와이프가 쓰는 주말알바인데
이틀치 일한걸로 주휴수당 달라고..
그래서 좋다 이왕 다 하는거 4대보험 다 들어줄테니 비용처리 하자니까..
4대보험은 안들면 안되냐고.....
;;;
https://cohabe.com/sisa/255211
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15시간 이상 근무시 주휴수당을 줘야합니다.
4대보험은 근로자 동의하엔 의무 아니구요
주14시간 이상은 4대보험 의무가입은 먼 의무가 아니란거지
4대보험 들고 다 해주세요. 취업규칙, 근로기준법 만드시고 주 5일 이상 근무시 주휴수당이 발생한다 규정 하시면 끝일듯 한데요
주 15시간 이상 근무시 주휴수당은 법으로 정해져 있습니다.
주 15시간 이상이 대상이며 사업장의 취업규칙을 따릅니다만....
근로기준법 제18조
http://www.law.go.kr/법령/근로기준법
그게 아니고여 15시간 이상이면 대상인데 취업규칙상 주간 만근이 아니면 관계 없지 않나요? 사업주 입니다만 아르바이트는 쓰고 있지 않아서 저도 정확하지는 않습니다만 ;;;;
취업규칙을 따르는건 맞는데..
취업규칙에서 주5일 이상 근무에만 준다.. 라고 하는건 그 취업규칙은 무효입니다.
근로계약서상에 근로시간 명시되어 있을텐데요.
원래 2일 일하기로 근로계약이 되어 있고 2일 다 출근했으면 만근인거죠. 이거 한때 업주들 사이에서 편법으로 근무날짜를 월~토요일로 작성하고 실제 근무는 월~금요일로 시키는 식으로도 했는데 그것도 사실 신고하면 다 걸려요.
저도 제걸 좀 확인해 봐야겠군요... 지금 규칙상 5일 개근시 주휴 수당 으로 되어 있는데.. 노무사한테 다 확인 받은건데 -_-;;
아... 시간제 근무랑 그냥 일반 고용이랑은 다르게 적용되는건가보네요 ;;;;
그건 주40시간 근로자 얘기죠..
주 5일 근무로 계약되어 있으시겠죠. 그러니까 5일 개근시 주휴수당이 발생하는 거구요.
리플보니 안줘도 되는군요
인터넷엔 아님말고 식의 싸지르는 글이 참 많습니다.
문제는 싸지른 사람은 책임을 지지 않는다는 것이죠.
법대로 하셔야... 알바도 4대보험 들어야 하고 주 15시간 이상 일할 경우 주휴수당 발생합니다.
주말 이틀간 근무시간이 15시간 이상이고 이틀간 약속된 시간을 정상근무 했으면 당연히 줘야합니다. 안줘도 되는걸 달라고 하는것처럼 말씀하시네요. 월급준건 인건비 신고하세요.
주2일에 15시간 넘으면 주세요.
주휴수당 주고 인건비 신고 하세요 ㄷ ㄷ ㄷ 정당하게 세금 떼야죠
3.3% 소득세 때는게 보편적이죠.
40시간미만이거나 일주일에 5일 미만으로 이틀이나 3일씩 근로하는 사람의 경우는 그 2~3일 근로분을 5일치로 나누고, 그 중 하루의 평균값을 주휴수당으로 지급한다.한국노총 답변 례 한마디로 주2~3일제 근로자의 수당을 주5일제 기준으로 환산하여 지급하는 것이다.
40시간 미만 근로자의 통상적인 주휴수당 계산방법은 아래와 같다.
파트타임 근로시간 / 40시간(법정 1주 근로시간) x 8시간(법정 일일 근로시간) = 주5일제로 환산된 하루 평균근로시간
환산된 하루 평균근로시간 x 시간당 임금(시급) = 주휴수당 지급액
과정을 더 단순화하면[3]
파트타임 근로시간 / 5일(주5일제) = 주5일제로 환산된 하루 평균근로시간
환산된 하루 평균근로시간 x 시간당 임금(시급) = 주휴수당 지급액
가령 시급6천원에 하루에 8시간씩 2일을 일한다고 치면, 주휴수당으로 계산될 일일 평균 근로시간은 16 / 40 x 8 = 3.2시간(혹은 16 / 5 = 3.2)
이고 여기에 시급을 곱한(3.2 x 6000) 주휴수당지급액은 19,200원이다.
--
라고 하네요 아. 복잡해
학교에서 이를 가르쳐주지 않는게 가장 큰 문제죠.
골때리네요 ㅋㅋ
속편하게 법대로 하세요 모르시겠으면 노동부에 문의해보시구요.요즘 알바들 사장 머리위로 올라갈려고 하는게 다 눈에 보여요
사장 머리위로 올라갈려고 하는게 아니라
사장보다 법을 더 잘알고 있는거겠죠.
법을 더 잘알고 있는거는 맞는데
4대보험 꼼수 쓰는거 보니 알바가 약은것도 맞에효..ㅎㅎ
꼼수가 아니라 노동자의 권리입니다.
돈은 더 받고 싶고 세금이나 각종 복지에 대한 부담은 하기 싫고.. 저런 알바도 문제라고 봅니다.
네.. 그말씀이 맞는데.. 4대보험이 노동자를 위한거라는것 저도 잘 압니다만..
원 글에.. 4대보험은 안들면 안되나요? 의 알바 발언 얘기였습니다.
앞으로 최저임금1만원+주휴수당인데
법대로하는게 세상사는방법입니다. ^^ 당연힞 지키셔야죠