일뽕 한국인에 대한 일본 회사 인사담당자의 생각

ㅇㅇ. 도피성이면 열에 아홉은 문화 차이 못 견디고 그만둘 확률이 매우 높지.

거의 90% 확률로 고향에서 개짓거리하다 욕쳐먹고 도망치듯 타국에간거.
물론 10% 확률로 본인은 잘못없는데 고향이 하도 쓰레기라서 나오는경우도있음

대인관계가 엉망이든 성격이 엉망이든 능력이 엉망이든 암튼 뭔가 뒤틀리지 않고는 자기나라가 싫다고 대놓고 말하기 힘들지
물론 진짜 정부가 개판인 경우, 특히 독재국가이거나 전쟁중인 나라인 경우에는 도망칠수도 있겠지만
우리나라에서 그런소리하면 걍 ㅄ이지

10%는 나뭇잎마을인가

다른데도 현실을 보는게 아니라 드라마나 애니 영화 만화 이런걸로만 접한게 끝임

좀 박센곳은 박세기는 나름임

내 첫 회사는 정말 지옥같았는데.
월급이 제때 들어온게 3번 받은 월급중에 단 한번임.
그나마도 최저임금조차 되지 않았고.
무급야근을 당연시 생각하며, 프로그래머들을 그냥 프로그래밍할 줄 아는 잡부정도로 생각해서, 이곳저곳 끌려다녔었음.
대표이사라는 사람은 맨날 막말하고, 욕하고.
경영이사는 사기쳐서 SI건 따내고.
그래서, 2개월 다니고 때려치고 나옴.
내 바로 위의 상사는 3개월 다니고, 진짜 도저히 못다니겠다고 때려쳤더라.

내 말은 실제로 전직장이 안좋았더라도 사실여부와 관계없이 욕하면 안좋게 보인다는 의미야

어떤 회사든 월급이 밀리면 뒤도 돌아보지 말고 튀어야함

그런 경우는 그냥 험담하지말고 월급이 밀렸습니다 하나면 끝이긴 함. 그러면 대충 면접때 이해해줌. ㅎ

막상 면접에서는 전회사 얘기할 일이 없었고, 회사 다니면서는 가끔 하게 되더라.

뭐 사원들끼리야 안주거리 삼아서 씹고 뜯고 그러는거지. 은근히 또 대놓고 악당이 있는 회사는 사원들끼리 단결이 좋기도 해서. ㅠ

발전이 없는 이유네

그 사람의 생활에 대히 배경도 모르지만 대게는 혘실을 늦게 깨닫게 된 거지. 정말 일본에서 생활을 하고 싶으면 일어회화나 국가가 공인하는 자격증 특출난 점을 어필할 수 있는 능력을 가져야하는데 그런 노력도 안하고 놀다가 공시생하고 있는 거지.

메갈하는 일러레들이 남성향 그림 그리는 것과 비슷한듯

본문사례는 비정상회담 출연자들과는 달리 단순히 좋아하는게 아니라 극단적인 사대주의에 물든 폐급들이라는거임.

깨달음을 얻었다는 게 정말 다행이네

특히나 안내데스크면 얼마나 날로 먹으려고

물론 꼰대질은 조선시대부터의 유구한 역사긴 하다만.... 현대식 악폐습은 일제시대에 있던게 유지된게 많은데

솔직히 이제 일본에 대해 막연한 환상을 가지는거 이해를 못하겠음 국가의 경제규모는 아직 꽤 차이가 나지만 1인당 경제 수준은 이제 거의 비슷한 수준으로 따라잡았고 일상생활에서 접하는 생활수준이나 사회 안전망도 거의 비슷함 치안이나 교통처럼 더 좋은 부분도 있고
내가 일본문화나 80년대 버블시대의 음악이나 애니쪽에 특히 애착이 있긴하지만 그건 그냥 그 분야 문화가 좋은거지 이제와서 딱히 한국탈출해서 일본가는게 더 좋은가? 라는 생각이 많이듬

일본의 미디어물이나 인터넷서 귀동냥으로 들은 일본생활(그 글을 쓰는 사람이 실제 일본거주경험이 있는지도 불확실한) or 여행경험서 느낀 일본에 대한 환상이 크지. 여행과 타국서 돈벌이하면서 생활하는 건 엄연히 다른 것임에도 불구하고

솔직히 일본 여행 좀 길게 잡고 갔다오기만해도 환상 확 깨질텐데 환상가지는게 참 신기 ..

나도 같은 생각임.
위에 인사담당자가 안 뽑는 '그저 한국이 싫고 일본이 좋아서 온 애들'은
아마 그런 양국에 대한 구체적인 비교와 취직을 위한 플랜을 갖고 있지 않을 것

비교나 플랜 이런 문제가 아니라
왜 지원한 기업을 선택했는지에 대한 이유가 명확하지 않다는 말 같네요.
한국 기업도 자소서에 왜 자기 기업을 선택했고 왜 채용해야 하는지에 대한 이유를 명확하게 밝히지 않으면 능력과 관계 없이 별로라고 생각하는 것 같더라고요.

맞는 말씀입니다.
플랜은 비단 일정 뿐 아니라 계획이고, 면접에 대한 대비는 그 계획 안에 포함되어 있어야 한다고 생각합니다.

일단 닉부터 바꾸고 얘기하자