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타부서 직원에게 죽여버린다는 협박을 받았습니다.

일은 이랬습니다.
해외에 있는 회사구요 저희와 다툼이 있는 상대도 한국인입니다.
타부서와 업무간 겹치는 일이 있어 저희 헤드가 그쪽 부서장을 만나보라 했습니다.
저도 부서장이구요...
근데 그 상대 부서장인 여자가 말이 도무지 통하는 여자가 아니라 그리고 나중에 무슨 말을 할지 몰라서
녹취까지 딱 해두고 제가 흡족할만한 결론을 짓고 끝이났습니다. 녹취가 됐으니 빼도박도 못하죠.
그리고 최근 그쪽 부서와 논란에 휘말린 저희 여직원에게 전화해 내려오라 했는데 이 친구가 사색이 되어 내려온겁니다. 그 다른 부서장이 저와 대화 끝난 후 이 직원에게 전화해 고래고래 소리지르고 욕을 했다네요.
일단 옆자리에 앉힌후 안심을 시키고 있는데 상대 부서의 팀장급 남자직원이 저희 10미터 안쪽까지 와서 서성이더군요.
뭐지? 나한테 할말있나? 그 사람 제가 알기론 경우가 없는 양반이라 아주 좋은 물건을 건질수 있을거 같아 녹음 준비 완료!
마침내 그 부서의 또 다른 남자직원 둘 합류 하고는 곧장 저에게로 오더군요.
십x끼, ㅈ까튼새X, 또라이, 미친새x, 등 욕설과 더불어 죽여버릴테니 나가서 한판 붙자 는 말과 함께... 그러면서 자기 부서장에게 뭐라 했냐는겁니다.
저는 제가 나이가 어리지만 불손하게 한적 없고 녹음하고 있었기에 더더욱 조심했죠.
하지만 그 인간에게 내가 뭔 이야기를 했는지 알릴 필요 없고 회사니 태도 똑바로 하고 말조심 하라 했지만 더더욱 가열이 되어 욕질을 하더군요.
여기 외국인데 장난으로라도 죽여버린다는 말은 큰 위협이 됩니다.
이후 그 여자가 자기네 보스에게 꼰질러 저희 보스가 저를 불렀고 저는 사실대로 다 이야기 했습니다. 그리고는 저희 영국인 보스가 화가 무쟈게 나서는 다음주중에 인사과에 보고할테니 보고서 준비 해 놓으라 하더군요. 그것도 완료 했죠.
그 팀장이라는 인간은 서면으로 제게 영문으로 사과 메일 딱 하나 보내논 상탭니다.
너무 감정적이었고 이성을 잃었다. 미안하다 사과를 받아주리라 믿는다.
읽씹하고 ㅈㄲ 인생은 실전이야 좆만아. ㅋㅋㅋ 찾아와서 무릅을 꿇어도 용서 안할텐데 ㅋㅋ
녹취 다 됐고 우리 여직원 증인 있으니 어디까지 인실좆 시킬수있을까요?
해외라 더더욱 궁금합니다. 국내보단 저 처벌이 엄할텐데..

댓글
  • 황천룡 2017/02/26 14:27

    어느나라인지 모르겠지만 적어도 한국보다 인권이 존중되는 나라면
    협박 공갈 살인미수 까지 가능할듯요

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  • Lv7.Paiza 2017/02/26 14:30

    여기 저번에 어떤 사람이 저희 직원 죽여버린다고 했다가 경찰에 신고해서 난리난적 있었죠. 저희 회장님까지 뚜껑 열리고 그 사람 경찰서 끌려가서 반나절 조사받고 위험인물로 지정되고 풀려났어요.

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  • 사진찍는법률가 2017/02/26 14:49

    적어주신 내용만봐서는 공갈하고 살인미수는 해당없고, 협박정도 가능할 것 같습니당

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  • vr에이브이en 2017/02/26 14:27

    사이다네요 ㅋ

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  • 娑婆訶 2017/02/26 14:28

    규정대로 하셔야죠.

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  • M-hexa 2017/02/26 14:29

    일단 회사 징계를 기다려보시죠
    참고로 오래전 이민간 저희 이모부..
    한국에서처럼 죽여버린다는 욕 콩글리쉬로 했다가.. 체포 후 보석금 내고 간신히 불구속 재판으로 벌금 위자료 합쳐서 5천쯤 내고 간신히 풀려났죠. 변호사비 3천은 별도..ㄷㄷㄷ

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  • 사진잘찍고싶다우왕 2017/02/26 14:30

    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ굳

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  • 한승우 2017/02/26 14:31

    회사법률팀에도 알아보세요. 녹음파일에 대한 사용여부도 알아보시고.
    국가마다 다 다르니 철저히 알아보시길.

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  • 우와신난다 2017/02/26 14:32

    근데 자신이 뭔가 잘못을 했기에 상대방이 그렇게 화가 난 것은 아닐지요?
    역시나 이런 글은 양쪽이야기를 다 들어봐야 알 수 있을 듯 해서...

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  • Lv7.Paiza 2017/02/26 14:34

    전혀요. 그 부서장과 논의한것 이외에 아무것도 없고 그 팀장이라는 사람은 아무것도 모르고 화부터 낸 격이죠. 그러니 사과하죠. 자기가 아무것도 모르고 감정이 격해졌다며..

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  • 미래를바꾸자 2017/02/26 14:34

    법 대로 하세요.

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  • OHLL 2017/02/26 14:35

    팀장이 팀장대우 받으려면 다른팀 부서장에게 그러면 안되는거죠, 뭐가 잘못됐던 간데 감정 드러낸 순간 이미 진 것임

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  • sahara 2017/02/26 14:35

    미국이시면 상대방 동의 없는 녹취는 불법일 수도 있는데 한번 알아보시고 쓰면 좋을 것 같습니다.

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  • Lv7.Paiza 2017/02/26 14:36

    미국 아닙니다.

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  • limpingbass 2017/02/26 14:46

    주마다 법이 달라요

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  • 사진찍는법률가 2017/02/26 14:51

    만약 동의없는 녹음을 증거로 못쓰는 나라라면, 한국에서 고소하면 될 듯합니다. 대화자 간 녹음은 증거로 쓸 수 있습니다

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  • 빠잉~ 2017/02/26 14:50

    녹음할일 많은회사네요 ㄷㄷㄷ

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  • [⊙_⊙`]唐岳金 2017/02/26 14:51

    글중에 상대방이 말이 통하지 않는사람이라 녹음한다는 문구가 반복되는걸 보니 글쓴분에 보통분도 아닌듯

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  • 우효[禹孝] 2017/02/26 15:02

    어느나라인지가..
    중국 이런데면 뭐.. ^^
    중동도 은근 별 신경안쓰는 것 같고.동남아는 말할것도 없고..

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