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여경 내근직 편중… 부작용 우려

댓글
  • 고요한폭풍 2019/05/02 11:30

    마다고 지랄이고 그런걸 왜봐줘... 지구대에 반반으로 보내야지

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  • funlove 2019/05/02 11:30

    위험한건 그냥 남자를 쓰라고. 위험하니 급여도 많이주고. 페미가 나라를 망치는거 같음. 여가부 안망하나요

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  • 공원걷기 2019/05/02 11:31

    여경비중을 왜 늘리는지
    탁상공론이나 하고있으니 현장경험은 없는인간들이 표받을라고 지랄쌈을 하니 어후

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  • ♩▶해파리◀ 2019/05/02 12:06

    아..진짜 답안나오네요. 왜 비율을 늘이는지...정말 답답합니다.
    본인들도 힘든거 싫어하고 무서워 하고 외근 나가기 싫다면서 경찰은 왜 하는지?
    윗선에서는 제발 정치적의미 제외하고 일좀 하시길....
    그놈의 투표..투표

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  • ?????????? 2019/05/02 12:09

    왜하긴요. 그나마 시험 컷트 낮고, 철밥통에 짬차면 그래도 돈되니까 하죠.
    밖에서 일 해도 공뭔보다 못버는거 널리고 널렷으니까요...

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  • [5D3]Remind™ 2019/05/02 11:32

    내 이럴줄 알았다.

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  • Imgur 2019/05/02 11:33

    소방도 비슷한 현상 때문에 문제라죠.
    화재진압 소방관들이 고령이 되어도 내근으로 옮길수가 없다고 하더군요.
    여자들이 많아지면서 내근직 자리 자체를 대부분 차지하고 있어서....

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  • St.Martin 2019/05/02 11:34

    Auto k?

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  • stapra 2019/05/02 11:35

    내근직과 외근직을 따로 선발하면 되지 않을까요? 부서간 이동은 어느정도 시간이 지나야지만 가능하게 두고요.

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  • 유진★아빠 2019/05/02 11:36

    한마디로 현장에 필요한 여경인력을 계속 뽑지만
    현장기피로 현장엔 여경이 없음
    한마디로 밑빠진 독에 물 붓기.

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  • 뭘해도후줄근 2019/05/02 11:38

    이제 범죄인의 천국이 될겁니다

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  • 티시밀 2019/05/02 11:37

    뽑지 말아야 함.

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  • 〃제피르〃 2019/05/02 11:40

    직장으로만 보고 꿀빠려고하니 이 사태가 ㄷㄷㄷㄷㄷ

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  • 디제잉쭈니 2019/05/02 12:07

    경찰은 말 그대로 직업이긴 하지만 공무 인데....
    공무는 모르겠고 내 밥줄이나 벌어야 겠다는 인간들이 문제

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  • ILIKEJIRI 2019/05/02 12:01

    월급을 반만 받든가..

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  • 포림 2019/05/02 12:01

    돈은 똑같이 받고 싶고 힘든일은 하기 싫고. 에라이 ㅡㅡ

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  • 쫄깃한개불이 2019/05/02 12:04

    공기업도 여자 많이 뽑는데 현징직으로 못 보내니
    전부 본사 사무직으로 돌려서 본사는 여초 현장은 남초 ㄷㄷㄷㄷ

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  • 적당히해라 2019/05/02 12:04

    이러고 선생님도 비율로 뽑자고 하면 빽빽 거릴껀데..

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  • 휘영이 2019/05/02 12:05

    반발하시는 분들은 모두 적폐임
    문재인이 진선미 시켜서 하고싶은대로 하고있는건데
    반대를 하다니

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  • ♩▶해파리◀ 2019/05/02 12:09

    저도 촛불들고 시위했지만...정말 이런건 꼴도 보기 싫어요. 경찰이나 소방직 의 경우 특수한 임무인데 굳이 성비율 따질 필요가 있나해서요.
    사람 살리는데 성비율이 뭐 그리 중요하다고...그런건 선생님이나 유치원교사 등등 이런거 많자나요. 거기서나 성비율 따져도 아무말 안할게요
    국민의 목숨을 담보로 하는데 굳이 성비율 따지는건 옳지않다고 봅니다.

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  • 카메라가 뭐지 2019/05/02 12:15

    성비율 문제 많습니다. 당직도 남자 직원만 뺑뺑이..

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  • agent_neo 2019/05/02 12:18

    이게 여성인력을 뽑아서 문제가 아니라 남녀를 떠나서 애초에 체력이 안되는 인력을 뽑아서 문제가 되는 겁니다. 경찰업무를 체력적으로 감당하지 못하면 애초에 선발과정에서 걸렀어야죠. 결국 선발과정에서 일정비율을 여자니까 뽑는다는 왜곡된 기준을 적용하다보니 이런 현상이 생기는 것이죠. 여자를 선발하되 선발기준을 엄격히 적용해야 하는데 여성 평등을 주장하면서 여성 차별을 요구하는 기막힌 상황.

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