저희 아버지께서 아파트 경비로 근무하신지 4년 이상이 되었습니다.
이 아파트에서는 경비원들이 단순히 경비의 업무만 하는것이 아니라 아파트 입주민들의 차량 발렛까지 해줍니다.
먼저.. 아파트 경비원은 정상 업무중에 발렛이 포함되어있나요...?
여기 부터 이해가 되지 않지만.. 일반 회사도 회사마다 '회사 내규'라는 것이 있으니 그렇다고 쳤습니다.
그런데 얼마전 아버지께서 입주민의 발렛 주차를 하다가 실수로 차량을 긁었습니다..
상대 차량은 스크레치가 나지 않아 문제 되지 않았으며, 해당 차량의 차주는 넓은 아량으로 보험처리 후
별도의 손해배상을 논하지 않았습니다.
하지만 이 일로 인해서 경비원 소속 업체에서는 저희 아버지를 해고 하였는데요...
물론 문제를 일으킨건 저희 아버지로 보여지지만... 이 실수로 해고의 원인이 될 수 있나요..?
너무 답답하여 이렇게 글을 남겨봅니다....
법률 및 노동법에 대해서 잘 아시면 관심 한번 부탁드립니다.
https://cohabe.com/sisa/1029662
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차주가 보험처리했으면 경비원이 별도의 보험이 없이 불법 운행한거죠 고로 하면 안되는 행위인데
그냥 시켰나보네요
아 그런 게 있군요
호텔이나 골프장은 별도의 보험을 들어요
법은 모르고..
일단 차주가 넘어갔는데..
해고라니 맘이 안 좋네요.
발렛부터 뭔가 이상한데.....ㄷㄷ
뭐 업무 범위로 정하면 그만이겠디만.
상식적으론 이해가 안 되네요
경비회사 더럽네요 진짜.....
그냥 구조조정 노리고 있었는데 마침 껀수 잡아서 해고한듯...
법적으로는 충분히 경비 용역업체도 문제있을듯 싶은데요..
이런건 법적으로 가야 할겁니다.
이렇다 저렇다 말못해요..
작은 꼬투리도 잡아서 회사가 증거로 내밀고 나오면
좀 나감해지죠 이런거 한두번 접해보는것도 아니라서..
글고 경비원 할분도 넘쳐나서 현재...
이런건 법적으로 잘아는 분에게 여쭤봐야 합니다.
근데 이런거 법적으로 하면 돈들고 시간들고 참 그렇죠..
저희 집은 현재 구청에서 개별공시가 + 종부세가 억울하게 먹여놔서
법적으로 해야하는데 행정이 바뀔일도 없구..
답답 합니다.
용역업체면 아무래도 클라이언트가 한소리 했을수도 있으니 아무래도...
차주가 문제가 아니라 계약업체가요...
먼저 부당해고로 노동청에 진정서 접수하시고, 노무사나 변호사를 찾아가 상담하시는것이 가장 좋습니다.
해고는 1달전에 무조건 서면상으로 하게끔 법적으로 정해져있습니다
노동총에 부당해고로 전정접수하세요
사측에서 회사내규 말하는데 근로기준법에 위배되는 내용은 원천무효입니다
일단 근로계약서 및 회사내규 서류 챙기세요
이래서 드러운꼴안볼려면 돈 많이 벌어야지
아씨.. 왜 도대체 왜. 경비원분들이 발렛까지 해야 하는건지.. 진짜 욕나오네요.
솔직히 잘 해고되었습니다 복직해도 그딴 회사 더 스트레스 줄겁니다 회사내규라해도 발렛까지 해주는거 아니라고봅니다 우리가 지금 2019년도에 살고있는겁니까?
진짜 분통터집니다
아무것도 못하는 나도 분통터집니다
고용노동부에 진정 넣으세요
노동부에선 근로자를 갑으로 여기기 때문에
회사측에서 잘못한게 있다면 꽤나 골치 아플껍니다.
그리고 더 정확하게 잘못을 파헤치고 싶으시다면
노무사 무료상담을 알아보세요. 열심히 도와주는 분들 계십니다.
오래 살진 않았지만 아파트 발렛 해준다는건 그 강남에 오래된 그 비싼 아파트 막 4중주차하는 그런곳에 있다고 들었는데
얼마짜리 아파트길래 입주민 발렛까지 해주나요? 한 50억이상 되나요?
입주민들은 진심 미친거 같네요
경비 보시는 업종에 무슨 발렛을 시켜요?? 웃기는 아파트네