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교수임용시 1+1 행사가 문제가 큰 것인가요?

모 대선후보 부인의 교수임용 특혜의혹이 있던데...
의혹이고 뭐고 당연히 특혜라 생각합니다.
근데 우리나라 대학교에서는 그런 특혜가 인정되지 않는 것인가요?
미국 학교에서는 잘나가는 사람 리크루트 할 때 가장 일반적으로 하는 딜이 1+1인거 같은데요.....
뭐 나라마다 사정이 다르고 학교마다 사정이 다르겠지만
연구자도 혼자 독고다이하면서 사는게 아니라 가족도 생각해야하는데
배우자를 1+1으로 끼워서 임용하는게
장기적으로 봤을 때 우수인재를 임용할 확률이 높아져서 학교입장에서는 더 나을 수도 있겠다는 생각이 드는군요.
특혜의혹을 어떻게 생각하던 그 후보를 지지하지는 않습니다.

댓글
  • ajvirnmfo 2017/04/07 03:48

    왜 아빠 교수 임용할 때 아들래미도 입학시키지..

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  • Landstar/DH 2017/04/07 05:09

    그런게 가능한 나라가 있긴 합니까?

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  • 12-1200mm_f1.0 2017/04/07 03:49

    법적인 문제는 없죠.
    다만 특혜가 전혀 아니라고 말할 수는 없는 수준이라고 봐야...
    모 자동차 노동조합에서 노조원 자녀의 세습 채용문제로 한창 시끄러울 때
    귀족노조라며 노조의 존재 자체가 사회적 적폐이고 청산대상이라며 까던 사람들이
    현재는 그 부부의 1+1 채용을 지지한다는 게 모순인 듯...
    수구들에게 정상적인 사고를 기대하는 건 아니지만서도...

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  • flooding 2017/04/07 03:53

    외국애들은 계약조건에 그렇게 많이들 넣던데. 여긴 한국이고..

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  • 피플워처 2017/04/07 03:59

    네.. 저도 임용시 저거때문에 한번 물먹었죠.. 포지션이 두개 있었는데 그중 하나는 제가 갈 자리였는데 어떤 대가가 자기 부인하고 옮긴다고 해서.. 미국사람들은 전혀 불합리하게 생각안하더군요. 우리 지도교수 왈: 너가 그런사람하고 결혼하지 말라는 법 없었으니 불공평한거 아니다 라고 하더군요.

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  • Landstar/DH 2017/04/07 05:07

    그런 경우가 꽤...많이 있더군요......그래야 무한 경쟁에서 이기니....--;;

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  • kadal 2017/04/07 04:16

    1+1보다 정교수 임용이 됐을때 호봉과 1년간 강의를 하지 않은 점 그리고 정황상 논문이 0개인 점...그로 인해 과거 카이스트 시절 임용 당시 허위 이력 같은게 문제가 되는거죠...

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  • Landstar/DH 2017/04/07 05:02

    허위이력이 있다면 문제가 되겠네요....

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  • Francois。 2017/04/07 04:34

    미국은 기부입학이 가능한 국가기도 하기 때문에 똑같이 비교하기 힘들죠. 논문이 2-3년에 1개라도 아주 제대로 된게 나온다면야 문제는 안되지만 강의0개인 연구 교수가 아닌 이상 일단 흔치 않습니다.

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  • ▶◀덕 2017/04/07 04:38

    철수때문에 부록으로 채용한 어설픈 교수에게 수업받는 학생들에게 돌아갈 피해는???

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  • Landstar/DH 2017/04/07 05:15

    챨스가 ㄱㄱㄲ이건 말건 상관은 없고요....
    피해를 얘기하셨으니 혜택을 얘기해보죠..
    학계에서 유명한 과학자가 연구교수급 부인과 함께 학교를 옮기는데
    요구사항이 연구교수급 부인을 조교수나 부교수급으로 올려달라고 했을때....
    학생들은 학계에서 유명한 교수에게 수업을 받을 수 있어서 혜택을 받는거 아닙니까?
    학교 수준은 더 올라갈테고....

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  • Landstar/DH 2017/04/07 04:59

    뭐 특혜라고 생각한다고 생각에 밝혔으니
    그게 우리나라 사정에 안맞는다고 생각하면 뭐 챨스가 책임지던 말던 하면 될 것 같고....
    외국에 있는 잘나가는 한국과학자가 왜 한국에 안들어 가는가.....에 대해 생각해봤는데...
    패키지 옵션이 있으면 좀 더 낫지 않을까 싶기도 하네요....ㄷ ㄷ ㄷ ㄷ

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  • Landstar/DH 2017/04/07 05:05

    허위이력이 있다니
    챨스 ㄱㄱㄲ 라고 하고....
    교수임용시 1+1은 문제가 있을까요?

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  • ▶◀TheGray 2017/04/07 05:37

    이견이 있습니다.
    미국의 정서와 한국의 정서가 다른데 어떻게 미국이 ok라고 한국도 ok라고 볼까요

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  • ▶◀TheGray 2017/04/07 05:40

    1. 장기적으로 우수한 인재(교수)를 유치할 수 있다 란 말도 동의 할 수 없습니다.
    단기적으로는 해당 포지션에 우수한 인재를 유치할 수 있겠지만 그런식의 특혜가 일반화 된다면 장기적으로는 패키지로 따라오는 자리에 손해가 발생할 수도 있으므로, 무조건 이익이라 하긴 어렵지 않나 봅니다

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  • ▶◀TheGray 2017/04/07 05:44

    게다 대한민국은 미국과 비교했을때 자본주의적 합리성과 사민주의적 인본주의가 부딪히는 항목에서는 미국보다는 더 사민주의에 가까운 법률과 도덕관을 가지고 있습니다.
    불의는 참아도 불이익은 못참는다 가 그러한 사상을 보여주는 대표적 시쳇말이겠네요.
    따라서 1+1이 문제가 없더라고 한국에서 이야기 한다면, 그건 아니올씨다. 기회의 균등, 자격의 공평함에 문제가 있소이다 라고 하겠습니다.

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  • ▶◀TheGray 2017/04/07 05:55

    물론 1+1패키지를 가지고 저도 특정 후보는 안되네 마네 소리 하고 싶습니다.
    그게 감점 사항은 되어도 결격사유 정도의 중대차한 건은.아니라 생각하니까요

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