^오^
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우리나란 한명한테 의존하지않으면 저놈 필요없지 않나? 할것같음...
ㄹㅇ
도서관 알바할 때 친구 한 놈이 컴퓨터 관련으로 맨날 불려다니니까 간단한 매뉴얼 같은 거 만들어서 뿌렸는데 그거 하고 사람들 익숙해지니까 걔 잘림
휴가비로 840만원 준다는거 보면 우리가 접할 수 있는 일자리와는 아득히 먼 곳이로구만.
하지만 미국은 유능한 직원도 하루아침에 자르는 일이 빈번한 나라라서....
이런 회사에서 짤리지않기위해 일을 열심히하게되지
이런거 봐도 희망고문 일뿐야
우리나란 한명한테 의존하지않으면 저놈 필요없지 않나? 할것같음...
ㄹㅇ
도서관 알바할 때 친구 한 놈이 컴퓨터 관련으로 맨날 불려다니니까 간단한 매뉴얼 같은 거 만들어서 뿌렸는데 그거 하고 사람들 익숙해지니까 걔 잘림
ㅜㅜ
그리고 메뉴얼 이외의 일 생겼을땐 서로 모른척
다시 비효율적으로 바꾸지만 내 철밥통에 문제만 없으면 관심없
ㅋㅋㅋ 근데 그 불려다녀야하는것 때문에 채용된거였으면 그냥 하는게 맞긴한데..
매뉴얼에도 저작권이 있어야돼.
문제는 그러고 나서 자동안내기? 그런 거 매뉴얼에 없는 형태로 고장나면 나한테 걔 전화해서 물어보라고 갈궜음
노답 철밥통 사서들이네ㅡㅡ
딱 헬조선식 양심들이로군
이 나라는 최순실이네 정치가들만 욕할 수 없어
위만 썩은게 아니라 밑부터 썩었거든
나만해도 공공기관에서 일하는데 행정적 의무사항 지킬려고 한다고 욕하드라...
도교육청에 올라가는 실적보고서 조작이 일상임 아주 그냥 ㅅㅂ
사서 철밥통 아냐ㅠㅠ
무한히 계약직으로 떠돌아
아 그래? 미안. 뭘 잘 모르고 말했네
이런 회사에서 짤리지않기위해 일을 열심히하게되지
하지만 미국은 유능한 직원도 하루아침에 자르는 일이 빈번한 나라라서....
휴가비로 840만원 준다는거 보면 우리가 접할 수 있는 일자리와는 아득히 먼 곳이로구만.
그래서 한국은
비용 적은 알바 를 사용하지
쓰고 버리는 용도
알바에게 정직원 일 시키는 건 몇 십년 전부터 했다
한국 노예 개 이득
고려, 조선 도공들 기술 얘기하면서 개인의 업무 노하우를 회사 전체의 자산으로 해서 직원간에 공유해야 발전할 수 있다고 얘기하는데
현실은 그러면 필요없다고 짤림.
한사람 없다고 안돌아가면 그게 회사냐 ㅋㅋ 응 근데 많아 ㅋㅋ
지구가 멸망하지않는한 우리나라는 안함'ㅅ'
못함이 아니라 안함ㅎㅅㅎ
걔가 없어도 해결될 업무면
그럼 돈많이들일 그놈을 자르고 연봉싼 새 직원을 뽑자
라는게 높은사람들의 주의견임
사실 저런 직장은 거의 복권이나 마찬가지라...
한명한테 의존할 필요는 없지!
못쓸 것 같으면 자르고 새로 뽑으면 되니까!
한국기업이 생각하는 휴가 -> "너무 쉬면 나태해져서 일 안한다."
외국기업이 생각하는 휴가 -> "이 개꿀 복리후생을 놓치기 싫어서라도 일을 열심히 하겠지?"