유머천국 코하비닷컴
https://cohabe.com/sisa/2430808

블라인드 난리났던 대리진급 자격 jpg

16502569270330.jpg
abc 다 가능...
ㄷㄷㄷㄷ 대리가 뭐그리 대단한 직급이라구;;
댓글
  • 04692024 2022/04/18 14:33

    셋중에선 그냥 22222222222222222222222222222

    (18Hrvw)

  • STFU 2022/04/18 14:33

    와 대리진급을 세명 중 두명을 떨구나ㄷㄷ

    (18Hrvw)

  • beray 2022/04/18 14:33

    다해줘라

    (18Hrvw)

  • k? 2022/04/18 14:34

    대리갸 to가 저리 적다는점에서 당장 탈출해야하는 회사

    (18Hrvw)

  • Azure◆Ray 2022/04/18 14:35

    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 적절;

    (18Hrvw)

  • 그러하도다.... 2022/04/18 14:34

    같은 개발자로서 개인적으로 B

    (18Hrvw)

  • 그러하도다.... 2022/04/18 14:34

    다음 A 그리고 최악 C

    (18Hrvw)

  • 콰콰콰콰 2022/04/18 14:34

    B가 그나마...
    A랑 C는 대리쯤이나 되서 뒤치다꺼리 해줘야 되고 별로...

    (18Hrvw)

  • 츄츄츄♡ 2022/04/18 14:34

    측정이 어려우면 셋다 해주던가 셋다 안해주던가..
    TO를 반드시 1명 채워야 한다면
    인사고과 순으로 하는 수 밖에요..
    정량적인 평가지표를 들이 밀어야 뒷말이 없음

    (18Hrvw)

  • SLR.CLUB 2022/04/18 14:34

    aaaaaaaaaaaaaaaaaaa

    (18Hrvw)

  • Lv.7좋은아이 2022/04/18 14:35

    대리는 회사의 바퀴와 같은 역할입니다. 1번은 제일 아닌 것 같고, 2-3번은 고만고만하네요.

    (18Hrvw)

  • phodue 2022/04/18 14:35

    BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB

    (18Hrvw)

  • ProtoTypeZero 2022/04/18 14:37

    C에게 좋은 사수붙혀줘서 일성실하게 하면 가장 좋은 결과물을 얻을수있고,
    A는 좋은사수 붙혀주면 잔소리 많이 하게 될듯해서 효율은 중간...
    B는.....글쎄요....속칭 야리끼리 시키면 확실한성과 내고 자기시간갖을것같은데 그걸잘 하는 선임이
    있을련지...

    (18Hrvw)

  • 마리오아네뜨 2022/04/18 14:37

    다 가능
    그 뒤에 한두명은 아웃 가능성 보이지만.

    (18Hrvw)

  • OHLL 2022/04/18 14:38

    c를 보는데 왜 저같냔 ㄷㄷㄷ
    근데 아웃풋 안좋은 이유가... 다른부서 문제생기면 트러블슈터 출동하느라 내일을 못함

    (18Hrvw)

  • Azure◆Ray 2022/04/18 14:39

    ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ

    (18Hrvw)

  • 중국집~♥ 2022/04/18 14:38

    22222222222

    (18Hrvw)

  • 레드박스 2022/04/18 14:40

    222번을 해야죠.. 일단 명문대 나왔고 여친이 있다는 점에서 노력하면 되는 사람이고 인간관계도 원만하고 커뮤니케이션 능력이 괜찮다는 이야기임

    (18Hrvw)

  • 레드박스 2022/04/18 14:41

    일단 명문대+여친만 봐도 사람이 모나진 않았으며 기본소양이 어느정도 갖춰진 집에서 자랐을 가능성이 큼.. 성격적 결합은 크게 없을테니..

    (18Hrvw)

  • 레드박스 2022/04/18 14:43

    A는 일단 성격에 결함이 있고 C는 너무 빡세게 하는데 초기엔 저렇게 가능해도 슬슬 몸도 못버티고 저러다 탈납니다.

    (18Hrvw)

  • 自由 2022/04/18 14:45

    저라면 C, B, A 순으로 하겠습니다.

    (18Hrvw)

  • Lv.7커피와개 2022/04/18 14:46

    당연히 b. b의 경우 책임감이 있어보이므로, 책임질 위치에 오른다면 칼퇴를 꼭 고집할 것 같지 않음. 칼퇴 외의 약점이 없다면, 칼퇴때문에 진급 누락된것처럼 보여서 모두의 반발을 살 수도 있음.
    a의 경우, 전체를 말아먹을 리스크가 있어보임. + 문제가 발생한 경우가 있었다면, 다른사람이 먼저 진급해도 이해시킬 핑계가 있음.
    c의 경우, a, b의 도움을 받아야하는 것이 분명하다면 진급 누락되어도 받아들일것임.

    (18Hrvw)

  • ▶◀『PEACE』 2022/04/18 14:48

    BBBBBBBBBBBB

    (18Hrvw)

  • 하이난a 2022/04/18 14:49

    저런거 고민해야되는 회사면 걍 내가 나올 생각을 할듯 ㄷ ㄷ ㄷ

    (18Hrvw)

(18Hrvw)