면접시 면접관이 퇴사 사유를 묻을때...
지금 직장이 월급 지급이 원활하지 못합니다. 라고 이야기 하는건 어떤가요?
현 직장을 욕하거나 부정적인 이미지를 이야기 할 필요는 없지만... 월급 미지급 같은 문제는 퇴사 사유가 명확하고 합당하지 않나 하는 생각이 듭니다. 사회 선배님들 생각이 궁금합니다.
아이들과 함께한 모터쇼..... 모델 촬영은 거의 못했다는 아쉬움만.... 남긴 모터쇼....
https://cohabe.com/sisa/168273
면접시 퇴사 사유로 ...
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무난합니다. 혹 전 회사에 확인을 할 수 있지만요...
그만두고 나가는 회사라도 굳이 적을 만들려고 하지마세요
그 회사가 아무리 그지 같아도 나중에 어떻게 만나게 될지 모릅니다
월급미지급이 사실이면 ㅋ...
깔끔합니다.
현 직장의 급여관련 분제는 큰 퇴사사유 중에 하나죠.
그대로 알리는것이 문제될게 없습니다.
경영난 때문에 퇴사 했습니다.가 좀더 세련된 표현 같아요
가장 좋은 퇴사 사유입니다.
경영악화
그냥 일신상의 이유로 퇴사하게 되었다고 하면 됩니다.
윗분들 말씀데로 월급미지급보단 경영상의 어려움이란 표현이 더 괜찮겠네요~
경영상의 이유는 정리해고 대상으로 보여질 소지가 있습니다^^