abc 다 가능...
ㄷㄷㄷㄷ 대리가 뭐그리 대단한 직급이라구;;
https://cohabe.com/sisa/2430808
블라인드 난리났던 대리진급 자격 jpg
abc 다 가능...
ㄷㄷㄷㄷ 대리가 뭐그리 대단한 직급이라구;;
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셋중에선 그냥 22222222222222222222222222222
와 대리진급을 세명 중 두명을 떨구나ㄷㄷ
다해줘라
대리갸 to가 저리 적다는점에서 당장 탈출해야하는 회사
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 적절;
같은 개발자로서 개인적으로 B
다음 A 그리고 최악 C
B가 그나마...
A랑 C는 대리쯤이나 되서 뒤치다꺼리 해줘야 되고 별로...
측정이 어려우면 셋다 해주던가 셋다 안해주던가..
TO를 반드시 1명 채워야 한다면
인사고과 순으로 하는 수 밖에요..
정량적인 평가지표를 들이 밀어야 뒷말이 없음
aaaaaaaaaaaaaaaaaaa
대리는 회사의 바퀴와 같은 역할입니다. 1번은 제일 아닌 것 같고, 2-3번은 고만고만하네요.
BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
C에게 좋은 사수붙혀줘서 일성실하게 하면 가장 좋은 결과물을 얻을수있고,
A는 좋은사수 붙혀주면 잔소리 많이 하게 될듯해서 효율은 중간...
B는.....글쎄요....속칭 야리끼리 시키면 확실한성과 내고 자기시간갖을것같은데 그걸잘 하는 선임이
있을련지...
다 가능
그 뒤에 한두명은 아웃 가능성 보이지만.
c를 보는데 왜 저같냔 ㄷㄷㄷ
근데 아웃풋 안좋은 이유가... 다른부서 문제생기면 트러블슈터 출동하느라 내일을 못함
ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
22222222222
222번을 해야죠.. 일단 명문대 나왔고 여친이 있다는 점에서 노력하면 되는 사람이고 인간관계도 원만하고 커뮤니케이션 능력이 괜찮다는 이야기임
일단 명문대+여친만 봐도 사람이 모나진 않았으며 기본소양이 어느정도 갖춰진 집에서 자랐을 가능성이 큼.. 성격적 결합은 크게 없을테니..
A는 일단 성격에 결함이 있고 C는 너무 빡세게 하는데 초기엔 저렇게 가능해도 슬슬 몸도 못버티고 저러다 탈납니다.
저라면 C, B, A 순으로 하겠습니다.
당연히 b. b의 경우 책임감이 있어보이므로, 책임질 위치에 오른다면 칼퇴를 꼭 고집할 것 같지 않음. 칼퇴 외의 약점이 없다면, 칼퇴때문에 진급 누락된것처럼 보여서 모두의 반발을 살 수도 있음.
a의 경우, 전체를 말아먹을 리스크가 있어보임. + 문제가 발생한 경우가 있었다면, 다른사람이 먼저 진급해도 이해시킬 핑계가 있음.
c의 경우, a, b의 도움을 받아야하는 것이 분명하다면 진급 누락되어도 받아들일것임.
BBBBBBBBBBBB
저런거 고민해야되는 회사면 걍 내가 나올 생각을 할듯 ㄷ ㄷ ㄷ