정리하면
5년마다 직무전환 기회를 주는 프리에이전트(FA) 제도 도입
국내·해외 우수인력 교환근무제 실시
승격 관련 표준체류연한 폐지, 성과 전문성 기반 발탁 확대
상위 10% 제외한 90% 절대평가
역량평가 폐지, 역량진단 및 수시 피드백 진행
동료평가(피어리뷰) 도입
성과인상률은 고정형에서 9개 범위형으로 변경
호봉에 따른 자동인상(페이존) 폐지
그냥
호봉제 폐지
성과제 도입
승진연한 이런거 다 없앰
https://cohabe.com/sisa/2234189
삼성, ‘월급 루팡’ 퇴출시킨다
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말로는 그렇고
사내 정치에서 나가리된 넘들 그냥
자리 뺐겠다는걸로 보이는데
저래도 노태문은 사라지지않을거야
동료평가점수는 낮춰야지 ㄹㅇ 이거 사내정치점수임
잘되면 외국의 기업처럼 되는건데 이게 ..신생기업도 아니고 삼성에서 잘 될지 모르겠다
평가 시스템만 정상적으로 돌아간다면 좋은 방식이네.
체민 2021/11/17 21:48
절대평가 어떻게 하지 배우고 싶댱
제이다이트 2021/11/17 21:48
말로는 그렇고
사내 정치에서 나가리된 넘들 그냥
자리 뺐겠다는걸로 보이는데
gollo 2021/11/17 21:51
이게맞는듯 기수열외처럼 구석에 놔둬도 끝까지 버티는사람들 쫓아 낼 구실로 만든거같은데?
RTX4030 2021/11/17 21:49
평가 시스템만 정상적으로 돌아간다면 좋은 방식이네.
Wii1 2021/11/17 21:51
평가항목: 평가주는 놈한테 얼마나 잘 먹였나+비볐나
굳건이 2021/11/17 21:49
저래도 노태문은 사라지지않을거야
전격마왕 2021/11/17 21:51
제일 먼저 해야될 일인데 말이지
00o0000 2021/11/17 21:49
잘되면 외국의 기업처럼 되는건데 이게 ..신생기업도 아니고 삼성에서 잘 될지 모르겠다
3.5파이 2021/11/17 21:50
갈수록 안정성하곤 멀어지겠네
대신 돈은 잘 벌겠지만
루리웹-9340105919 2021/11/17 21:51
동료평가점수는 낮춰야지 ㄹㅇ 이거 사내정치점수임
호쿠토 2021/11/17 21:51
상위10%는 제외한다고?
라그나롴 2021/11/17 21:54
상위 10%는 상대 평가겠지
상대 평가가 더 피말리는거임
소서리 2021/11/17 21:51
능력주의라는 게 말은 좋다 로 빠질 수도 있는데.
Lmjfemc 2021/11/17 21:51
ㅋㅋㅋㅋ
춘데레 2021/11/17 21:51
관료제 탈피인가
치요야 2021/11/17 21:51
동료평가 피곤할거같다.. 친한 사람만 몰아줄텐데
루리웹-9692151613 2021/11/17 21:51
그래서 내가 올해 꼭 진급해야함 ㅠㅠ 부장 막차타야해..
뭐 임마? 2021/11/17 21:51
뭔짓을 해서라도 사람 자르고 인건비 아끼겠다로 보이넼ㅋㅋㅋ;
근방패전사 2021/11/17 21:51
저러면 노타이문이 퇴출1순위여야 정상아닌가라고 할랬는데
플립3가 너무 잘팔려버렸고...
???? 2021/11/17 21:52
누가 더 열심히 똥꼬빠나 될수도 있겠는데
S&P500 2021/11/17 21:52
그래도 삼성은 신입을 뽑기라도 하지 현대는 신입 엄청 안뽑더라 ㅋㅋ
루리웹-3187241965 2021/11/17 21:52
노조 때문에?
???? 2021/11/17 21:52
거긴 자기 자식들 가업이잖어ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
연중무휴 2021/11/17 21:52
모바일 사장부터 나가야할 것 같은데
루리웹-3350504640 2021/11/17 21:52
그냥 코로나시국이니 돈도 아낄 겸 자를 애들 자르고 마음에 드는 애들만 남긴다는거 아냐?
Dragonic 2021/11/17 21:52
더 빡세게 굴리겠다인데...
루리웹-4088266575 2021/11/17 21:52
안그래도 삼성 업무강도 빡센거 더 빡세지겠네
돌고래스핀 2021/11/17 21:52
여기는 코리아임을 잊지말자
루리웹-3576309445 2021/11/17 21:52
정치질 존나게 하고 있을텐데 더 할거같음
라젠드라 2021/11/17 21:52
그럼 모바일 사업부 윗대가리 목 쳐내자.
허무주의 2021/11/17 21:52
근데 삼성그룹 전체임?
로시난떼 2021/11/17 21:52
개빡시네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
공돌골동 2021/11/17 21:53
저런거 도입하는 회사는 보통 인건비 줄이려고 하는거던데
나릉나랑 2021/11/17 21:53
자.살자 엄청나오겠네 ㅋㅋㅋㅋ
루리웹-10968385 2021/11/17 21:53
대기업도 하는데 국회의원은 안되나..
휴먼닥터 2021/11/17 21:54
우린 그걸 '선거'라고 부르기로 했어요
Plant11 2021/11/17 21:53
'동료평가' 도입 -> 사내 파벌정치 극대화
루리웹-9472648229 2021/11/17 21:53
호봉제 폐지면 맘만먹으면 맘에 안드는놈들 연봉 영원히 동결시킬수있다는거네
라그나롴 2021/11/17 21:53
성과 측정의 가장 큰 문제는 저마다 업무 목표, 난이도, 성격이 달라서 일관적인 기준으로 평가할수가 없다
결국 정치의 영역으로 가게 된다
빛벼림공허 2021/11/17 21:53
어차피 이전에도 인사고과 크게 다를바 없는데 그냥 꺼지라고 하는거나 다름없는거 아닌가. 오롯이 성과만 평가하는거도 아니구만
불타는아파트 2021/11/17 21:53
근데 저런거 하나하나 하는거랑 그거때문에 배치 바꾸고 하는 거 하나하나가 다 쉬운 일이 아니라서 유명무실해지기 쉬울 거 같음
좋게 보면 다들 열심히 하는 꼴이 되지만 나쁘게 보면(제대로 돌아간다해도) 인력낭비가 될 수도 있음
그리고 제대로 안돌아가면 그냥 정치쌈에서 밀려난 애들 떨구기용이 되어버리고
나키리 아야메 2021/11/17 21:53
노조에서 임급협상 조절도 없이 내지르니까
사측에서 대응책 낸걸로 봄
리얼북 2021/11/17 21:53
평가자한테 찍히면 아무리 노력해도 그대로 out 인거 아니야?
인생 내리막 2021/11/17 21:53
글쎄다 삼성이 한다고 해서 그게 무조건 좋은건 아니니까
텔페리온 2021/11/17 21:54
이거 보통 높으신 분들 옆에 딸랑이들만 살아남는 결과가 나오지 않던가? ㅋㅋ
오늘도 열심히! 2021/11/17 21:54
호봉제는 진짜 적폐긴 함
위로 올라갈수록 돈은 더 받는데 일도 그만큼 안 하는 사람들이 너무 많아