이것도 그렇고 여러가지 사례들을 보면
지금은 산재인정 조건들이 너무 까다로움
그 회사에 다니지 않았다면 당하지 않았을 병이나 부상은
그 개인이 고의로 규정을 어기지 않은 한 다 산재로 쳐줘야 한다고 봐요
그렇다고 산재인정 범위를 느슨하게 풀어주면 해처먹는놈이 많이 생기니
이러지도 저러지도 못하는 상황이지요
산재인정 범위를 좀 느슨하게 하는 대신에
부당하게 해처먹은 경우에 처벌을 엄청나게 강력하게 때리도록
그런식으로 가야 한다고 봅니다
멋진팔라딘2017/04/25 11:28
세계 3위의 헬조선 악덕 기업 다운 행보...
닉넴바꿈2017/04/25 11:28
불매가 답인가....
지칠지2017/04/25 11:36
또 하나의 노예
동엽신욕슬기2017/04/25 11:36
열불 납니다 진짜 ㅠㅠ
오덕막후투2017/04/25 11:47
이미 불매중....
조니워커2017/04/25 11:50
믿고 거르는 삼성
바짝목마름2017/04/25 11:56
진짜 이게 남일같지않은게 휴대폰부품검수공장에서 야간알바 세달하고 피부병 생겨 2년을 넘게고생하고 지금도 자주 근질근질합니다.
여러 원인이 있겠지만 부품성분이 제일 의심됐는데 그냥 그만두고 말았지요.
저런 억울한 상황이 얼마나 비일비재할지 상상도 안갑니다.
냐옹이는냐옹2017/04/25 11:57
내가 저길 못 간 걸 정말 아까워 하고 인생의 기회 중 하나를 잃었다며 힘들어 했는데 만약 갔으면 지금쯤 한 줌의 재가 됐겠군요.
이것도 그렇고 여러가지 사례들을 보면
지금은 산재인정 조건들이 너무 까다로움
그 회사에 다니지 않았다면 당하지 않았을 병이나 부상은
그 개인이 고의로 규정을 어기지 않은 한 다 산재로 쳐줘야 한다고 봐요
그렇다고 산재인정 범위를 느슨하게 풀어주면 해처먹는놈이 많이 생기니
이러지도 저러지도 못하는 상황이지요
산재인정 범위를 좀 느슨하게 하는 대신에
부당하게 해처먹은 경우에 처벌을 엄청나게 강력하게 때리도록
그런식으로 가야 한다고 봅니다
세계 3위의 헬조선 악덕 기업 다운 행보...
불매가 답인가....
또 하나의 노예
열불 납니다 진짜 ㅠㅠ
이미 불매중....
믿고 거르는 삼성
진짜 이게 남일같지않은게 휴대폰부품검수공장에서 야간알바 세달하고 피부병 생겨 2년을 넘게고생하고 지금도 자주 근질근질합니다.
여러 원인이 있겠지만 부품성분이 제일 의심됐는데 그냥 그만두고 말았지요.
저런 억울한 상황이 얼마나 비일비재할지 상상도 안갑니다.
내가 저길 못 간 걸 정말 아까워 하고 인생의 기회 중 하나를 잃었다며 힘들어 했는데 만약 갔으면 지금쯤 한 줌의 재가 됐겠군요.
마음이 아프네요.ㅠㅠ정말 대기업은 깡페같아요....