안녕하세요, 30대 가공업계 회사 팀장입니다. 다름이 아니고 그냥 답답한마음에 글 씁니다..
회사는 6년됏고 초창기맴버로 사장과 둘이서 시작했습니다.
기계1대로 시작해서 지금 13대가 있네요.. 돈 많이 벌었네요..사장
처음에 사장은 다니던 회사 부장으로 영업직에 있엇던사람입니다. 그 회사나오면서 영업 일거리
뺏어서 처음에 일시작햇구요, 소재나 여러가지도 뺏어왓네요,
제가 팀장으로 공구발주나 어쨋든 돈들어가는발주 넣으면 빼돌려서 뒷돈먹는줄알고 의심합니다.
그래서 발주건은 저한테 권한이 없구요,
초창기 맴버라 고생햇다고 주식회사 바뀌면 주식좀 준다고햇는데 이젠 말바껴서 안준다 왜주냐식이구요,
밤에 야근해도 치킨한번 사서 먹이는꼴 못보구요,
일이 많아 일요일에 출근해서 점심 카드긁어서 결제올리면 니돈주고 밥사먹어야지 특근비에 밥값도 포함이다라며
열라 뭐라그러구요, 특근비 더주는거없이 그냥 시급 1.5배 줍니다.
그리고 잔업시간은 하는만큼 주다가 자기가 일많이 받아서 잔업하는거 고생하는거 생각안하고
잔업비주는거 아까워서 이젠 20시간 맥스치 달아놨네요, 20시간 이상 더해도 20시간치만 줍니다.
회식은 술담배 안해서 한 3개월? 4개월?에 한번 하나 그런거같구요 기억도 안나네,
올해초에 작년 매출액 달성하면 100프로 성과금 준다고 해놓구선, 달성했는데 돈없다고 징징대고 70프로만 주기도 했네요,
뭐 이런건 복지나 이런거고,
딴거보다 일적으로 말하면, 내 팀을 A팀이라고 치면 B팀엔 사장도 같이 일을 합니다.
제 팀은 7천만원짜리 기계 4대구요, B팀은 1억 1천만원짜리 6대랑 2억짜리 1대입니다.
작년매출 저희팀이 70프로정도 B팀이 30프로정도? 했습니다.
두 팀은 하는건 비슷한데 깍는 재질이 달라서 기계가 약간 다르구요,
일단 주력으로 돈버는팀이 저희라 이번에 기계2대 더삿습니다. 6대가 된거죠,
B팀은 기술자가 그렇게 실력이 좋지않아 한 3대는 매일 기계가 서있고 4대도 돌아갈랑 말랑하는데요,
문제는 같은 인원에 기계2대가 더들어왓는데 기계가 왜서잇냐 지랄지랄하는겁니다.
B팀기계는 맨날 서잇으면서 저한테만 뭐라하는거죠,
따지고보면 B팀 기계가 더비싸고 더 많기 때문에 B팀이 매출이 더많아야합니다.
그래서 따지고 뭐라하면 B팀도 계속 돌아가고있다, 니네가 무슨 회사를 먹여살리냐 B팀이 다 먹여살리는거다
이렇게 얘기합니다. 어이가 없어서 저한테 이러는것도 아는사람이라 막말하기 좋아서 그러는거같습니다.
누구를 채용한 팀장이라면 그사람한텐 이렇게 뭐라하진않겟죠?
아 초창기맴버로 회사 겁나 키웠는데 배신당한기분이네요..
아무래도 이직해야될거같습니다.
저희팀엔 저밖에 할수없는 기술이 있는데, 저나가면 저를 대체할 사람도 뽑아야하고,
처음엔 적응도해야하니 매출액도 겁나 깍이겟죠?
글적다보니 또 짱나네요.. ㅋㅋㅋ