1. 교육과 전문직
과거 정부는 여성의 교육적 열약함을 인정하고 여자대학을 설립하여 교육적 평등을 구축하려 했습니다.
정부는 이화여대를 표본으로 삼고 많은 여자대학이 설립했고 여성의 사회적인 진출에 힘썼습니다.
그로 인해 많은 여성들이 대학교육의 혜택을 받았습니다.
하지만 시간이 흘러 남녀가 완벽한 교육적 평등을 이루웠고 지금은 같은 실력의 남성에게 차별을 주고 있습니다.
우리나라는 서울에 모든 사회적 시스템이 밀집되어 있습니다.
학생이라면 누구든 서울에 있는 대학을 가고 싶어합니다.
학생이 실력과 능력으로 평가받고 대학을 가야 하는데 여성이라는 이유만으로 서울로 대학에 갈 확률이 높다면 문제가 있는거 아닙니까?
뭐 이정도는 저의 억지 주장일 수 있습니다. '가도 너무 갔다'라고 비판받을 수 있죠
하지만 전문직을 양성하는 입장에서 왜 이화여자대학에 의전원과 로스쿨 TO를 주는거죠? 왜 숙명여대에 약대 허가를 낸거죠?
능력과 실력으로 평가받는 전문직에서 왜 여성들은 남성보다 경쟁에 덜하냐는 겁니다.
이 문제는 꾸준히 제기되어 왔습니다. 변호사, 의사, 약사를 준비하는 남성들에게 말이죠. 하지만 여성계는 침묵으로 일관하고 있습니다.
여성계의 주장이라면 여성과 남성은 능력적으로 동등하니 동일한 조건에서 경쟁하는게 맞는게 아닌가요?
왜 여성이 좋은 조건에서 남성들과 경쟁을 하나요? 여성이 좋은조건이니까 침묵하는거 아닙니까
2. 직업과 여성의무할당제
여성계는 여성의 사회적 진출을 이유로 여성할당제를 주장합니다.
시도 의원, 교수, 공무원 등에 많은 업종에 여성할당제를 채택하여 의무적으로 30%이상을 고용하고 있습니다.
한술 더 떠서 여성계는 이것을 모든 직업에 확대 적용하려고 합니다.
단, 3D 업종을 제외하고 말이죠.
건설직종에서 여성할당제를 주장하는 여성분을 본적 있으세요?
생산직종에서 유리천장으로 인해 승진을 못했다는 여성분을 본적 있으십니까?
사실 우리는 여성계가 이러한 주장을 하는 이유를 알고 있습니다.
"사무직같은 편한 직종에서 일하고 싶습니다." 라는 여성계의 속마음을 말이죠
3. 국방의 의무에 대한 젊은 남성의 인식 변화
과거 남성들은 병역에 관하여 크게 신경쓰지 않았습니다.
남성은 여성보다도 신체적으로 우월하니 남자만 군에 가는 것을 당연하게 여겼죠.
당시에는 성역활에 충실했다고 볼 수도 있습니다.
하지만 지금의 여성계는 남성과 여성이 신체적으로 동등하니 여성도 군에 입대할 수 있다고 주장합니다.
따라서 정부에서도 여군을 신설하여 부사관과 장교에 여성을 입대하도록 허락합니다.
또한 ROTC, 학군단도 여성에게 기회를 제공하죠
단. 병을 제외하고 말이죠
병으로 입대하면 이득되는게 하나도 없습니다. 거의 무일푼에 가까운 노동과 힘든 생활환경, 시간낭비를 한번에 경험하니까 말이죠.
이런걸 아니까 젊은 남성들이 반발합니다. 왜 남자만 국방의 의무를 지느냐. 헌법에서도 국방의 의무는 모든국민이라고 명시되어 있다. 라고 말이죠
여성계는 "신체적으로 여성은 남성보다 불리하니 병으로 입대는 불가능하다." 라고 반박합니다
애초에 군에 입대할 수 있다는 여성계의 주장에는 반하는 의견입니다.
그런데 혜택이 많은 장교와 부사관은 입대를 할 수 있으나 병으로 입대는 불가능하다?
여기서도 우리는 사실을 알고 있습니다.
국방의 의무는 거의 봉사에 가까우니 하기가 싫고 혜택이 많은 부사관이나 장교는 직업적으로 선택하고 싶다. 라는 여성계의 속마음을 말이죠
언젠가 젊은 남성들이 전국적으로 일어날 것입니다.
지금은 온라인에서만 주장하는데 5년 안에 헌법소송이나 시위 등으로 이 문제를 합리적으로 제기할 겁니다.
그리고 미래에는 국방의 의무를 남녀 모두가 이행하는 날이 올것입니다.
오타가 좀 많습니다. 본삭금이라 수정이 안되네요. 이해바랍니다.
뭐 지금까지의 차별로 인해 누적된 피해가 있으니
앞으로의 평등에 대한 보장 뿐 아니라 지금까지의 차별에 대한 보정과 보상도 필요하다는 것까진 인정할 수 있습니다.
근데 그런거면 지금까지 혜택을 누린 기성세대 남성의 몫을 떼어서 보상을 해줘야죠.
왜 누린 혜택도 가장 적고 책임도 가장 적은 청년 세대가 그 보상이 대한 비용을 지불해야 합니까.
지금 여성계 가 착각하는게.. 남자들이 쪼잔하게 별것아닌거 가지고 따진다.. 라고 생각 하는데요 ...
이미 여성계가 글러먹은게.. 예전 남자들.. 군 가산점 가지고 남녀 차별이다 라는 개소리 했을때 부터 ..
그때 부터 잘못되었다는걸.. 아직도 인정 안한다는겁니다 .
여성들의 힘듬은.. 개선해야 될 사항이고 ..
남성들의 힘듬.. 겨우 그런것 가지고 쪼잔하게 굴지마라.. 이럽니다 .. 그게 문제라는거에요
공감도 없고 그냥 조롱한다는 거죠.
그래서 여성계가 ㅋㅋㅋ 심하게 말하고 싶은데. .말안해도 알겁니다 .. 여성계 얼마나 어리석은지
역활 -> 역할
맞춤법 틀리는걸로 태클걸기 싫지만 글의 설득력을 떨어트리는 요소입니다
그렇죠 우리가 처음 시작하는걸 쪼잔하게 반대하는게 아니고 그동안 쌓인 울분이 표출 하는건데 그걸 모른다니까요 그러니까 저사람들은 우리가 공감이 안되는거에요
꿀빠니스트들은
남자라는 자체만으로도 여성보다 존나 편하고 꿀빨면서 살아왔다고 생각하기때문임
진정한 남녀평등을 바란다면 여자들도 군대 가는게 맞죠...
헌법상 국방의 의무는 전 국민에게 있는데 군 복무의 의무는 남자한테만 있는 이 어이없는 현실...
역시 남녀평등의 프레임은 항상 "편하고 대우 잘 받는 일" 에만 집중되어 있는게 현실입니다 ㅋ
힘든 일은 항상 남녀평등 대상에서 제외 ㅋㅋㅋ
이건 남녀 성비율 변화만 보아도 사회적으로 어느 성에 대한 우대가 크냐?가 나옵니다.
솔직히 80,90년대생은 남자가 더 많죠. 사회적으로 남자가 더 지위적으로 높다는 인식 때문입니다.
하지만 여성부가 생기고 각종 여성혜택이 생기면서 남자들의 역차별이 생긴 시점인 2000년에 접어들면서 성비율이
바뀝니다. 주변만 보더라도 특정 성에 대한 선호도가 나오죠. 이건 사회 잠재적으로 이미 성차별이 역행되어
남성들이 차별받고 있다는 것을 인정하는 것과 같습니다.
제발 부탁이니.. 역지사지 좀 공부하세요 어리석은 여성계 사람들아 ..
당신이 힘들면 다른사람도 힘듭니다. 이 생각을 왜 못하는거냐 ??
성평등에 대한 접근 방식이 아주 큰 문제였는데.......능력기준치를 똑같이 보고 허용 범위도 똑같았다면 문제가 없었겠지만
사회기득권층들이 여성들에게 채용의 기회를 상당히 박탈했기 때문이었죠.
대표적인 것이 면접심사로 많은 여성들이 피해를 보게 되니깐.
장애인 의무고용기준과 같이 여성의 의무고용기준을 정하게 되었던 것이죠.
재미있는 건 여성들이 말하는 남성의 우월함이란 신체적인 부분인데
반대로 사무적으로 여성들이 남성들에 비해서 꼼꼼한 부분이 아주 크다는 것이죠.
대표적인 분야가 행정사무직 분야 인데.
요즘같은 취업난에서는 오히려 일용직이라도 남자보다는 여성의 취업이 더 높다는 견해도 나오죠.
솔직히 안타까워요.
이젠 여성부를 없애고 성평등부를 만들었으면 합니다.
특정 성에 대한 부처는 반대 성에 대한 차별과 억압으로 이뤄지기 때문입니다.
남녀평등성향이 근수치에 있다면 성평등부로 조율해야 한다고 생각해요.