음.. 결국 새 팀장님 오시네요.txt

이전부터 팀장님 관련해서 글쓴이입니다.
전임 팀장이 업무 놔두고 가셔서 실무로 입사했는데 현재 팀장 업무까지 겸임하고 있습니다.
신규 팀장이 입사하면서 불만인점이 있네요.
1. 전산 관련 셋업
- 팀장 제안했을때 입사했으면 그분이 와서 서포트를 해줄 수 있었으나 조건을 재는데 오래 걸려 결국엔 전산 관련 셋업 주관
하여 진행 함
2. 프로그램 관련 문서 관리
- 위와 마찬가지로 제가 프로그램 관련 규정 문서도 작성, 절차 등에 대한 문서 작성을 하였음.
3. 개발 및 양산을 해야하는데 본인은 매니저 업무만 하고 싶어 함.
- 현재 팀 구성이 저(과장) 신입사원2명 입니다. 개발업무는 현재 내년 말까지 잡혀있는데 실제 업무 투입할 수 있는 사람은
본인 뿐입니다. 저희 팀 해드께서 팀장에게 실무를 하기를 요청하였으나, 본인은 매니저 일만 하고 싶다고 합니다.
4. 교육관련
- 본인은 매니저만 하고 싶지 부하직원 교육은 하고 싶어하지 않음.
업무 로드른 줄여야하는데 오히려 같을 것 같아서 스트레스 받습니다.....
연말에 회사에 연봉 대폭 올려달라고 이야기할거긴 한데 안올려주면 나가야지요.
경력 9년 8개월차라 갈곳은 많네요