하다고 생각
미쳤음
다음 은 생각안함 지금 눈앞에 데이터에만 일단 눈 돌아간듯
밑에서 많이 벌어 써줘야 경기가 사는데.....
지금 월급>결혼>출산 이 도미노가 심각함
근데 정 반대로 가고 있음
미친거 같아요 외국에서 우리나라 2070년도에 없어진다고 레포트 까지 내놨음
그에상응하는 시급이 올라가죠...지금보다 내리지는 못함
총액은 같도록 시급 올리고 주휴수당은 없애는 게 맞다고 봄.
주휴 수당 폐지하고 시급 올려줄 거라고 생각하다니...지금 2찍 보면 모르시나.....
아니 이게 2찍들이 바라던 세상인데.. 뭐 문제라도??
시급올려받자고요? 상식이 통하는 세상이냐 지금? 말이 되는 소리를 하자
주휴수당은 진짜 없어져야됨. 근데 없애는대신 시급은 어느정도 올리는게 맞는듯. 이거때문에 주 14시간근무같은 별 ㅂ신같은게 자꾸생김
대부분 2찍분들은 어르신들이죠! 이제 자식 손자들 명절 때마다 죽는소리 하겠네요 ㅋㅋㅋ쌤통입니다~ 예전에 개그에 그런거 있죠 머리는 잘때 베고 자라고 있는게 아니라 생각좀 하라고 ㅋㅋㅋㅋ 답답이들
계산법이 이상함 주휴시간 빼려면 1달에 4.35주니까 35시간 빼야되는데?
209-35 = 174시간임
어디서 이상한거 가져오셨냐는
포괄임금제도 기본급에 20프로라는 이상한 조건 가져오심….
큰회사는 어차피 이전 급여 다 맞춰줌..급여을 깍지는
못하니..
문젠 중소기업인데.....해주겠음? 사장들만 신나지 ㅋㅋ
국민연금이나 폐지하고 돌려주면 받아드릴 생각이 있어요